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jueves, 11 de octubre de 2018

RECUPERACIÓN DE LOS TRES DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES Y EL 100% DEL SALARIO EN CASO DE INCAPACIDAD TRANSITORIA

El pasado 3 de octubre tuvo lugar la Conferencia Sectorial de la Administración con la intervención de la Ministra de Justicia y los/las responsables de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.
  El Ministerio de Justicia trasladado a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas que aceptarán la recuperación del 100% del salario total en caso de pérdida de retribuciones en IT con los mismos efectos acordados para la Administración General del Estado e instó a las Comunidades Autónomas a hacer lo mismo en sus ámbitos.
 El Ministerio también ha trasladado a las Comunidades Autónomas que a mediados de diciembre aprobarán la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial para la recuperación de todo el personal de la Administración de Justicia de España en los tres días de asuntos particualres.
Estos días se podran disfrutar con este cargo en el 2018 y podra extender el período de su disfrute más allá del 31 de enero de 2019.
 Esperaremos que los anuncios de modificaciones se materialicen en las publicaciones de los diferentes Diarios oficiales.

martes, 10 de mayo de 2016

El TS limita a 25 folios la extensión de los recursos contenciosos ante el aumento de la carga de trabajo prevista

La magistrada Margarita Robles advierte de afectación al derecho de defensa y pide "estar a la altura" tras la reforma de la casación
La Sala de Gobierno del Tribunal Supremo ha aprobado unas normas que limitan a "50.000 caracteres con espacio" -el equivalente a 25 folios- la extensión de los recursos que desde el próximo 22 de julio deberán presentar los abogados que recurran ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de este órgano.
Las pautas, aprobadas por unanimidad el pasado 20 de abril, se enmarcan en las novedades que se introducen en la casación tras la última reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) , en cuyo artículo 87 se faculta al alto tribunal determinar "la extensión máxima y otras condiciones extrínsecas, incluidas las relativas a su presentación por medios telemáticos, de los escritos de interposición y de oposición a los recursos de casación".
La extensión aprobada, según el acuerdo de la Sala de Gobierno, incluye las notas a pie de página, esquemas o gráficos que pudieran incorporarse , y obliga a utilizar como fuente 'times new roman' con un tamaño de 12 puntos de texto y de 10 puntos en las notas de pie de página. También fijan los espacios de interlineado y márgenes de los escritos, así como la forma de numerar los papeles.
Fuentes del alto tribunal han explicado este jueves que el contenido del acuerdo se adoptó tras celebrarse diversas reuniones con representantes del Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) cuya presidenta, Victoria Ortega, mostró su conformidad con el contenido.
NOVEDAD EN EL ORDENAMIENTO
El acuerdo de la Sala de Gobierno del Supremo señala que el establecimiento de estas instrucciones constituye una novedad en nuestro ordenamiento, si bien no es desconocida en otros tribunales de nuestro entorno como es el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) o el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), que disponen de normas que regulan de forma muy detallada la extensión máxima, el formativo y estructura de los escritos que se presentan ante los mismos.

