lunes, 19 de junio de 2017

AMPLIACIÓN Y MODIFICACIÓN PLAZAS CONCURSO DE TRASLADOS

La Dirección General de Justicia ha modificado las vacantes a ofertar en el próximo concurso de traslados, se han añadido algunas plazas mas y se ha eliminado una plaza de Tramitación de Vila-real.

Archivo de modificación de plazas.
Plazas Vacantes y resultas.

viernes, 16 de junio de 2017

ACTUALIZACIÓN LISTADOS BOLSAS DE TRABAJO

Acceso a los listados de las bolsas de trabajo de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
Listados a fecha 16 de junio de 2017.

CONVOCATORIA DE OPOSICIONES OPE 2016

Mesa Sectorial del Ministerio
La información que llega desde Madrid no es muy favorable para los trabajadores
De hecho, las modificaciones en los procesos de promoción interna para el cuerpo de Gestión son a todas luces insuficients y algunas, incluso, más restrictivas como la ampliación del temario (de 36 a 37 temas) o la limitación a la valoración únicamente de la licenciatura en Derecho en el apartado de Historial académico de la fase de concurso.
El aspecto positivo es la supresión del ejercicio del supuesto práctico con cinco preguntas a desarrollar y la sustitución por un supuesto teórico-práctico de tipo test de 10 preguntas. También se suprime la lectura del tema desarrollado, que la realizará el propio Tribunal.

miércoles, 14 de junio de 2017

CONCURSO DE TRASLADOS, LISTADO CORREGIDO DE PLAZAS VACANTES Y RESULTAS

Relación de vacantes y resultas que la Dirección General ha remitido al Ministerio de Justicia dentro de los trabajos preparatorios de la convocatoria de concurso de traslado de puestos genéricos Cuerpos Generales 2017.

Listado definitivo, una vez subsanado los errores detectados en el borrador remitido a las órganizaciones sindicales, el cual no lo habiamos difundido para no confundir o inducir a error, aun así, si detectais alguna anomalia,hacernola llegar e intentaremos que se subsane.
INTERSINDICAL ya solicitó al principio del mes de mayo que se nos diera traslado de la oferta de plazas y se ofertaran TODAS las vacantes.
Segun nos comunica la Administración, los criterios que se han tenido en cuenta han sido los siguientes:
Se han incluido todas las vacantes y desiertas existentes a fecha de remisión de la presente relación, salvo las siguientes: 
  • Vacantes de órganos declarados sobredotados según anteriores expedientes de modificación de plantilla.
  • Vacantes reservadas a Secretarios sustitutos en excedencia.
  • Vacantes de las Unidades Administrativas.
  • Vacantes existentes en determinados Juzgados de Paz, en Secretaría de Gobierno,en Registros Civiles Exclusivos y en Institutos de Medicina Legal. El motivo de la exclusión es que se encuentran en fase de tramitación las RPTs de estos Centros de Destino.
  • Vacantes existentes en los SCPAG de Alicante, Castellón, Elche y Valencia, por encontrarse en estudio la modificación de sus RPTs.
  • Vacantes Cuerpo de Tramitación en los Juzgados de Menores nº4 de Valencia y nº3 de Alicante. El motivo de la exclusión es que se encuentra en fase de estudio el número de efectivos de dichos órganos.
Tambien se  informa que el presente año no se han excluido de la relación ninguna plaza desierta por motivo de reserva a Oferta de Empleo Público 2016. No se ha estimado necesario dado que, según la experiencia de años anteriores, el número de plazas desiertas existentes habitualmente es muy superior al de plazas comprometidas en la Oferta.

Accede a las plazas vacantes y resultas

PROPUESTA DE REFUERZOS SEGUNDO SEMESTRE 2017

Resolución de aprobación de refuerzos para los juzgados de las calusulas suelo, así como relación de refuerzos que no se van a renovar en el segundo semestre de este año, con respecto a las aprobadas para el primer semestre.
Se ha remitido a la DG de presupuestos la petición de autorización para los refuerzos del 2º semestre.

lunes, 12 de junio de 2017

COLAPSO EN TODOS LOS JUZGADOS TRAS UNA "MEJORA INFORMÁTICA"

NOTA DE PRENSA
La actividad de la casi totalidad de los juzgados de la Comunitat Valenciana se ha visto afectada en el día de hoy durante dos horas por un fallo informático.
Los fallos informáticos, que se producen de forma reiterada (el anterior se produjo el día 29 de mayo), tienen su origen en la implantación de la nueva versión del Sistema de Gestión Procesal CICERONE v.19, que implementa nuevas utilidades y herramientas que el sistema informático y la red no es capaz de soportar.
Estos fallos no se están produciendo en Valencia capital y Alicante, donde no se ha llegado a instalar la nueva versión de la aplicación informática.

