HORARIO FALLAS

Desde el siguiente enlace podéis ver la resolución del horario para la la semana de Fallas.

RESOLUCIÓN 

Durante los 5 días de jornada reducida de trabajo en las respectivas semanas de fiestas de cada uno de los municipios de la provincia de Valencia, el horario de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia será de 9,00 a 14,00 horas.

Los 5 días de jornada reducida de trabajo por festividades locales del año 2022, para los funcionarios de los órganos de la Administración de Justicia radicados en la ciudad de Valencia, o en aquellos otros municipios de la provincia donde se celebran fiestas de Fallas como fiestas locales, serán los días 14, 15, 16, 17 y 18 de marzo de 2022.

Dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de 3 días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio quedan cubiertas, por medio del turno que se establezca en el mismo órgano judicial, durante el mencionado periodo, el cual tendrá que ser comunicado por el responsable funcional del órgano a la Unidad Administrativa correspondiente, a efectos organizativos.

Para poder disfrutar de la jornada de compensación el personal deberá haber realizado necesariamente la jornada laboral mediante trabajo presencial o teletrabajo de al menos tres de los días establecidos de jornada reducida.

 

HORARIO DE VERANO

HORARIO

 Desde el 1 de Junio al 30 de septiembre inclusive. 

El total de horas diarias es de 6,30 horas.

La forma de cumplimiento es igual que en el horario habitual 

CAMBIOS EN CRONOS

 CAMBIOS QUE SE VAN A PRODUCIR EN LA APLICACIÓN CRONOS.

En virtud de la Resolución de 5 de diciembre de 1996 de la Secretaría de Estado de Justicia por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios, así como de las Resoluciones de 17 de julio de 2006 y de 9 de julio de 2008, de la Dirección General de Justicia, por las que se aprueban y modifican las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana, a partir del 1 de junio se van a introducir una serie de cambios en la aplicación de control horario GvCronos que básicamente consistirán en:

PUBLICADO EN EL DOGV DE HOY EL CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA 2021

 

29/12/2020

Publicado en el DOGV de hoy RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2020, del conseller de economía sostenible, sectores productivos, comercio y trabajo, por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables, en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2021. [2020/11300]

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COVID-19. INFORMACIÓN SOBRE LA PRÓXIMA APLICACIÓN DE LOS TURNOS DE MAÑANA Y TARDE

En la reunión mantenida hoy por las organizaciones sindicales representativas con los responsables del Ministerio se ha dado trasladado que las jornadas de mañana y tarde se iniciarían durante la FASE I del proceso de desescalada en la Administración de Justicia, empezaría ya la semana próxima.

 FASE I: Conllevaría un 33% de presencialidad de personal en las oficinas judiciales. En esta primera fase, dada la reducida dotación de personal necesaria dudamos que sea necesario el  establecimiento de los turnos de mañana y tarde previstos. 

La administración ha explicado las líneas generales de cómo va a ser dicha regulación de las jornadas de mañana y tarde:

• Se establecerá un marco regulatorio general, sin perjuicio de su desarrollo y concreción por las CCAA.

• Sólo se establecerá el TURNO DE TARDE en los casos en que, en razón al número de personal en situación presencial y los espacios disponibles en las oficinas judiciales, no puedan realizarse únicamente jornadas de mañana en condiciones de seguridad sanitaria.

Todavía se está perfilando la configuración de los turnos, si bien se ha expuesto que en la fase que lleguen y allí donde sean necesarios en caso de que las dependencias judiciales no cumplan con los requisitos sanitarios de distanciamiento.

• Habría un espacio de tiempo entre ambos turnos a fin de llevar a cabo la limpieza y desinfección de los puestos de trabajo.

• El turno de tarde, a efectos de su incentivación (art. 500.3 LOPJ), tendría una duración inferior que el de mañana (pudiendo quedar en unas 4 horas y media), además el trabajo se desarrollaría a puerta cerrada.

•  Se establecería una franja de flexibilidad horaria en los accesos.

En los casos en que se considere necesaria su existencia, los turnos de tarde:

• Serán voluntarios y se autogestionarían por cada oficina.

• Se están valorando cuáles serán los criterios para fijar la composición de los turnos de tarde, si bien se valora dar preferencia a quienes tengan mayores o menores a su cargo y, en su defecto, por antigüedad en el destino.

También se emplazan a próximas reuniones esta misma semana, quedando pendiente una GUÍA DE SALUD SANITARIA que trasladarán inmediatamente, y estando pendiente también la regulación del proceso de desescalada, lo que implicará una nueva Resolución del Ministerio de Justicia regulando la presencialidad, con los correspondientes cuadros relativos a las oficinas judiciales, y que, como es habitual, tendrá su reflejo en la correspondiente Resolución autonómica.