miércoles, 9 de diciembre de 2015

CSIF, CCOO, STAJ y UGT firman un acuerdo de «compromisos» con el Ministerio



Con esta firma, los sindicatos avalan los motivos por los que los empleados públicos hemos sufrido los recortes y, además, le dan credibilidad al equipo de gobierno en plena campaña electoral.
El acuerdo, que no ha sido firmado por ELA ni Intersindical Gallega, sólo recoje algunas cuestiones de aplicación futura en el ámbito del Ministerio, como la consolidación de los refuerzos con una antigüedad de 3 años, los 4 días retribuidos al año por enfermedad, la prioridad de las sustituciones sobre el nombramiento de interinos o la valoración de la nota obtenida en las pruebas selectivas para su baremación en las bolsas de trabajo.
Por lo que afecta al personal de las Comunidades transferidas:
  • Punto 4: el Ministerio se compromete a impulsar una modificación del artúculo 503 de la
    LOPJ, cuando el calendario legislativo lo permita, de manera que vuelva a recoger los 9 días de asuntos particulares, en lugar de los 6 actuales.
  • Punto 7: el Ministerio se compromete a impulsar la corrección de cualquier incidencia que haya generado errores u omisión de cotizaciones del personal interino.
  • Punto 8: el Ministerio se compromete a mantener una oferta pública de empleo similar a la de 2015 y 2016.
  • Punto 10: el Ministeri se compromete a trasladar este acuerdo a las CCAA con competencias en el seno de la Conferencia Sectorial.
Nuestra valoración
Desde la premisa de que cualquier recuperación de derechos es positiva, debemos subrallar que ninguna de  estas cuestiones tienen una aplicación inmediata, y que por tanto se habrán de negociar con el equipo del Ministerio del nuevo gobierno que surga de las próximas elecciones generales.
Por tanto, desde Intersindical calificamos de electoralista la propuesta de acuerdo del Ministerio de Justicia (no lo habríamos hecho así si ésta se hubiera producido hace un año) y de debilidad por parte de las organizaciones firmantes, que no muestran si no su conformismo con la situación actual. Otra ocasión perdida para mejorar verdaderamente nuestras condiciones de trabajo.
EN VALENCIA: 

CSIF, CCOO, STAJ i UGT signen un acord de «compromisos» amb el Ministeri
Amb aquesta signatura, els sindicats avalen els motius pels quals els empleats públics hem sofert les retallades i, a més a més, li donen credibilitat a l'equip de govern en plena campanya electoral.
L'acord, que no ha estat signat per ELA ni Intersindical Galega, sols recull algunes qüestions d'aplicació futura a l'àmbit del Ministeri, com la consolidació dels reforços amb una antiguitat de 3 anys, els 4 dies retribuits a l'any per malaltia, la prioritat de les substitucions sobre el nomenament d'interins o la valoració de la nota obtinguda en les proves sel·lectives per a la seua baremació en les borses de treball.
Pel que afecta al personal de les Comunitats transferides:
  • Punt 4: el Ministeri es compromet a impulsar una modificació de l'article 503 de la LOPJ, quan el calendari legislatiu ho permeta, de manera que torne a recollir els 9 dies d'assumptes particulars, en lloc dels 6 actuals.
  • Punt 7: el Ministeri es compromet a impulsar la correcció de qualsevol incidència que haja generat errors u omisió de cotitzacions del personal interí.
  • Punt 8: el Ministeri es compromet a mantenir una oferta pública d'ocupació semblant a la de 2015 i 2016.
  • Punt 10: el Ministeri es compromet a traslladar aquest acord a les CCAA amb competències al si de la Conferència Sectorial.

La nostra valoració
Des de la premisa de que qualsevol recuperació de drets és positiva, cal subratllar que cap d'aquestes qüestions tenen una aplicació immediata, i que per tant s'hauran de negociar amb l'equip del Ministeri del nou govern que isca de les properes eleccions generals.
Per tant, des de Intersindical qualifiquem d'electoralista la proposta d'acord del Ministeri de Justícia (no ho haguerem fet així si aquesta s'haguera produït fa un any) i de feblesa per part de les organitzacions signants, les quals no mostren si no el seu conformisme amb la situació actual. Una altra ocasió perduda per a millorar veritablement les nostres condicions de treball.

viernes, 2 de mayo de 2014

Las sentencias obligan al conseller a prometer el reconocimiento de la deuda de la paga extra



En la reunión mantenida el miércoles, 30 de abril, entre el conseller de Hacienda y los sindicatos presentes en la Mesa General de la Generalitat Valenciana, entre los que se encuentra la Intersindical, el representante del Consell se ha comprometido a llegar a un acuerdo según el cual la Generalitat reconocería como deuda a todo su personal los importes de la paga extra que están reconociendo los juzgados y tribunales. A esa propuesta llega el conseller obligado por las resoluciones judiciales que están acorralando a la Generalitat Valenciana. Pero a pesar de las buenas palabras del conseller, aún quedan muchas incógnitas que amenazan el cobro.

viernes, 15 de noviembre de 2013

¿TRES DíAS MÁS DE ASUNTOS PROPIOS?