A título de ejemplo, según los propios técnicos de la Conselleria, en los equipos instalados en la Ciudad de la Justicia de Castellón, en un día de funcionamiento normal, la velocidad de subida de archivos es de 27 Mb mientras que en Valencia la velocidad es de 800 Mb.
Desde nuestra organización sindical ya hemos alertado en más de una ocasión a los responsables de la Administración que cuando se construyó el edificio de la Ciudad de la Justicia de Castellón, ya los propios instaladores del cableado de la red advertían hace 10 años que ésta iba a dar problemas por su escasa capacidad de transmisión, cosa que hoy se confirma dadas las numerosas incidencias que se producen. Esta circunstancia ha sido negada por el departamento de informática de la Conselleria sin que hasta la fecha hayan dado ninguna otra explicación o justificación mínimamente comprensible.
Estos problemas se traducen en largas esperas para ciudadanos y profesionales y repetición de tareas por parte de los funcionarios para desarrollar su trabajo, con la pérdida de tiempo correspondiente, y afectan a todos los juzgados incluidos los de guardia, violencia de género, instrucción, penal, 1ª instancia, social, etc...

CONVOCATORIA COMISIONES DE SERVICIO, RESOLUCIÓN DE 9 JUNIO

Plazo de solicitudes del 13 al 15 de junio ambos inclusive

martes, 6 de junio de 2017

COMISIONES DE SERVICIO, RESOLUCIÓN DEFINITIVA


- Resolución de la DGJ de 5 de junio de 2017, por la que se resuelve definitivamente la convocatoria de fecha 16 de mayo de 2017, de provisión de puestos con carácter temporal, mediante comisión de servicio.

CARRERA PROFESIONAL, MESA SECTORIAL Y RECURSO NOJ

Una vez realizado el pago para el personal, es el momento de reclamar. Por eso Intersindical pone a vuestra disposición el modelo que hemos preparado para que lo podáis presentar. Ponte en contacto con nosotros o visita nuestra página web.
 
MESA SECTORIAL
Más que desnortados, desquiciados.
És alarmante el grado de frustración de CSI·F al afirmar que ningún sindicato secunda sus propuestas
Es cierto que CSI·F ha pedido en la reunión la renegociación del complemento específico de la NOJ alegando que volveremos a estar por debajo de la media nacional en retribuciones, y el resto de organizaciones no es que no queramos ver aumentadas las retribuciones del personal, sino que nos hemos quedado boquiabiertos oyendo a sus representantes.
CSI·F no olvida sino que obvia, que además de consolidarse este año el Complemento específico para todo el personal incluido o no en la NOJ, acabamos de cobrar por primera vez en la historia el Programa (carrera profesional) y que quedan por negociar las cuantías a percibir en 2018 y en 2019. Tot eso está en el Acuerdo de 5 de mayo de 2016 que tanto han criticado, y que CSI·F se negó a firmar, así como que se abstuvo en el Acuerdo de la Mesa General donde también se reconocía nuestra carrera profesional. En dos ocasiones CSI·F ha negado la carrera profesional para el personal de justicia, y ahora quieren dar lecciones. Lamentable.
 
FASE I NOJ
Recurso contra la resolución de 10 de marzo de la DGJ Presentado ante el Juzgado Contencioso nº 7 de Valencia
Su estimación supondría la nulidad de los nombramientos en la provisión de puestos de los SCPAG de Alicante, Castellón, Elche y Valencia.
EN VALENCIÀ:

CARRERA PROFESSIONAL
Des del mes d'abril
La Conselleria abona les quantitats corresponents a les dues mensualitats
La part negativa és l'exclusió del personal interí, el qual haurà de presentar la reclamació de drets i quantitat. La discriminació perpetrada per la Conselleria d'Hisenda en negar aquest dret és totalment contrària al que diu la normativa com ara la LOPJ, així com les nombroses sentències dictades pel TSJ de la CV, la Sala Contencios-Administratiu del Tribunal Suprem, Tribunal Constitucional i Tribunal de Justícia de la Unió Europea. Un cop fet el pagament per al personal, és el moment de reclamar. Per això Intersindical posa a la vostra disposició el model que hem preparat per a que el pugueu presentar. Posa't en contacte amb nosaltres o visita la nostra pàgina web.


MESA SECTORIAL
Més que desnortats, desquiciats.
És alarmant el grau de frustració que mostra CSI·F al afirmar que cap sindicat secunda les seues propostes
Es de veres que CSI·F ha demanat en la reunió la renegociació del complement específic de la NOJ al·legant que tornarem a estar per baix de la mitjana nacional en retribucions, i la resta d'organitzacions no és que no vullguem veure augmentades les retribucions del personal, si no que ens hem quedat bocabadats escoltant el que deien els seus representants. CSI·F no oblida si no que obvia, que a més a més de consolidar-se enguany el Complement específic per a tot el personal inclòs o no en la NOJ, acabem de cobrar per primera vegada en la història el Programa (carrera professional) i que queden per negociar les quanties a percebre en el 2018 i en el 2019. Tot això està en l'Acord de 5 de maig de 2016 que tant han criticat, i que CSI·F es va negar a signar, així com que es va abstindre en l'Acord de la Mesa General on també es reconeixia la nostra carrera professional. Per dues vegades CSI·F va negar la carrera professional per al personal de justícia, i ara volen donar lliçons. Lamentable.

