Ante la agresión del gobierno
español, Intersindical Valenciana llamara a la desobediencia del
personal del sector público y a trabajar estrictamente a reglamento.
Las medidas anunciadas por el gobierno español son un garrotazo a la economía de cientos de familias y, consiguientemente, van en contra del crecimiento del consumo como factor de impulso del crecimiento económico.
El personal al servicio de las administraciones públicas en el Estado español ha soportado durante más de una dècada una constante persecución por parte de los diferentes gobiernos, hasta el punto de llegar a utilizar las medidas de recortes y presión contra este colectivo como un aval de presentación del buen gobierno cuando, está demostrado, que el personal funcionario en el Estado español es uno de los más productivos de Europa.
La pérdida del poder adquisitivo de este colectivo es actualmente del 30% para los últimos diez años, a que habrá que sumar el 7% de pérdida media que supone la eliminación de la paga extraordinaria de final de año anunciada hoy. Tengamos en cuenta que el incremento del índice de precios de consumo lleva acumulado un incremento, en este mismo período, de un 20%, hecho que supone que, a la pérdida directa de salarios, hay que sumar la inflación.
Vicent Mauri, portavoz de Intersindical Valenciana, afirma que “el personal de las administraciones no puede soportar más medidas de recorte del salario, ni de sus derechos laborales y es por esta situación por la que Intersindical trasladará al resto de sindicatos de la Función Pública la necesidad urgente de adoptar medidas de presión para detener esta agresión que, por supuesto, deben ser de la misma intensidad que la agresión sin perjudicar más a los empleados.”
En este sentido, ha afirmado que “alternativamente a las huelgas que se han convocado o se puedan convocar, se han de adoptar otras medidas de presión que vayan dirigidas a colapsar el funcionamiento de la administración y a conseguir que el Consell tome decisiones que no redunden en perjuicio del personal. Con estas medidas, que van en contra de los intereses de cientos de miles de familias y que no favorecen el crecimiento ni el consumo, solo nos están dejando una opción y esta es dar apoyo a las medidas de desobediencia y trabajar estrictamente a reglamento, ya que ni tan siquiera el Consell ni el gobierno de España han aceptado ningún de las medidas de ahorro de gasto superfluo que los sindicatos hemos propuesto reiteradamente.”
“Pediremos al personal que exija las órdenes por escrito, que no utilice medios propios como el coche o los teléfonos propios para desarrollar su trabajo, que pase gastos por desplazamientos y que no dedique ni un minuto más de su tiempo personal al trabajo.
Intersindical elaborará un manual de las medidas de presión que se pueden llevar a cabo dentro de la legislación vigente. Eso pondrá en evidencia la dedicación extraordinaria de los trabajadores públicos.”
“Es lamentable -–ha continuado señalando el representante sindical– que este gobierno no entienda que el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores es una medida para impulsar el crecimiento y que cualquier medida a que recorte esta capacidad de consumo dificulta el crecimiento económico. Y lo que es peor, y de eso debe ser consciente el personal, es que esta pérdida se pretende a que sea permanente y no recuperable, por mucho que afirmen que se podrá recuperar a partir de 2015.”
EN VALENCIÀ:
“Només el PP serà responsable del que passe a partir
d’ara en l’administració, a tota acció s’ha de contestar amb mesures de
la mateixa intensitat i els sindicats no podem permetre que se seguisca
agredint aquest col·lectiu de treballadors”, afirma Intersindical
Valenciana.
Les mesures anunciades pel govern espanyol són una
garrotada a l’economia de centenars de famílies i, consegüentment, van
en contra del creixement del consum com a factor d’impuls del creixement
econòmic.
El personal al servei de les administracions públiques a l’Estat espanyol ha suportat durant més d’una dècada una constant persecució per part dels diferents governs, fins al punt d’arribar a utilitzar les mesures de retallada i pressió contra aquest col·lectiu com un aval de presentació del bon govern quan, està demostrat, que el personal funcionari a l’Estat espanyol és un dels més productius d’Europa.
La pèrdua del poder adquisitiu d’aquest col·lectiu és actualment del 30% per als últims deu anys, a què caldrà sumar el 7% de pèrdua mitjana que suposa l’eliminació de la paga extraordinària de final d’any anunciada hui. Tinguem en compte que l’increment de l’índex de preus de consum porta acumulat un increment, en aquest mateix període, d’un 20%, fet que suposa que, a la pèrdua directa de salaris, cal sumar la inflació.
Vicent Mauri, portaveu d’Intersindical Valenciana, afirma que “el personal de les administracions no pot suportar més mesures de retallada del salari, ni dels seus drets laborals i és per aquesta situació per la qual Intersindical traslladarà a la resta de sindicats de la Funció Pública la necessitat urgent d’adoptar mesures de pressió per detindre aquesta agressió que, per descomptat, han de ser de la mateixa intensitat que l’agressió sense perjudicar més els empleats.”
