Hemos trasladado a la Consellería de Justicía la preocupacón del colectivo de cuerpos generales por el exceso de funciones que estamos asumiendo y que en una gran mayoría son funciones que corresponden al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.Cuando en enero de 1997 se realizó el traspaso de “funciones y
servicios” del personal al servicio de la Administración de Justicia, no solo
se hicieron responsables del pago de la nomina sino también de que las
condiciones de trabajo que realizan esos funcionarios sean las adecuadas, es la administración de la CCAA la que debe velar porque no se produzcan estos excesos.
Con la
implantación de la NUMO estamos viendo como esas condiciones de trabajo se están
deteriorando y estamos sufriendo algunas situaciones de abuso, especialmente por parte de los
LAJ’s.
El cuerpo de LAJ’s con la implantación
de la NUMO ha asumido una infinidad de tareas que en la práctica esta descargando
en los cuerpos generales y es ahí donde consideramos que debería intervenir la
Dirección General para ampararnos ante los omnipotentes Letrados.
Estamos observando como se esta
pretendiendo la eliminación del Teletrabajo, la asunción de la estadística, cuentas
de consignaciones, agenda, dación de cuenta al Magistrado, realización de
comparecencias apud acta, declaraciones, etc., sin presencia física de Letrado, presión para hacer más
horas para poner al día el desaguisado provocado por la NUMO y un sinfín de
funciones por no contar que, tal y como podemos observar en los Manuales de
Organización de las diferentes secciones, solo se contempla, en caso de
ausencia o baja, la redistribución de trabajo entre los funcionarios o la
redistribución del personal.
NECESITAMOS SOLUCIONES. Seguimos instando de todos vosotros que no asumais aquellas tareas que considerais que no os corresponden, si quieren delegar en nosotros que lo hagan por escrito.
Respecto al resultado de la reunión celebrada en pasado viernes 16 de octubre os la resumimos a continuación:
PAC 2026: Como resultado de las negociaciones en las que estuvimos TODOS LOS SINDICATOS se acordó el incremento de 600.000 euros en la partida correspondiente, tras un amago de despiste al final ha aparecido la cantidad y se pagará, seguramente entre los meses de noviembre y diciembre.
BRECHA SALARIAL: En el mes de julio cobramos la correspondiente al año 2024 y queda pendiente la cantidad de 6,43 euros correspondiente al periodo 2025-26, nos han indicado que posiblemente se abone en la nomina de noviembre o diciembre.
COMPLEMENTO ESPECIFICO: Por otro problema técnico por parte de la administración en principio no se abonará en la nomina de octubre y seguramente sí en la del mes de noviembre por tanto en dicha nomina deberiamos recibir las cantidades correspondientes a los meses de septiembre, octubre y noviembre.
PAGO DE GUARDIAS EN SITUACIÓN DE I.T.: La administración nos comunica que abonará las guardias previstas en situación de Incapacidad Temporal generadas hasta el 12 de agosto de 2026 por ser esta la fecha de entrada en vigor de los presupuestos generales.
CONCURSO DE TRASLADO: Parece que la intención de la administración es ofertar Concurso de Traslado en el presente 2026 sin concretar fecha exacta. En ese caso las plazas que se ofertarán serán aquellas que lo estuvieran antes al 30 de octubre de 2026. Casi seguro que no saldrán en concurso las 200 plazas que se convirtieron en nueva creación al carecer hasta el momento de los necesarios códigos.
SUSTITUCIONES VERTICALES Y COMISIONES DE SERVICIO: Empezamos a negociar la nueva resolución, terminaremos esta semana en otra reunión que se ha previsto para el jueves 22. Vemos buena predisposición por parte de la DGJ que está escuchando las propuestas que hemos hecho pero queremos ser prudentes y esperar a terminar la negociación para informaros de los términos que recoge la resolución definitiva.