FASE I NOJ
Recurs contra la resolució de 10 de març de la DGJ
Presentat davant el Jutjat Contenciòs nº 7 de València
La seua estimació suposaria la nul·litat dels nomenaments en la provisió de llocs dels SCPAG d'Alacant, Castelló, Elx i València.

JUICIO POR LAS CLAUSULAS SUELO “Ni juez, ni refuerzos, ni nada”

Los juzgados especializados para tramitar las demandas de las cláusulas suelo abren entre el desconcierto por no estar listos y las críticas en el sector judicial por la falta de medios

Los 54 juzgados especializados en tramitar las demandas de las cláusulas suelo de las hipotecas se estrenaron ayer ante el desconcierto de los funcionarios por la descoordinación, la falta de personal y, en general, la ausencia de información. La justicia está preocupada ante el riesgo de colapso por la previsible avalancha de demandas sobre las cláusulas suelo. Las cuatro asociaciones judiciales, los colegios de abogados y procuradores, los letrados de la Administración de Justicia y los funcionarios suscribieron un manifiesto contra el plan del Poder Judicial de centralizar en un juzgado de primera instancia por provincia las reclamaciones por estas cláusulas hipotecarias. "Este plan está abocado al fracaso", señalan las asociaciones en un comunicado conjunto.
En el juzgado de primera instancia número 10 de Sevilla reinaba ayer la incertidumbre. "No sabemos absolutamente nada. Ni el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), ni el ministerio, ni la Junta se han puesto en contacto con nosotros. Aquí no ha aparecido ni juez, ni refuerzos, ni nada", explicaba Delia Llamas, letrada de la Administración de Justicia del citado juzgado. Esta funcionaria expresa sus dudas sobre la creación de un juzgado "bis" para asumir la carga de trabajo. "Se hablaba de un juez de refuerzo, una letrada y siete funcionarios. Pero por no haber, aquí no hay ni espacio", afirma.
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Intersindical lanza una campaña para recuperar el poder adquisitivo perdido de los funcionarios

Intersindical Valenciana ha puesto en marcha una campaña basada en la realización de asambleas y la edición de material informativo para intentar que se modifiquen los Presupuestos Generales del Estado en lo referido a las retribuciones de los empleados públicos bajo el lema '¡Ya toca! Recuperar y mejorar el poder adquisitivo'.
Al respecto, la organización sindical criticó la propuesta por parte del Gobierno central de aumentar un uno por ciento la retribución de los empleados de las administraciones y del sector público. «Es una burla, lejos de avanzar en la recuperación del poder adquisitivo, ni siquiera garantiza el mantenimiento del actual», señalaron en un comunicado. Así, apuntaron que el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, propone un aumento retributivo en 2017 para los empleados públicos de un 1%, «a pesar de saber que la previsión de la variación del IPC es del 1,6% y, por lo tanto, es fácil concluir que vamos a perder, otro año más, poder adquisitivo: el 0,6%».
Fuente: www.lasprovincias.es

El juzgado especial de cláusulas suelo de Alicante arranca sin muebles, impresoras ni secretario

Las demandas se están registrando en el Decanato al no tener el personal todavía espacio físico donde trabajar y se han recibido unas 30 en dos días.

La Conselleria usa el espacio que tenía cedido a los Graduados Sociales para habilitar el nuevo órgano judicial
El juzgado especializado en cláusulas suelo en Alicante ha empezado a funcionar sin mobiliario, impresoras, ni secretario judicial, según confirmaron a este diario fuentes del Palacio de Justicia. El juzgado ya tiene designado a una magistrada y a cuatro funcionarios pero todavía no tienen espacio físico donde trabajar debido a esta situación. Las demandas se están recibiendo temporalmente en el Decanato hasta que se normalice la situación. En dos días de funcionamiento, se han recibido ya una treintena de demandas por cláusulas suelo y se espera que la cifra se incremente en los próximos días ya que el nuevo juzgado tiene ámbito provincial.
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) aprobó el pasado 25 de mayo la especialización de 54 juzgados en toda España en reclamaciones contra bancos por cláusulas suelo.
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viernes, 26 de mayo de 2017

SUSPENDIDA LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA VERSIÓN DEL CICERONE 19

Ante las continuas caídas del sistema y al fracaso en la búsqueda de soluciones urgentes que atenúen la incapacidad del sistema para absorver el trafico de la actividad informática judicial , la Consellera de Justicia ha anunciado en Les Corts la suspensión del proceso de implantación del Cicerone 19.