En cuanto tengamos mas información al respecto os la haremos llegar.

IMPLANTACIÓN SISTEMA CONTROL HORARIO

Según nos informo el pasado viernes, la Conselleria de Justicia, tienen previsto la implantación completa en todo el territorio del programa CRONOS para el control horario el próximo día 1 de febrero de 2020, instaurándose en la provincia de Alicante en dos fases.

Seguiremos informando.

Inicio SISTEMA DE FICHAJE Cronos en el TSJ y en el partido judicial de Valencia

 Inicio SISTEMA DE FICHAJE Cronos en el TSJ y en el partido judicial de Valencia

 La Dirección General de Justicia ha comunicado que a partir del próximo día 3 de junio de 2019 se va a poner en funcionamiento el sistema de control horario y gestión de permisos y licencias gvCRONOS en el Tribunal Superior de la Justicia de la Comunitat Valenciana y en la Ciudad de la Justicia de Valencia. Este sistema sustituirá al actual sistema de fichaje mediante huella digital Winplus.

 Desde el día 3 de junio de 2019 se deberán registrar las entradas y salidas del puesto de trabajo, así como solicitar los permisos que procedan, a través de la nueva aplicación Cronos.
 Para acceder a la aplicación se habilitará un icono en el escritorio de cada equipo.

 También se podrá accede a través del enlace "Fichaje CRONOS" del apartado Principales Enlaces de la Intranet, así como desde el portal del funcionario.

 Se advierte que durante los primeros días la aplicación mostrará el valor 0 para todos los permisos, vacaciones y saldo horario. Una vez realizada la migración de los datos de una aplicación a otra, se actualizará al cómputo real de cada persona.

 Se han organizado unas sesiones informativas en cada sede:

• Tribunal Superior de Justicia: día 31 de mayo de 10:00 a 11:30 horas y de 12:00 a 13:30 en la Sala de vistas de lo contencioso-administrativo de la segunda planta .
• Ciudad de la Justicia de Valencia: 30 de mayo de 10:00 a 11:30 horas y de 12:00 a 13:30 en el Salón de Actos.

 La asistencia a estas sesiones es voluntaria, pudiendo acudir al turno que más convenga.

Los manuales de la aplicación podrán consultarse en el apartado"Horario" de la intranet y en el portal del funcionario.

Accede a las Resoluciones Ciudad de la Justicia y Tribunal Superior de Justicia.

CONTROL HORARIO: DÉNIA, VILLAJOYOSA Y XÀTIVA

 La Dirección General de Justicia nos comunica que el próximo día 25 de marzo de 2019 se va a poner en funcionamiento el sistema de control horario y gestión de permisos y licencias gvCRONOS en los partidos judiciales de Dénia, Villajoyosa y Xàtiva.

Por tanto, a partir del día 25 de marzo de 2019 todo el personal funcionario de esos partidos judiciales deberán registrar las entradas y salidas de su puesto de trabajo, así como solicitar los permisos y licencias que procedan, a través de la aplicación informática citada. En consecuencia, ya no se deberán remitir a las Direcciones Territoriales.

Se informa que inicialmente la aplicación mostrará el valor 0 para todos los permisos y vacaciones. Pasados unos días se actualizará al cómputo real de cada persona.

Para acceder a la aplicación se habilitará el día 25 de marzo un icono en el escritorio de cada equipo.

INTERSINDICAL ha solicitado a la Dirección General de Justicia la paralización de la puesta en funcionamiento de la aplicación de control horario, debido al mal funcionamiento de dicho programa hasta que las disfunciones detectadas sean corregidas.

La cadena CUATRO pretende desprestigiar a todo el colectivo de funcionarios de Justicia

ABSENTISMO LABORAL

La cadena CUATRO pretende desprestigiar a todo el colectivo de funcionarios de Justicia

El programa emitido el 12 de febrero presenta una situación muy alejada la realidad.

Ante la emisión del programa Punto de mira de la cadena CUATRO sobre el absentismo del personal funcionario en la Ciudad de la Justicia de Valencia, desde Intersindical Justícia queremos manifestar lo siguiente:

• 1.      Que el conjunto de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia realiza una magnífica tarea a pesar de las condiciones en las que prestan su servicio y la escasez de medios con los que cuentan para desarrollar su trabajo.

