jueves, 7 de agosto de 2025

RESUMEN DE INFORMACIÓN PRÓXIMO CONCURSO DE TRASLADOS Y PROCESOS SELECTIVOS

  Ante las contradictorias informaciones que se están dando sobre el próximo concurso de traslados por los Sindicatos de la Mesa General, que según unos se convocará en agosto, y según otros, no existe fecha prevista aun, INTERSINDICAL SOLO RECOMIENDA seguir el blog a la espera de la publicación del mismo y seguir disfrutando de las vacaciones, el que las tenga.😎😎😎

Según algún sindicato, si se convocara en el mes de agosto, el plazo de presentación de solicitudes se extendería a los primeros días de septiembre, aunque otros dicen que se abrirá directamente el plazo en septiembre aunque se publique en agosto. 

Teóricamente esta semana (termina mañana) el Ministerio daría información sobre fecha de publicación.

Diversas versiones según el sindicato. Como no estamos en la mesa general, porque solo somos un sindicato de justicia autonómico, solo nos hacemos eco de sus diferentes informaciones.

Si hacemos caso a CIG XUSTIZA y a INTERSINDICAL CANARIA, que suelen ser más precisos, las conclusiones son las siguientes:

-Puede salir el "concursillo" a finales de agosto. El plazo para solicitudes se abriría en septiembre. Faltan varias comunidades autónomas en entregar las plazas. Solo con plazas de partidos judiciales de pueblos y alguna pequeña ciudad.

-Concurso correspondiente a 2025, antes de finalizar el año.

-Oferta de plazas al personal que ha estabilizado tras el concursillo. Empezarán por estabilización por concurso, para seguir con el concurso oposición libre de 2023

Los incumplimientos de plazos por parte del Ministerio están provocando un retraso aun mayor en los nombramientos de funcionarios que han aprobado las oposiciones o han conseguido estabilizar su plaza. Todo ello ha provocado que muchos compañeros y compañeras estén casi dos años esperando para ser funcionarios de carrera. Toda una desvergüenza que retrata al Ministerio, una vez más, en la caótica deriva en materia de personal. 

Creemos que es totalmente innecesario convocar en agosto, cuando la mayoría del personal está de vacaciones, pero el Ministerio ya lo ha hecho en Facultativos y lo quiere hacer también con los LAJ, todo por no respetar ni los plazos que él mismo se impone.

Os seguiremos informando.


OFERTA PLAZAS DIFICIL COBERTURA

  Publicada oferta de plazas de difícil cobertura.

ATENCIÓN: ESTAS PLAZAS SON PARA INTEGRANTES DE LA BOLSA ORDINARIA. NO LAS PUEDEN PEDIR INTEGRANTES DEL LISTADO DE APROBADOS

Convocatoria de plazas para interinos de Bolsa Ordinaria de Justicia de la Comunitat Valenciana

Se puede solicitar plaza de cualquiera de las provincias, independientemente de la Bolsa Ordinaria provincial en la que se esté integrado

LA PETICIÓN SERÁ ÚNICAMENTE A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO  interinos_rrhhdgj@gva.es Y NO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS PETICIONES FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 1 día hábil desde el siguiente a la publicación

(el 07/08/2025)

 

Alicante

  • Puestos de Gestión Procesal. (+info)
  • Puestos de Tramitación Procesal. (+info)
  • Puestos de Auxilio Judicial. (+info)

 

Castelló

  • Puestos de Gestión Procesal. (+info)
  • Puestos de Tramitación Procesal. (+info)
  • Puestos de Auxilio Judicial(+info)

 

València

  • Puestos de Gestión Procesal. (+info)
  • Puestos de Tramitación Procesal. (+info)
  • Puestos de Auxilio Judicial. (+info)

 

miércoles, 6 de agosto de 2025

BAREMOS FASE 3. CASTILLA LA MANCHA

 Publicado por el Ministerio de Justicia el baremo de puntos para puestos singularizados. Os dejamos enlace a los de Castilla La Mancha.

HOJA DE RUTA. NUEVA BOLSA DE TRABAJO.

  Tal y como está previsto, la DGJ ha publicado las bases de la nueva bolsa de Trabajo de funcionarios de Justicia.