Intersindical Justicia ya venia advirtiendo la cantidad de problemas que estaba generando el nuevo sistema informático, y desde antes de su implantación, ya solicito a la Administración que lo suspendiera, hasta que no se dotara a los Juzgados y Tribunales de la infraestructura y medios necesarios para su implantación, haciendo caso omiso a esta advertencia.
Después de generar desesperación, atrasos en los procedimientos, miles de horas perdidas y la crispación en cientos de trabajadores/as, profesionales de la justicia y ciudadanos, se ha acabado por suspender su implantación  “Hasta que se hayan evaluado técnicamente todos los problemas generados y haya unas garantias suficientes para proseguir con normalidad su implantación"

Desde Intersindical Justicia no podemos mas que aplaudir esta decisión, lamentando no se haya tomado antes, y así haber evitado el caos generado en algunos casos.
No debemos tampoco olvidar al verdadero "culpable" de este desaguisado, que ha sido el Ministerio de Justicia, al generar con la promulgación de la Ley 18/2011, de 5 de julio, reguladora del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la administración de Justicia, obligaba a las administraciones a la implantación de la  tramitación electrónica de los procedimientos  judiciales antes de julio de 2016, el mal llamado y fracasado "Papel Cero", con un alarde de improvisación y testarudez que ha producido todo este despropósito.
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PP y C’s pactan limitar a tres años la duración de la interinidad en el sector público


Los grupos del Partido Popular y de Ciudadanos apoyarán una enmienda del PP a los presupuestos que contempla poner límites a uso que la Administración hace, en todos sus ámbitos, de los interinos. El texto presentado por el grupo que apoya al Ejecutivo limita a un máximo de tres años la duración de los contratos temporales en el sector público o el nombramiento como funcionario interino del trabajador afectado.
La enmienda también contempla vetar el empleo temporal. "No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables", señala la enmienda popular, que contará con el respaldo de Ciudadanos, según ha contado el portavoz de este partido, Vicente Ten Oliver.
 De salir adelante esta enmienda, que precisa del respaldo de más grupos parlamentarios, España comenzará a adaptar su legislación sobre interinidad a las sentencias del Tribunal Europeo de Justicia del pasado septiembre, cuando en tres fallos puso en tela de juicio la regulación de todos los contratos temporales y, sobre todo, de la interinidad en España.  Los jueces comunitarios cuestionaron especialmente el uso que se hace de la temporalidad en sectores con gran presencia de empleo público como la Sanidad.
Leer noticia completa: www.elpais.com

COMISIONES DE SERVICIO: PUBLICACIÓN RESOLUCIONES

COMISIONES DE SERVICIO: RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONVOCATORIA 16 DE MAYO

Plazo de alegaciones: del 29 al 30 de mayo, ambos inclusive

COMISIONES DE SERVICIO, RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA DEL 10 DE ABRIL

DESTINOS ADJUDICADOS
Gestión: Instrucción 6 y 17 de Valencia y Social 9 de los de Valencia
Tramitación: Instrucción 18 y Primera Instancia nº 6 de Valencia

jueves, 25 de mayo de 2017

MEDICOS FORENSES: PLAZAS VACANTES A OFERTAR EN EL PRÓXIMO CONCURSO DE TRASLADOS

La Dirección General de Justicia nos ha remitido el listado de plazas de médicos forenses que ha remitido al Ministerio para ofrecer en el próximo concurso de traslados.

Junto con la relación de plazas, la DGJ explica que las 6 vacantes que hay en Alicante, sólo se ofertan 3 porque dos están comprometidas en la Oferta de Empleo Público y una se reserva para facilitar reingreso del Director en caso de cese.
Respecto a las 3 que hay en Valencia, sólo ofertan 1 y las dos restantes se reservan para facilitar reingreso de las actuales Directora y Subdirectora.
En Torrent no la sacan a resultas porque, es el único médico de "Registro Civil" de la Comunitat , en espera de modificación posterior en denominación y funciones

MEJORA EN LAS CONDICIONES DEL PARKING DEL C.C. EL SALER PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA CIUDAD DE LA JUSTICIA DE VALENCIA

La Comisión Permanente de la Junta de Personal de la Provincia de Valencia informa:


Que tras las gestiones realizadas por esta Junta de Personal con la Gerencia del CC El Saler se mejoran las condiciones para el bono mensual de parking de los funcionarios de Ciudad Justicia, bajando las cantidades en los tickets de compra, quedando como sigue:

- Presentando tickets de compra por valor entre 100 y 150€, el precio del bono se reducirá a 20,50€
- Presentando tickets de compra por valor superior a 150€, el precio del bono será de 10,50€

Este nuevo acuerdo entró en vigor el día 22 de mayo de 2017.

Desde la Junta de Personal queremos denunciar la actitud de STAJ por difundir esta información, por los siguientes motivos:

- Es una gestión realizada por la Junta de Personal, y no por un Sindicato concreto
- STAJ se opuso a la realización de esta gestión alegando que NO debíamos tratar con una empresa privada
- STAJ, teniendo 6 representantes de Junta de Persona, sólo acude a los Plenos con 1 ó 2 miembros. A las Comisiones Permanentes muchas veces ni asiste.
- Nunca han asistido a las reuniones con los Socios Accionistas del Centro Comercial

La Junta de Personal es el órgano de representación de los funcionarios de Justicia, donde se tratan temas que nos afectan y se presentan las propuestas que dirigimos a la Administración. Los miembros de esta Junta se eligen cada cuatro años y es nuestra obligación valorar a quienes defienden nuestros intereses y no a quienes se dedican a publicitar los logros que otros consiguen gracias a un trabajo coherente y responsable.