En aquest sentit, ha afirmat que “alternativament a les vagues que s’han convocat o es puguen convocar, s’han d’adoptar altres mesures de pressió que vagen dirigides a col·lapsar el funcionament de l’administració i a aconseguir que el Consell prenga decisions que no redunden en perjuí del personal. Amb aquestes mesures, que van en contra dels interessos de centenars de milers de famílies i que no afavoreixen el creixement ni el consum, només ens estan deixant una opció i aquesta és donar suport a les mesures de desobediència i treballar estrictament a reglament, ja que ni tan sols el Consell ni el govern d’Espanya han acceptat cap de les mesures d’estalvi de despesa supèrflua que els sindicats hem proposat reiteradament.”
“Demanarem al personal que exigisca les ordres per escrit, que no utilitze mitjans propis com el cotxe o els telèfons propis per a desenvolupar el seu treball, que passe despeses per desplaçaments i que no dedique ni un minut més del seu temps personal a la faena. Intersindical elaborarà un manual de les mesures de pressió que es poden dur a terme dins de la legislació vigent. Això posarà en evidència la dedicació extraordinària dels treballadors públics.”
“És lamentable -–ha continuat assenyalant el representant sindical– que aquest govern no entenga que el manteniment del poder adquisitiu dels treballadors és una mesura per a impulsar el creixement i que qualsevol mesura que retalle aquesta capacitat de consum dificulta el creixement econòmic. I el que és pitjor, i d’això ha de ser conscient el personal, és que aquesta pèrdua es pretén que siga permanent i no recuperable, per molt que afirmen que es podrà recuperar a partir de 2015.”
El personal al servei de les administracions públiques a l’Estat espanyol ha suportat durant més d’una dècada una constant persecució per part dels diferents governs, fins al punt d’arribar a utilitzar les mesures de retallada i pressió contra aquest col·lectiu com un aval de presentació del bon govern quan, està demostrat, que el personal funcionari a l’Estat espanyol és un dels més productius d’Europa.
La pèrdua del poder adquisitiu d’aquest col·lectiu és actualment del 30% per als últims deu anys, a què caldrà sumar el 7% de pèrdua mitjana que suposa l’eliminació de la paga extraordinària de final d’any anunciada hui. Tinguem en compte que l’increment de l’índex de preus de consum porta acumulat un increment, en aquest mateix període, d’un 20%, fet que suposa que, a la pèrdua directa de salaris, cal sumar la inflació.
Vicent Mauri, portaveu d’Intersindical Valenciana, afirma que “el personal de les administracions no pot suportar més mesures de retallada del salari, ni dels seus drets laborals i és per aquesta situació per la qual Intersindical traslladarà a la resta de sindicats de la Funció Pública la necessitat urgent d’adoptar mesures de pressió per detindre aquesta agressió que, per descomptat, han de ser de la mateixa intensitat que l’agressió sense perjudicar més els empleats.”
En aquest sentit, ha afirmat que “alternativament a les vagues que s’han convocat o es puguen convocar, s’han d’adoptar altres mesures de pressió que vagen dirigides a col·lapsar el funcionament de l’administració i a aconseguir que el Consell prenga decisions que no redunden en perjuí del personal. Amb aquestes mesures, que van en contra dels interessos de centenars de milers de famílies i que no afavoreixen el creixement ni el consum, només ens estan deixant una opció i aquesta és donar suport a les mesures de desobediència i treballar estrictament a reglament, ja que ni tan sols el Consell ni el govern d’Espanya han acceptat cap de les mesures d’estalvi de despesa supèrflua que els sindicats hem proposat reiteradament.”
“Demanarem al personal que exigisca les ordres per escrit, que no utilitze mitjans propis com el cotxe o els telèfons propis per a desenvolupar el seu treball, que passe despeses per desplaçaments i que no dedique ni un minut més del seu temps personal a la faena. Intersindical elaborarà un manual de les mesures de pressió que es poden dur a terme dins de la legislació vigent. Això posarà en evidència la dedicació extraordinària dels treballadors públics.”
“És lamentable -–ha continuat assenyalant el representant sindical– que aquest govern no entenga que el manteniment del poder adquisitiu dels treballadors és una mesura per a impulsar el creixement i que qualsevol mesura que retalle aquesta capacitat de consum dificulta el creixement econòmic. I el que és pitjor, i d’això ha de ser conscient el personal, és que aquesta pèrdua es pretén que siga permanent i no recuperable, per molt que afirmen que es podrà recuperar a partir de 2015.”
No hay comentarios:
Publicar un comentario