Los siguientes pasos a seguir por la administración son:

1.- Publicación de componentes de la bolsa: septiembre de 2025 (Serán los mismos que en estos momentos la componen, sin apertura de plazos ni posibilidad de presentar documentación alguna) 

Grupo 1: funcionarios de la actual bolsa de trabajo. (2020) 

Grupo 2: funcionarios que ya han trabajado en justicia. Se supone que estará compuesto por los funcionarios que han trabajado en los últimos 10 años, que se van a incorporar de oficio. Realmente solo afecta a dos bolsas, a la actual y a la anterior, publicada en enero de 2014. Por lo que se deberá tener en cuenta que solo podrán ser llamados los que hayan trabajado a partir de finales de 2015 (la bolsa empezará a funcionar a finales de 2025)

Grupo 3: listado de aprobados en los últimos 5 años empezando por el último publicado, de la convocatoria de 2024. Primero constarán los que hayan aprobado 3 ejercicios, luego 2 y por último 1. 

2.- Oferta de bolsa de trabajo a otros funcionarios aprobados en otras comunidades autónomas. 10 días de plazo para solicitudes.

3.- Publicación de listados. Plazo de alegaciones.

4.- Listados definitivos y entrada en funcionamiento de la nueva bolsa compuesta por los 3 grupos. Serán los funcionarios interinos que actualmente están trabajando más los del listado de aprobados, más los que se habrán sumado por haber trabajado en los últimos diez años y aprobados de los últimos cinco años, de todo el Estado, si lo han solicitado.

A partir del año de funcionamiento, (finales de 2026) se abrirá bolsa de trabajo con posibilidad de aportar más méritos (cursos, antigüedad, exámenes aprobados, titulaciones, etc) 

Vistos los plazos a respetar y el proceso, no esperamos que esté en funcionamiento antes de finales de octubre o en noviembre, como pronto. 


JUST@ JUZGADOS DE LO PENAL Y FISCALÍA DE VALENCIA

  La DGJ comunica el inicio de la formación en los Juzgados de lo Penal de Valencia y Fiscalía. Adjuntamos planificación.

ACCEDE


TURNOS POR JUZGADO

OFERTA PUESTOS INTERINOS Y AMPLIACIÓN DE LA OFERTA

  PUBLICADA OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO A INTERINOS DE BOLSA DE TRABAJO.

PUBLICADO EL 05/08/2025

Alicante

  • Puestos Gestión Procesal  (+info)
  • Puestos Tramitación Procesal (+info)
  • Puestos Auxilio Judicial (+info)

 

Castellón

 

València 

  • Puestos Gestión Procesal  (+info)
  • Puestos Tramitación Procesal (+info)
  • Puestos Auxilio Judicial (+info)

PUBLICADO EL 05/08/2025

Ampliación de la Oferta publicada el 05/08/2025

València 

  • Puestos Tramitación Procesal (+info)

 

martes, 5 de agosto de 2025

ORDEN NUEVA BOLSA DE TRABAJO

 Publicada en el DOGV la orden que va a regular la nueva bolsa de trabajo. Se han publicado las condiciones de la nueva bolsa, pero no su entrada en funcionamiento. 

ACCEDE AL TEXTO 

MINISTERIO. PUESTOS SINGULARIZADOS FASE III

   Publicada en BOE la relación de puestos singularizados a confirmar en la Fase III de la NUMO en territorio Ministerio.

ACCEDE A LOS PUESTOS

lunes, 4 de agosto de 2025

COMISIONES DE SERVICIO. RESOLUCIÓN DEFINITIVA

   Publicada por la DGJ la resolución definitiva adjudicando comisiones de servicio.

ACCEDE A LAS PLAZAS

CONCURSO DE TRASLADOS FACULTATIVOS INTOX

 Convocado concurso de traslados de FACULTATIVOS del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses con plazas en Madrid, Barcelona Sevilla y La Laguna. 

ACCEDE AL CONCURSO

FORENSES/FACULTATIVOS

  Publicada resolución de 30 de julio de la DGJ  que modifica la de 21 de julio de 2025, que se resuelve concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de València.

RESOLUCIÓN


CATARROJA VUELVE A "CASA"



 Los Juzgados de Catarroja iniciaron el viernes su vuelta a "casa". Tras más de nueve meses fuera de su sede, la Conselleria ha dado la orden para que se iniciara el viernes el traslado para ocupar vieja la sede remodelada, cercana al barranco.

No sabemos desde cuando estarán operativos, ni si sus teléfonos seguirán siendo los mismos, ni la ubicación del personal al ser ya Tribunal de Instancia.

Mientras tanto, la Dirección General de Justicia no ha comunicado nada oficialmente. Imaginamos que cualquier día, sin aviso previo, la Consellera pasará a reinaugurar la sede, tal y como hizo con Gandía, enterándonos de ello también por la prensa.