• 2.      Que rechazamos todas aquellas conductas injustificadas que puedan realizar un número nada significativo de personas, porque éstas muestran muy poco compañerismo y una total falta de sentido de servicio público.

• 3.      Que existen mecanismos para sancionar a las personas incumplidoras y unos responsables para hacerlas efectivas, con un régimen disciplinario de los más exigentes de los existentes en el ámbito de las diferentes administraciones.

• 4.      Que los graves problemas que soporta la Administración de Justicia no residen en conductas residuales de carácter individual, sino que la Justicia de este país necesita de una verdadera inversión en medios materiales y tecnológicos para adecuar sus procedimientos a las necesidades y exigencias de una sociedad moderna, compleja y avanzada.

¿Qué puede haber detrás de esta información sesgada y manipulada?

ELCHE: PRUEBA DE CONTROL HORARIO MEDIANTE "CRONOS"

COMUNICADO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA: 

A partir del próximo 1 de noviembre de 2017, y en modo prueba, se va a poner en funcionamiento el sistema CRONOS (control horario y solicitud de permisos) en todos los órganos de la Administración de Justicia radicados en la localidad de Elche, con el fin de validar el funcionamiento de dicho sistema, que progresivamente se está haciendo extensivo a todo el personal de la Comunidad Valenciana

Cualquier incidencia que se produzca en el funcionamiento del sistema CRONOS será puesta en conocimiento de la Unidad Administrativa de Elche (tfnos: 966917421 966917422 966917424).
En consecuencia, a partir del 1 de noviembre todo el personal de dichos órganos deberá registrar las entradas y salidas de su puesto de trabajo, así como solicitar los permisos, que en su caso proceda, a través de la aplicación informática citada, que se instalará en los ordenadores del personal mencionado.

CONTROL HORARIO, NOTA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA

Desde el inicio de esta legislatura, en la Dirección General de Justicia, junto a la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, dependiente de la Conselleria de Hacienda, venimos trabajando en la adaptación de los equipos y las aplicaciones informáticas a las necesidades reales de cuantos órganos e instituciones pertenecen al ámbito de la Administración de Justicia en nuestra Comunidad. Muchos de esos equipos y aplicaciones son ya obsoletos, por lo que alguna de las acciones concretas para alcanzar aquel objetivo pasa por su sustitución por otros nuevos.

En las últimas semanas, si no meses, las constantes averías y fallos en los equipos instalados en algunas sedes judiciales para el control horario del personal que presta en ella sus servicios están ocasionando molestias a los propios usuarios y unos costes, tanto humanos (derivados de la gestión de una gran cantidad de incidencias) como económicos (por la reparación o sustitución de aquellos aparatos), que no podemos asumir por más tiempo. Por esta razón, en el marco de la colaboración antes indicada, se están realizando las gestiones necesarias para que aquel sistema de control sea sustituido por otro más eficaz y eficiente, del que se dará cumplida información a todos los interesados e interesadas en cuanto esté disponible.

No obstante, hasta que se implante ese nuevo sistema, conscientes del descontento que aquellas molestias vienen provocando en todo el personal a quienes afectan, queremos aprovechar esta nota para hacer públicas nuestras disculpas, al tiempo que pedimos su colaboración al comunicar las incidencias que detecten. Con todo, queremos también tranquilizar a todo el personal al afirmar, no sólo que sus peticiones serán atendidas, sino que lo serán con el compromiso de que, en las situaciones cuya interpretación planteen dudas razonables, siempre se aplicará el criterio que resulte más beneficioso al funcionario o funcionaria a quien afecte.

Saludos

MODIFICACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN DE JORNADA Y HORARIO SERVICIO GUARDIA

MINISTERIO DE JUSTICIA

Administración de Justicia. Jornada y horarios de trabajo

• Resolución de 2 de julio de 2014, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre la jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia.
  
  • PDF (BOE-A-2014-7289 - 7 págs. - 180 KB)
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CALENDARIO LABORAL, ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA Y CUERPO DE SECRETARIOS

MINISTERIO DE JUSTICIA

Administración de Justicia. Jornada de trabajo

• Orden JUS/2538/2013, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo, en cuanto al cómputo anual de trabajo efectivo y se aprueba el calendario laboral para el personal de la Administración de Justicia, radicado en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.
  
  • PDF (BOE-A-2014-437 - 7 págs. - 180 KB)
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• Orden JUS/18/2014, de 11 de enero, por la que se modifica la Orden JUS/797/2012, de 29 de marzo, en cuanto al cómputo anual de trabajo efectivo y se aprueba el calendario laboral para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.
  