Accede al comunicado.

jueves, 4 de mayo de 2017

COMISIONES DE SERVICIO: RESOLUCIÓN PROVISIONAL






Plazo de alegaciones: Del 05 al 09 de mayo de 2017 ambos inclusive

OPOSICIONES: CONVOCATORIA LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En el BOE de hoy 04 de mayo,  se ha publicado la  Orden JUS/381/2017, de 28 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados/as de la Administración de Justicia
Promoción interna: se convocan 21 plazas:
En la Resolución por la que se apruebe la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as se indicará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición. Se prevé su realización en el mes de septiembre de 2017.
Turno libre: convocan 70 plazas:

El primer ejercicio de la fase de oposición está previsto que se realice en noviembre de 2017. En todo caso será anterior a la finalización del 2º ejercicio de la fase de oposición del turno de promoción interna.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

viernes, 28 de abril de 2017

EL MINISTERIO DE JUSTICIA NO ACUMULARA LA OFERTA DE EMPLEO DEL 2017 A LAS DEL 2016

Plazas OPE 2016
El Ministerio de Justicia ha confirmado que definitivamente la convocatoria de la OEP de 2016  se convocará este año sin acumularse a la de 2017. 
Oferta de empleo en la Administración de Justicia

Antes del verano se convocará la de los Cuerpos Especiales (Especialistas del I.N.T.) y la Promoción Interna a Gestión y justo después del verano el resto, como ya había anunciado.


PREPARACIÓN OPOSICIONES AFILIACIÓN

jueves, 27 de abril de 2017

PRESENTACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS EN JUSTICIA

El Ministerio de Justicia se compromete a la creación de 3.000 plazas en los distintos cuerpos de la Administración de Justicia, así como a una inversión de 182,6 millones de Euros en la nueva "Justicia Digital" y 2,4 millones en la modernización tecnológica del Registro Civil.
Esperamos que esta inversión sea real y efectiva y no se dediquen a otras "Encomiendas de Gestión" o privatizaciones encubiertas en la Administración de Justicia.


 Justicia presenta unos presupuestos que incluyen una oferta de empleo público de 3.000 plazas que reducirán la interinidad

NOTA DE PRENSA DEL MINISTERIO:
La secretaria de Estado de Justicia, Carmen Sánchez-Cortés, la subsecretaria de Justicia, Áurea Roldán, y el secretario general de la Administración de Justicia, Antonio Dorado, han comparecido en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados para explicar la distribución del presupuesto de Justicia para 2017. Un ejercicio en el que la asignación ha crecido un 7,7% en relación con el año anterior, demostrando así el compromiso claro y rotundo del Gobierno con el impulso de la Justicia como servicio público esencial.
Documentos asociados:
170425 Comparecencia presupuestos Comisión Justicia Congreso (PDF. 91 KB)

Nuevo impulso a la implantación efectiva de la administración judicial electrónica


Todos esperamos que estas reuniones sean verdaderamente impulsos inversores y rentables, que no se conviertan en nuevas notas de prensa sin contenido efectivo y en un gasto improductivo.

NOTA DE PRENSA DEL MINISTERIO:
La Comisión Permanente del Comité Técnico Estatal de la Administración Judicial Electrónica (CTEAJE) reunida en Santander, ha acordado dar un paso adelante en la comunicación entre todos los sistemas y aplicaciones de la Administración de Justicia con la publicación en el BOE de las Bases del Esquema Judicial de Interoperabilidad y Seguridad. En este documento se define el conjunto de requisitos mínimos de interconexión, interoperabilidad y seguridad que se deberá tener en cuenta para la implantación efectiva de la administración judicial electrónica. Paralelamente, se ha abierto una línea de trabajo relativa a la política de seguridad para el establecimiento de criterios comunes.
Documentos asociados:
170426 Reunión de la Comisión Permanente del CTEAJE (PDF. 143 KB)

miércoles, 19 de abril de 2017

MÉDICOS FORENSES, CONVOCATORIA OPOSICIONES

 
  • Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 70 plazas. 
  • El proceso selectivo se realizará mediante el sistema excepcional de concurso-oposición. 
  • La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

martes, 18 de abril de 2017

IML VALENCIA: RESOLUCIÓN CONCURSO ESPECÍFICO

COMUNITAT VALENCIANA

Destinos
  • Resolución de 30 de marzo de 2017, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 2 de noviembre de 2016, en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Valencia.

NUEVA OFICINA JUDICIAL: PREGUNTAS Y RESPUESTAS MAS FRECUENTES

La Dirección General de Justicia nos ha dado traslado y ha puesto a disposición del personal de justicia en la intranet, las preguntas y respuestas que ha considerado más frecuentes y que nos podemos hacer, respecto a la implantación y desarrollo de la Nueva Oficina Judicial. 
Aun a falta de algunas preguntas sin respuesta que les trasladamos desde intersindical justicia, estas, nos acercan a la realidad de lo que la Administración pretende que sea la "nueva oficina judicial".
OTRAS CUESTIONES PENDIENTES DE RESOLVER:
 
Plan de actuación de Carrera Profesional: Informe favorable del CGPJ, la Dirección General de Justicia alega dificultades para incluirlo este mes, pero afirman que se incluirá en la de mayo y con efectos 1 de abril.
 
