Se destinan 679.140 euros al personal de la Administración
de Justicia para corregir diferencias de sueldo
En este sentido, se aplicará a personal médico
forense; personal facultativo del Instituto Nacional de Toxicología y
Ciencias Forenses; ayudantes de laboratorio; gestión procesal y
administrativa; tramitación procesal y administrativa; y auxilio judicial.
El acuerdo, con efectos de enero de 2022, destina al sector
de personal de la Administración de Justicia la cantidad de 679.140 euros -en
la primera anualidad de 2022- para recortar la brecha salarial en cuerpos
feminizados.
Para cumplir este acuerdo, se aprobó un plan dotado con 6,5
millones de euros por el que la Generalitat repartirá entre el personal
funcionario un complemento salarial que pretende corregir diferencias de sueldo
que existen en determinados cuerpos y escalas de la Administración (Educación,
Sanidad, Función pública y Justicia).
En concreto, se aplicará en aquellos lugares en los que la
presencia de mujeres es mayoritaria, pero las retribuciones están por debajo de
la media de otros puestos de responsabilidad y formación similares.
El Consejo procederá a su publicación en el DOGV de las
tablas retributivas vigentes del personal al servicio de la Administración de
la Generalidad y de sus organismos autónomos .
ss
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