Ya lo hemos dicho en varias ocasiones, qué lejos quedaron los tiempos donde, al menos, otros Consellers y Conselleras comunicaban actos similares. Ahora parece que todo se hace a escondidas, para publicitarlo después con unas fotos. 

Mantener un perfil bajo lo llaman ahora, miedo lo llamamos nosotros.

Aprovechamos para recordar que la Dirección General de Justicia ha cesado a refuerzos de estos juzgados, lo que provocará más lentitud en la tramitación de los procedimientos, si cabe. ¿o es eso lo que se busca?

Buen inicio del mes de agosto.



TORRENT I DENIA RLT

 Publicadas las resoluciones de las  RPTS  de los  Registros Civiles de Torrent y Denia, así como las del resto de la localidad.

Publicades les resolucions de les Relacions de LLocs de Treball dels Registres Civils de Torrent i Dénia, així com les de la resta de la localitat.


RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2025, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de las oficinas generales del Registro Civil de los partidos judiciales de la   Comunitat   Valenciana   en   que   se  constituirán los Tribunales de Instancia en fecha 1 de octubre de 2025.


RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2025, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de las oficinas judiciales de los partidos judiciales de la Comunitat Valenciana en que se constituirán los Tribunales de Instancia en fecha 1 de octubre de 2025.

jueves, 31 de julio de 2025

INCIDENCIAS FICHAJE ACOPLAMIENTO TRIBUNALES DE INSTANCIA

 

Desde hoy, los funcionarios afectados por la primera fase de acoplamiento de los tribunales de instancia, que desde el día 1 de Julio no podían fichar, ya han podido volver a hacerlo a través de Chronos. 

La unidad administrativa nos ha informado la forma en la que se tienen que presentar las incidencias;

1) Desde la pestaña "Nueva incorporación/Toma de posesión"; Para informar del periodo completo de incidencia de fichaje, (de tal fecha a tal fecha) indicando en el apartado de observaciones " por acoplamiento a los tribunales de instancia"

2) Desde la pestaña "Incidencia de fichaje"; para el caso de que se haya hecho una jornada superior a la ordinaria se debe hacer incidencia de ese día concreto.

3) Prolongación de jornada; En caso de tener prolongación de jornada se tendrá que presentar incidencia por cada día a través de la pestaña "incidencia de fichaje"  por periodo completo aportando certificado de la LAJ que incluya el periodo completo en el que habiendo hecho la prolongación no se haya podido fichar.


ACLARACIONES NOVEDADES PERMISO NACIMIENTO Y ADOPCIÓN (RD-LEY 9/2025)

 

Con la publicación en el BOE del RD-Ley 9/2025 el permiso por nacimiento y adopción ha sido modificado en los siguientes términos;

- El permiso pasa a ser de 19 semanas, de las cuales 17  se podrán disfrutar hasta que el menor tenga 12 meses y las otras 2 semanas hasta que cumpla 8 años. (Familias monoparentales tendrán 32 semanas, de las cuales 28 serán hasta los 12 meses y 4 semanas hasta los 8 años)

- Es personal e intransferible.

- Las primeras 6 semanas trás el parto son obligatorias (a jornada completa). Las 11 semanas restantes (22 en monoparentales) se podrán disfrutar a jornada completa o parcial, seguidas o no.

- Las 2 semanas nuevas (4 en monoparentalidad) se pueden disfrutar hasta que el hijo/a cumpla 8 años. Se pueden coger a jornada completa o parcial, seguidas o no.

En el BOE se ha aclarado que las nuevas semanas adicionales quedan enmarcadas dentro del permiso de nacimiento y adopción y, por tanto, no tienen que ver con el permiso parental de 8 semanas (no retribuido).

- El permiso de lactancia no cambia y el parental de 8 semanas tampoco, sigue siendo no retribuido.

¿Cuándo entra en vigor?

- Desde el día 31 de julio de 2025; Entra en vigor la semana adicional por nacimiento (para los nacidos desde 31 de julio)

- Desde 1 de enero de 2026: Podrán solicitarse y cobrarse las 2 semanas nuevas de disfrute flexible (para bebés nacidos a partir del 2 de agosto de 2024).

 El Gobierno aclara que cumple de esta forma con la Directiva 2019/1158 porque tiene en cuenta la modalidad de acumulación del permiso de lactancia incluyendo estas semanas dentro de las que Europa obliga a retribuir. Una jugada  maestra para intentar evitar la multa de la UE pero que no mejora la conciliación familiar para todos, limitando el nuevo permiso a los nacidos en agosto de 2024.