Plan Concreto del personal de los SCNE reordenado: Informe favorable del CGPJ y se va a abonar en esta nómina de abril. Los SCPAG que entraron en funcionamiento el 1 de marzo, se les abona también el mes de marzo.
 
 

URGENTE: COMISIONES DE SERVICIO, MODIFICACIÓN Y ANULACIÓN PLAZAS OFERTADAS

Plazo de solicitudes del 11 al 18 de abril de 2017, ambos inclusive

lunes, 10 de abril de 2017

IMPLANTACIÓN NUEVA OFICINA JUDICIAL. ASI NO!!!!



La improvisación en la implantación de los SCAG ha creado problemas en la prestación del servicio a la ciudadanía a la vez que una tremenda inseguridad en las funciones que realizan las y los trabajadores.
Desde que la actual Administración comunicó su firme intención de implantar un nuevo modelo de oficina judicial, estas organizaciones sindicales intentamos negociar las mejores condiciones laborales para el personal de Justicia, ya que posicionarse en contra sólo significaba la aplicación estricta de la LOPJ pura y dura, y tampoco se aportaba ninguna solución a la delicada situación que atraviesa la justicia valenciana.

CONVOCATORIA DE COMISIONES DE SERVICIO

Nueva convocatoria de plazas vacantes a cubrir mediante comisión de servicios de los cuerpos de Gestión, tramitación y Auxilio judicial.
Remitir las solicitudes al correo electrónico: rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es
Plazo de solicitudes del 11 al 18 de abril de 2017, ambos inclusive
Accede a la resolución:

PLAN DE FORMACIÓN IVAP 2017

La Dirección General de Función Pública, ha publicado en el DOGVen fecha 6 de Abril su convocatoria para acciones formativas del Plan de formación del personal al servicio de la Generalitat, para el año 2017.
  • Se presentarán mediante la dirección de internet http://www.ivap.gva.es
  • Cada empleada o empleado público podrá solicitar un máximo de cinco propuestas de acciones formativas. No se incluyen en este cómputo los cursos en línea de autoformación.
  • El plazo de presentación de solicitudes con respecto a los cursos convocados por el IVAP (anexo I) será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGV.

PUBLICACIÓN DEL NOMBRAMIENTO DE LA NUEVA DIRECTORA GENERAL DE JUSTICIA

jueves, 30 de marzo de 2017

INTERSINDICAL RECURRE EL ACOPLAMIENTO: EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO NOJ



La DGJ ha dictado una resolución que pone en funcionamiento el día 1 de abril en Alicante, Elche, Castellón y Valencia los nuevos Servicios Comunes Procesales de Asuntos Generales. En otra resolución se  confirma a los funcionarios destinados en los actuales Decanatos y SCAC en los nuevos SCPGA. En dicha resolución también se produce una redistribución de efectivos y se inicia un expediente de reordenación voluntaria que está resultando en la práctica una reasignación forzosa del personal afectado.             

Todo el mundo debe saber que los términos de esta resolución no se han discutido en el ámbito de negociación con las organizaciones sindicales y que en Intersindical entendemos que se está incumpliendo  el espíritu del Acuerdo de la implantación de la NOJ de 5 de mayo de 2016 y también sus artículos, comenzando por el primero.

ACOPLAMIENTO SC ASUNTOS GENERALES: PEOR IMPOSIBLE

Intersindical, CCOO y UGT denunciamos irregularidades e injusticias en el proceso de acoplamiento en SCAG de las capitales de provincia y Elche

Hasta la fecha en el diseño y estructura de la NOJ se ha cumplido el Acuerdo de Implantación y la legalidad vigente.
Ha sido a la hora de llevar a la práctica el acoplamiento cuando surgen los problemas con retrasos en las fechas de entrada en funcionamiento, sin las RPT’s de los Letrados aprobadas, sin publicar la antigüedad de los trabajadores, etc. Y aunque en los 31 primeros partidos judiciales en el proceso de acoplamiento no se han producido prácticamente incidencias, todo ha cambiado, para mal, con la entrada en funcionamiento del SCAG en Alicante, Castellón, Elche y Valencia donde se han producido irregularidades e injusticias que aunque no afectan a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son de tal gravedad que NO podemos tolerarlas:
-      No se han hecho públicos los listados de la antigüedad y criterios de baremación de los y las trabajadoras afectados, por lo que difícilmente se podrán recurrir las adjudicaciones.
-      Las plazas vacantes no aparecen enumeradas en el listado del acoplamiento, ¿ha sido un error o han desaparecido? ¿No pretenderán amortizarlas?
-      ¿Qué va a pasar con los y las interinas que cubrían vacantes? ¿volverán a ser nombrados el día 3 de abril? ¿se van a amortizar sus plazas?
-      Nunca hemos estado de acuerdo con las plazas de libre designación, por lo visto tampoco los y las trabajadoras ya que de las 8 plazas ofertadas sólo se han cubierto 3, lo que ha sobredotado las plantillas y obliga a reordenar a 5 compañeros y compañeras.
-      Se han hecho redistribuciones de plazas con cambio de horario (tarde)
Este proceso de acoplamiento, y los siguientes que vendrán, supone importantes distorsiones y problemas en la vida laboral de los y las compañeras y por la Administración se debería de tratar con mucha sensibilidad, trasparencia y diálogo.
Hasta ahora hemos defendido la legalidad vigente en la LOPJ porque es la única garantía que nos ampara a todos los y las trabajadoras ante un hecho inevitable como es la implantación de la NOJ, pero si la Administración ahora deja de cumplirla, actuando sin la transparencia que un proceso de esta envergadura merece e intentando cuadrar a martillazos las plantillas sin respetar nuestros derechos, la DGJ nos tendrá enfrente dispuestos a adoptar todas las medidas necesarias para reconducir la situación.