 HEMOS PERDIDO DERECHOS, NO PERDAMOS LA DIGNIDAD
En estos días estamos asistiendo a un lamentable espectáculo a través de diversos comunicados de los sindicatos presentes en la mesa sectorial del territorio gestionado por el Ministerio (CSIF, CCOO, STAJ y UGT), en los cuales unos y otros se atribuyen el “éxito” de conseguir tres días más de asuntos propios.
Una vez hemos tenido acceso a la instrucción del Ministerio de Justicia, de aplicación en su ámbito territorial, hemos podido comprobar la contraprestación, negada por unos y alegada por otros, en la cual, en su punto primero determina que “el nombramiento de interino, en caso de ausencia por incapacidad temporal del titular, no se producirá hasta transcurridos 3 meses desde que se produjo la licencia por enfermedad”, dicho computo del plazo de tres meses, contará desde el primer día que se inicie la baja de la licencia de enfermedad.

El Ministro de Justicia Sr. Gallardón se debe estar frotando las manos, con la pelea de comunicados en que ha derivado la mesa sectorial, ya que a muy bajo coste ha conseguido que algunas organizaciones sindicales asuman la pérdida de empleo público y el incremento de carga de trabajo, a cambio de tres días de libre disposición, renunciando al resto de demandas y criticando al resto de organizaciones, y como último desprecio a las organizaciones sindicales, anula la instrucción dejándola sin efecto. 
Desde INTERSINDICAL JUSTICIA, seguiremos exigiendo en nuestro ámbito de negociación la recuperación de TODOS los derechos que nos han sido arrebatados, entre ellos los SEIS días  de asuntos propios, más los días de antigüedad que teníamos derecho antes de los recortes.
Nosotros ni entendemos, ni compartimos la confusión generada por este tema, ya que los funcionarios de justicia destinados en nuestra comunidad, no hemos recuperado ningún día y el único sistema que exigimos es que se nos devuelvan los días de asuntos propios reformando la LOPJ, y a cambio de nada, lo dicho, penoso y lamentable espectáculo del “yo he conseguido y tu no”, en vez de fomentar la unidad de los trabajadores para estar preparado y hacer frente a las reformas que se pretenden desde el Ministerio.

EN VALENCIÀ:  

lunes, 26 de agosto de 2013

Intersindical insta al Consell a aclarar el decreto de los funcionarios

El sindicato teme "nuevos recortes" de la Generalitat y advierte que si prorroga el tijeretazo a empleado públicos "incumpliría sus compromisos y la normativa vigente"
Intersindical Valenciana ha mostrado hoy su temor a que el Gobierno valenciano prevea "nuevos recortes", y ha reclamado que "aclare si va a prorrogar" el decreto de reducción salarial del personal de la Generalitat, una medida cuya vigencia está fijada hasta el 31 de diciembre de 2013.
En un comunicado, la central sindical Intersindical se ha referido así a las declaraciones del conseller de Hacienda y Administración Pública, Juan Carlos Moragues, anunciando que el Consell estudiará después de las vacaciones si prorroga o no el conocido como "Decreto Vela" (Decreto-Ley 1/2012).
El sindicato considera que Moragues "no aclara" en sus afirmaciones qué sucederá, y le pide que "no líe más".

lunes, 24 de junio de 2013

El Gobierno plantea que se puedan trasvasar funcionarios entre las administraciones

Estudia formar 'bolsas' de funcionarios en cada ministerio que, en caso de necesidad, podrían ser transferidos temporalmente a otro departamento e incluso a otra administración territorial

El Gobierno estudia formar 'bolsas' de funcionarios en cada ministerio que, en caso de necesidad, podrían ser transferidos temporalmente a otro departamento e incluso a otra administración territorial. Es una de las medidas que ha planteado la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA) en el informe que verá este viernes el Consejo de Ministros y que destaca que, desde el tercer trimestre de 2011 se ha producido una reducción del empleo público en 374.800 trabajdo
es, un 11,6 % frente al 7,7 % en que ha caído la ocupación en el sector privado.
El informe recuerda que el Ejecutivo ha congelado la oferta de empleo público hasta 2014, excepto en algunos servicios de la administración, que redujo los días libres de los funcionarios, cuya jornada laboral aumentó a 37,5 horas. Además, aprobó la habilitación legal del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción para el personal no funcionario, modificó las condiciones de acceso y permanencia en situación de incapacidad temporal, y la edad para poder acceder a la jubilación ordinaria, elevándola de los 65 a los 67 años.