 Aunque supone una mejora en derechos, desde INTERSINDICAL la consideramos insuficiente y contraria a lo que marca la Directiva Europea en relación con el permiso parental, por lo que tendremos que pelearlo judicialmente.




miércoles, 30 de julio de 2025

AMPLIACION PERMISO PARENTAL

  Tal y como os contamos ayer, el Consejo de Ministros aprobó las modificaciones del permiso parental que se ha publicado en el BOE DE HOY.

Aunque nuestra representación es autonómica, (otros nos lo intentan recordar, como si no lo supiéramos o ello fuera una ofensa) no quita para que se pueda solicitar al Gobierno la ampliación de los permisos de maternidad, que en otros países llega a un año frente a las 17 semanas aprobadas en España.

Un pequeño paso, insuficiente, pero seguimos luchando por los derechos sociales. (Desde nuestra Comunitat)


Tal com us vam comptar ahir, el Consell de Ministres va aprovar les modificacions del permís parental que s'ha publicat en el BOE DE HUI.

Encara que la nostra representació és autonòmica, (uns altres ens ho intenten recordar, com si no ho sabérem o això fora una ofensa) no lleva que es puga sol·licitar al Govern l'ampliació dels permisos de maternitat, que en altres països arriba a un any, enfront de les 17 setmanes aprovades a Espanya.


Un xicotet pas, insuficient, pero continuem lluitant pels drets socials (desde la nostra Comunitat)



martes, 29 de julio de 2025

TRAMITACIÓN PI 2024. Plantilla definitiva examen incidencias

Publicado en la web del Ministerio de Justicia el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se hace pública la plantilla definitiva de respuestas del examen de incidencias del pasado 18 de Julio. (Orden PJC/1436/2024 de 4 de Diciembre).

HOY SE APRUEBA EL NUEVO PERMISO PARENTAL RETRIBUIDO

  El Gobierno de coalición en España ha alcanzado un acuerdo que tiene previsto aprobar HOY, martes 29 de julio, en el Consejo de Ministros, a través de un Real Decreto Ley. La medida busca una significativa mejora en los permisos de conciliación de la vida familiar y laboral, con un foco en la ampliación del permiso por nacimiento y la retribución de parte del permiso de cuidado de menor.

¿Qué es lo más destacado de este nuevo Real Decreto Ley?

Lo más relevante es la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor (anteriormente conocido como baja por maternidad/paternidad) de las 16 semanas actuales a 17 semanas. Además, se prevé la retribución de dos semanas del permiso parental que hasta ahora no estaba remunerado.

¿Qué novedad hay con el permiso parental?

Una de las grandes novedades es que del permiso parental de ocho semanas (que se podrá disfrutar hasta que el menor cumpla ocho años) 2 semanas serán retribuidas al 100%

¿Y para las familias monoparentales? 

El permiso por nacimiento se elevará hasta las 32 semanas, de las cuales cuatro podrán disfrutarse hasta que el menor cumpla los ocho años. Esto supone una ampliación significativa respecto a las 26 actuales.

¿Cuándo entran en vigor estas medidas? Inmediatamente tras su aprobación y publicación en el BOE

¿Qué hacer si ya lo he pedido y no me ha sido retribuido? Esperar a su aprobación y puesto que será con efectos retroactivos a agosto de 2024, solicitar luego el pago. Disponemos del escrito de petición del abono de las semanas que ya hayas disfrutado. Podrás reclamarlo si lo has pedido a partir del 2 de agosto de 2024

Que paséis buen día. 


viernes, 25 de julio de 2025

¿QUÉ PASA CON LA CARRERA PROFESIONAL Y EL PAC?

  Ante la nueva publicación del PAC DE TRAYECTORIA PROFESIONAL (sustituto de la Carrera Profesional en la Comunidad Valenciana) sois muchos los que nos estáis preguntado por qué en los grupos de Médicos forenses (Subgrupo A13 y A14) se está cobrando lo mismo, (495 €) SOBRE TODO LOS AFECTADOS.

El motivo es que un Plan de Actuación solo puede ser remunerado con un máximo de 16 puntos (cada punto está alrededor de 31 euros) por lo que llegará un momento en que los subgrupos se van a igualar. Al subgrupo A24 de Gestión procesal le quedan solo 49 euros para igualarse al de médicos forenses.

Es decir, la cantidad máxima que se percibe por el PAC DE TRAYECTORIA PROFESIONAL ya ha sido alcanzada por dos grupos de Médicos Forenses y son 495 euros, sin posibilidad de que esta aumente.