viernes, 24 de marzo de 2017

RESOLUCIÓN DEFINITIVA COMISIONES DE SERVICIO CONVOCADAS EL 28 DE FEBRERO DE 2017

Publicada la Resolución definitiva de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo mediante Comisión de Servicios, de fecha 28 de febrero de 2017
 Accede a la Resolución de 22 de marzo de 2017.

CONFIRMACIÓN Y REDISTRIBUCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DESTINADOS EN LOS SCPAG DE ALICANTE, CASTELLÓN, ELCHE Y VALENCIA

RESOLUCIÓN por la que se confirma a los funcionarios destinados en los actuales Decanatos y Servicios Comunes de Notificaciones y Embargos, o de actos de Comunicación cualquiera que fuera su denominación, en los puestos de trabajo en el proceso de acoplamiento en la implantación de los SCPAG en Alicante, Castellón, Elche y Valencia.

ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS COMUNES PROCESALES DE ASUNTOS GENERALES DE ALICANTE,CASTELLÓN, ELCHE Y VALENCIA

Hoy se ha publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana  la resolución de la Directora General de Justicia por la que el Servicio Común Procesal de Asuntos Generales de los partidos judiciales de Alicante, Castellón, Elche y Valencia entrara en funcionamiento el próximo dia 1 de abril.
Dicha entrada en funcionamientos el Servicio Común de Asuntos Generales seguirá realizando todas funciones que hasta la fecha realizaban los decanatos, servicios comunes de actos de comunicación y, en su caso, los servicios comunes de comunicación con centros penitenciarios existentes en el propio partido judicial.

Accede a la Resolución:

jueves, 23 de marzo de 2017

Información sobre el cese de interinos por toma de posesión de los funcionarios de nuevo ingreso.

Desde la Dirección General de Justicia nos ha remitido una nota sobre las tomas de posesión de opositores en el supuesto de aprobados en mas de un cuerpo con el fin de intentar que las situaciones de falta de cobertura de puestos sea lo más breve posible y dado que se han detectado alrededor de 30 personas que han aprobado en más de un cuerpo, desde esta Subdirección General se van a seguir  los siguientes procedimientos:

1.       Si algún funcionario de los que han aprobado por el turno libre más de una oposición, tiene clara su intención de quedar en excedencia en alguno de los correspondientes cuerpos, podrá presentar un escrito firmado por él mismo manifestando dicha circunstancia, antes del día 3 de abril. Dicho escrito deberá ser presentado en un PROP y a continuación mandarlo por fax a esta Subdirección al número 96.120.99.25. En estos casos, no se cesará al interino que está ocupando su plaza y por lo tanto la plaza no llegará a estar desocupada ningún día.

2.       Al margen de lo anterior, dado que los nuevos funcionarios están convocados en las diferentes Direcciones Territoriales entre las 9'00 y las 10'00 de la mañana y siendo previsible que muchos de ellos acudan el primer día del plazo, es decir el día 3 de abril, todos aquellos que así lo hagan y en dicho acto manifiesten su intención de quedar en excedencia en el cuerpo, permitirán que el interino que esté ocupando su plaza se mantenga en la misma. Ello es debido a que siendo inhábil el día de cese (domingo 2 de abril) durante el día 3 disponemos de margen para no cesarles con fecha anterior, SIEMPRE QUE CONSTE FEHACIENTEMENTE el pase a la situación de excedencia del titular que debería ocupar su puesto. En estos casos, las direcciones Territoriales deberán ponerse en contacto con la sección de interinos de esta subdirección y en todo caso mandar por fax al número indicado anteriormente, copia escaneada de la toma de posesión y pase a la situación de excedencia voluntaria debidamente firmada por el interesado.

miércoles, 22 de marzo de 2017

ADJUDICACIÓN DESTINOS OPE 2015 GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO, ÁMBITO C. VALENCIANA Y NOTA DEL MINISTERIO SOBRE TOMAS DE POSESIÓN


Listados de adjudicaciones de destinos de los aprobados por el turno libre de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en el ámbito de la Comunitat Valenciana , que se publicarán en el BOE de 31 de marzo.
Accede a las ordenes del Ministerio AUXILIO, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN
  • Listados provisionales de adjudicaciones de opositores que han superado pruebas de acceso (Turno Libre OPE 2015) a los cuerpos de la Administración de Justicia de  Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