  • PDF (BOE-A-2014-438 - 6 págs. - 172 KB)
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MODIFICACIÓN INSTRUCCIÓN JORNADA Y HORARIO JUSTICIA

MINISTERIO DE JUSTICIA

Administración de Justicia. Jornada y horarios de trabajo

• Resolución de 14 de junio de 2013, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la Administración de Justicia.
  • PDF (BOE-A-2013-7095 - 2 págs. - 141 KB) 
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FIESTAS LOCALES 2013

Conselleria d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació

RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2012, de la Conselleria d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual s'aprova el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, per a l'any 2013. [2013/240] (pdf 868KB)

CALENDARIO LABORAL 2012, NUEVOS JUZGADOS

EL HORARIO ESTABLECIDO PARA EL AÑO 2012 ES Y DEBE SEGUIR SIENDO EL PACTADO EN LA INSTRUCCIÓN DEL AÑO 2006, modificada por la del 2008

Accede a la hoja informativa.         

Estas instrucciones establecen una jornada máxima  de 7,30 horas diarias, 37 horas y media semanales y 1625 anuales.  La Orden del Ministerio de  Justicia de 1 de marzo regulando la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual establece una duración mínima de la  jornada semanal de 37 horas y media y una anual de 1625 horas.

LA DIFERENCIA ENTRE JORNADA MÁXIMA Y MÍNIMA está suponiendo un quebradero de cabeza para nuestra Dirección General,  que a estas alturas del año pretende elaborar un calendario laboral en base a la nueva Orden ministerial.

RESUMEN DE LA MESA TÉCNICA CON LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA

Cuestiones como el calendario laboral o la agrupación de Partidos Judiciales quedan postergadas a futuras reuniones. 
 Accede a la hoja informativa

Después del ambiente con el que finalizó la última reunión de la Mesa Sectorial, la de ayer, presidida por el Director General de Justicia, ha vuelto a los niveles de discusión normales o habituales en toda Mesa de negociación.

Calendario laboral

En primer lugar la administración informó que la modificación del calendario laboral se debe a la modificación del Ministerio de Justicia de la regulación de la jornada general de trabajo (BOE 28/3/2012) y por el informe desfavorable del CGPJ sobre la propuesta enviada por la Conselleria. A eso hay que añadir que para el 2012 continua vigente la actual normativa y, por tanto, el horario de verano comenzará el 1 de junio y finalizará el 30 de septiembre.

CONVOCATORIA MESA TÉCNICA

Nuevamente hemos sido convocados a una Mesa Técnica el próximo día 29 con el orden del día que os acompaño a continuación:

 

1. Negociación calendario laboral ( con jornada de verano o sin jornada de verano) de acuerdo con la Orden JUS/615/2012, 1 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia.

•  Propuesta calendarios

2. Molificación plantilla Fiscalía.

3. Suplencias Auxilio Judicial en la Ciudad de la Justicia de Elche.

4. Informe sobre agrupación de Partidos Judiciales.

5. Ruegos y preguntas.


Os informaremos del resultado de la misma y las propuestas realizadas.

CONVOCATORIA DE MESA TÉCNICA Y DESCONVOCATORIA

El pasado dia 11 la Dirección General de Justicia nos convoco a una mesa técnica el dia 17 de mayo, con un único punto en el orden del dia:

• PTO: Aplicación al personal de justicia de la Orden Jus/615/2012, de 1 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia.

Posteriormente el orden del dia se amplio con la incorporación de un segundo punto del orden del dia:

•     PTO. 2: Información sobre el Proyecto de la Dirección General de Justicia de Agrupación de Partidos Judiciales.

 Al cual se adjunto un documento de septiembre de 2011 denominado " Estudio previo para la agrupación de partidos judiciales",  el cual habia sido negada su existencia por los representantes de la Conselleria de Justicia en las distintas Mesas Sectoriales de negociación.

Dicha mesa técnica fue desconvocada posteriormente a última hora del día 16 sin concretar la fecha de nueva convocatoria.

Desde INTERSINDICAL JUSTICIA estaremos vigilantes ante estos puntos de negociación para evitar cualquier vulneración de derechos a los trabajadores y dar una respuesta contundente a todo intento de modificar unilateral de nuestras condiciones de trabajo.

PUBLICADA LA REGULACIÓN JORNADA SECRETARIOS JUDICIALES

MINISTERIO DE JUSTICIA

Administración de Justicia. Jornada de trabajo

• Orden JUS/797/2012, de 29 de marzo, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.
  
  • PDF (BOE-A-2012-5263 - 3 págs. - 149 KB)
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