domingo, 17 de febrero de 2013

Intersindical decide no firmar el acuerdo de liberados sindicales



Intersindical Valenciana ha celebrado este fin de semana su Consell Confederal para decidir, entre otras cuestiones, sobre el Acuerdo de Relaciones Sindicalesde la Mesa General de Negociación firmado el pasado 27 de diciembre porla Generalitat Valenciana y las organizaciones UGT, CCOO, CSI·F yFSES “conscientes de la responsabilidad que nos incumbe en estos momentos y la importancia de mantener un escenario de diálogo permanente...” Este supone el reparto de 55 liberaciones (dispensas totales) entre los sindicatos firmantes del Acuerdo.
Para Intersindical Valenciana, en un contexto de falta de negociación colectiva y de imposición de medidas que afectan muy negativamente al personal del sector público, consideramos que nuestra prioridad no es la negociación de un nuevo acuerdo de permisos sindicales, si no de las medidas a adoptar para recuperar las condiciones laborales del personal que representamos, dañadas por los sucesivos recortes, y la calidad en la prestación de los servicios públicos.

lunes, 31 de diciembre de 2012

RECORTES EN LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL

Mutualidad General Judicial. Prestaciones

jueves, 1 de noviembre de 2012

El Gobierno "prostituye" al Congreso para que los funcionarios de Justicia no cobren la extra

La oposición en pleno acusa al Ejecutivo de acelerar el 'copago judicial' para corregir el decreto de recortes de julio, donde no incluyeron a los jueces y los empleados públicos de Justicia.

La oposición en pleno acusó este miércoles al Gobierno de "prostituir el acto de legislar" por la celeridad indebida con que han tramitado en el Congreso el proyecto de Ley de Tasas Judiciales. Los portavoces de los grupos, en rueda de prensa conjunta, aseguraron que el motivo de la urgencia fue una enmienda introducida en la norma por el PP a instancias del Ejecutivo, para quitar la paga extra de Navidad a los jueces, fiscales, secretarios judiciales y resto de funcionarios de Justicia, lo que olvidaron hacer en el decreto de recortes del pasado julio.
Todos los parlamentarios, excepto los del PP, expresaron su rechazo a la forma de actuar del Gobierno y del PP en este caso plantando a los conservadores y ausentándose de la Comisión de Justicia que aprobó el proyecto esta tarde. El PP votó solo y sacó adelante el texto, que ahora pasa directamente al Senado, sin que el pleno de la Cámara baja lo discuta antes.

lunes, 22 de octubre de 2012

CONTESTACIÓN DE LA DEFENSORA DEL PUEBLO


Estimado Sr./Sra.:
Damos respuesta a su solicitud para que por esta Institución se interponga recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal  Constitucional.

A este respecto, le informamos que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha  resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, adoptando la resolución que  puede consultar íntegramente en el portal web de esta Institución:

www.defensordelpueblo.es

jueves, 11 de octubre de 2012

CONSEJO DE MINISTROS: REMISIÓN A LAS CORTES EL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA POR LA QUE SE MODIFICA LA LOPJ

Aplicación de lo recortes en la Administración de Justicia, aprovechando para restringir y limitar derechos a los trabajadores, por el procedimiento de urgencia.


MEDIDAS DE EFICIENCIA PRESUPUESTARIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
  • El objetivo de la reforma parcial de la Ley Orgánica del Poder Judicial es la profesionalización de la carrera judicial y garantizar la estabilidad presupuestaria.
  • Las sustituciones serán asumidas por magistrados que cobrarán el 80 por 100 del complemento de destino.
  • Los jueces podrán disponer de hasta un total de doce días de licencia al año.
El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley Orgánica de Medidas de Eficiencia Presupuestaria en la Administración de Justicia por el que se modifica, entre otras cosas, el régimen jurídico de las sustituciones de jueces y magistrados y de magistrados suplentes y se adapta la Ley Orgánica del Poder Judicial a las previsiones del Real Decreto Ley de 13 de julio de 2012, que conlleva el ajuste presupuestario exigido por la coyuntura económica.