NOTA SOBRE POSESION EN VARIOS CUERPOS

22 de marzo de 2017
Con relación a las Órdenes de fechas 8, 9 y 10 de marzo de 2017 (BOE previsto 31 de marzo) correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, respectivamente, por las que se adjudicaba destino a los funcionarios de dichos Cuerpos que superaron las oposiciones convocadas por Órdenes JUS/2293/2015, de 19-10, JUS/2683/2015, de 1-12 y JUS/2681/2015, de 1-12, turno libre, pertenecientes a la OEP 2015, se comunica que, en el caso de que un funcionario haya aprobado varias oposiciones de las indicadas anteriormente, a la hora de la solicitud de la excedencia voluntaria, el criterio del Ministerio de Justicia es que no sea necesario que se desplace personalmente a tomar posesión y cesar en el mismo acto al puesto de trabajo adjudicado donde tenga intención de solicitar la excedencia, sino que basta con que el interesado comunique dentro del plazo de toma de posesión señalado en las aludidas Órdenes por correo electrónico, fax o escrito, al Departamento correspondiente de ese ámbito territorial dicha opción a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el art. 506. d) de la Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial.

miércoles, 15 de marzo de 2017

viernes, 10 de marzo de 2017

COMISIONES DE SERVICIO: LISTADOS PROVISIONALES DE ADJUDICACIÓN


De conformidad con lo dispuesto en la Instrucción de la Dirección General de Justicia de 30 de noviembre de 2016, sobre provisión de puestos de trabajo mediante comisión de servicio, se ha hecho pública en la Intranet de Justicia y en la página web de la Dirección Gneral de Justicia, la lista provisional de adjudicación de plazas en comisión de servicio ofertads por Resolución de la DG del 28.02.2017, ampliado posteriormente abriéndose un plazo de 3 días para alegaciones desde el 13.03.2017 al 15.03.2017, ambos inclusive.



Plazo de alegaciones: Del 13 al 15 de marzo de 2017 ambos inclusive

jueves, 9 de marzo de 2017

PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA- TUTORIAS


La Dirección General de Justicia ha aprobado y convoca el Plan de formación individualizada para personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de nuevo ingreso por el turno libre e incorporación de funcionarios interinos de la bolsa de trabajo llamados por primera vez a ocupar un puesto de trabajo.
  • El formador y formado debe prestar servicio en el mismo órgano judicial.
  • El formador debera pertenecer al mismo cuerpo que el formado, en caso de no ser posible de cuerpo superior.
Duración:
  • Cuerpo de Auxilio: 10 dias laborables
  • Cuerpo de Tramitación: 15 dias laborables
  • Cuerpo de Gestión: 20 dias laborables
Retribuciones:
  • 100€ por cada tutoria del cuerpos de Auxillio
  • 150€ por cada tutoria del cuerpo de Tramitación
  • 200€ por cada tutoria del cuerpo de Gestión
Procedimiento:
  • El Letrado de la Administración de Justicia o responsable de la unidad, indicara la relación de funcionarios voluntarios de la formación y el destinatario, remitiendo la propuesta mediante correo electrónico a tutores_justicia@gva.es.
  • De oficio por la Dirección General de Justicia una vez conocidos los destinos de funcionarios del turno libre.
Criterios de selección:
  1. Pertenecientes al mismo cuerpo que el formado
  2. Destinados en el mismo centro de destino
  3. Mejor puesto en el escalafón.
  4. Mayor antiüedad en el centro de destino.
Accede a la Resolución.
Accede a la Ficha de solicitud de Tutorias

lunes, 6 de marzo de 2017

HORARIO FALLAS EN MUNICIPIOS DONDE EL 17 DE MARZO NO SEA FESTIVO

La Dirección General de Justicia ha dictado una resolución, por la que cincos días de jornada reducida de trabajo, por festividades locales, en el año 2017, para los funcionarios/as de los órganos de la Administración de Justicia radicados en aquellos municipios, de la provincia de Valencia donde se celebran fiestas de Fallas, como fiestas locales y que no tengan el día 17 de marzo como festivo local serán los días 14, 15, 16, 17 y 20 de marzo de 2017

“Que dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de tres días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas, mediante el turno que se establezca en el propio órgano judicial, durante el citado periodo, el cual deberá ser comunicado por el responsable funcional del Órgano a la Unidad Administrativa, a efectos organizativos”.
Respecto a los funcionarios que estén de guardia durante algunos de los cinco días de jornada reducida, dicho día o días se les computará como jornada normal a efectos de poder acumular la reducción en los términos
establecidos en la resolución.
Respecto de los funcionarios que tienen reconocida una reducción de jornada, tendrán derecho, durante la semana fallera, a una reducción en su horario, proporcionalmente.

Accede a la resolución.

viernes, 3 de marzo de 2017

OPE 2015: RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE APROBADOS AUXILIO Y TRAMITACIÓN

Orden de 28 de febrero, por la que se publica la relación complementaria de aprobados para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal

3 de marzo de 2017
Documentos asociados
Orden Lista complementaria de aprobados Tramitación 2015 (PDF. 202 KB)

Orden de 1 de marzo, por la que se publica las relaciones complementarias de aprobados para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial

3 de marzo de 2017
Documentos asociados
Orden Lista complementaria de aprobados Auxilio 2015 (PDF. 229 KB)