La solución para superar este tope pasa por la negociación de la Carrera Profesional, que el Ministerio empezará a negociar (más bien a marear) a partir de la segunda quincena de septiembre. 

Os recordamos que los sindicatos que han consentido la aprobación de la Ley de Eficiencia y que ahora tanto critican, pactaron a cambio de la firma la negociación de la carrera profesional en el primer semestre de 2025. Pues bien, el Ministerio se limitó a convocar una reunión en julio (incumpliendo el acuerdo) sin documentación relevante y alargó la segunda reunión a la segunda quincena de septiembre.

Si se hubiera negociado la carrera profesional durante la huelga (ofrecimiento que hizo el Ministerio al comité de huelga) quizás no tendríamos esta situación y los médicos forenses no sufrirían el tope de los 16 puntos, superando con creces estas cantidades. Pero los sindicatos convocantes de la huelga, se negaron a negociar con el Ministerio de Justicia la Carrera Profesional. 

El premio ha sido que en la Comunitat Valenciana aun no hemos visto ni un euro (ni con huelga) y que se está llegando al tope en el PAC, sin poder superarlo.

Este es el motivo por el que los médicos forenses y resto de cuerpos no podrán cobrar más de 495 euros del PAC.

NUEVA ORDEN ACCESO TURNO DISCAPACIDAD

  Se ha publicado en el BOE de hoy nueva orden sobre la ADAPTACIÓN de los PROCESOS SELECTIVOS a personas con discapacidad.

ACCEDE A LA ORDEN

jueves, 24 de julio de 2025

NUEVA MODIFICACIÓN COMISIONES DE SERVICIO

 Los puestos del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en la Oficina Judicial de Justicia en el Municipio d'Almassera y Oficina Judicial de Justicia en el Municipio de Sedaví, son retirados de la Oferta, permaneciendo inalterable el resto de la oferta publicada. La adjudicación provisional se efectuará obviando las peticiones efectuadas respecto a este puesto.

 

Els llocs del cos de Gestió Processal i Administrativa en l'Oficina Judicial de Justícia en el Municipi d'Almassera i Oficina Judicial de Justícia en el Municipi de Sedaví, són retirats de l'oferta, romanent inalterable la resta de l'oferta publicada. L'adjudicació provisional s'efectuarà obviant les peticions efectuades respecte a este lloc.

 

 

PUBLICADA ESTRUCTURA FASE 2 NUMO C VALENCIANA

  Se ha publicado en el DOGV la estructura de la fase 2 del NUMO, correspondiente a los Juzgados de Denia y Torrent.

ACCEDE AL DOGV

NOVEDAD: SE HA MODIFICADO LA RPT DEL REGISTRO CIVIL DE TORRENT. EL NÚMERO DE TRAMITADORES SERÁ DE 2, POR LO QUE SE HA ELIMINADO UNO DE LA RPT DEL SC DE TRAMITACIÓN

RPT TORRENT


S'ha publicat en el DOGV l'estructura de la fase 2 del NUMO, corresponent als Jutjats de Dénia i Torrent.

NOVETAT: S'HA MODIFICAT LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL REGISTRE CIVIL DE TORRENT. EL NÚMERO DE TRAMITADORS SERÀ DE 2, PER LA QUAL COSA S'HA ELIMINAT UN FUNCIONARI DE TRAMITACIÓ DEL SERVEI DE TRAMITACIÓ


miércoles, 23 de julio de 2025

COMISIONES DE SERVICIO. MODIFICACIÓN DE LA OFERTA

  Los puestos del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en la Oficina Judicial de Justicia en el Municipio de Puzol y del cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en la Oficina General del Registro Civil de Quart de Poblet, son retirados de la Oferta, permaneciendo inalterable el resto de la oferta publicada. La adjudicación provisional se efectuará obviando las peticiones efectuadas respecto a este puesto.

 

23/07/25 - NOTA IMPORTANTE: 

 

Proximamente quedarà vacante el siguiente puesto de trabajo:

GESTIÓN.- Fiscalia Comunitat Valenciana

por lo que se estima conveniente su inclusión en esta Oferta de comisiones de servicio.

Si por este motivo se desea modificar una solicitud ya presentada, con inclusión del nuevo puesto ofrecido, la nueva solicitud dejará sin efecto la anterior, publicada el 22/07/25AMPLIANDOSE EL PLAZO PARA LA PRESENTACION DE NUEVAS PETICIONES (del cuerpo de Gestion Procesal y Administrativa) hasta el 25/07/2025