El Gobierno de coalición en España ha alcanzado un acuerdo que tiene previsto aprobar HOY, martes 29 de julio, en el Consejo de Ministros, a través de un Real Decreto Ley. La medida busca una significativa mejora en los permisos de conciliación de la vida familiar y laboral, con un foco en la ampliación del permiso por nacimiento y la retribución de parte del permiso de cuidado de menor.¿Qué es lo más destacado de este nuevo Real Decreto Ley?
Lo más relevante es la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor (anteriormente conocido como baja por maternidad/paternidad) de las 16 semanas actuales a 17 semanas. Además, se prevé la retribución de dos semanas del permiso parental que hasta ahora no estaba remunerado.
¿Qué novedad hay con el permiso parental?
Una de las grandes novedades es que del permiso parental de ocho semanas (que se podrá disfrutar hasta que el menor cumpla ocho años) 2 semanas serán retribuidas al 100%
¿Y para las familias monoparentales?
El permiso por nacimiento se elevará hasta las 32 semanas, de las cuales cuatro podrán disfrutarse hasta que el menor cumpla los ocho años. Esto supone una ampliación significativa respecto a las 26 actuales.
¿Cuándo entran en vigor estas medidas? Inmediatamente tras su aprobación y publicación en el BOE
¿Qué hacer si ya lo he pedido y no me ha sido retribuido? Esperar a su aprobación y puesto que será con efectos retroactivos a agosto de 2024, solicitar luego el pago. Disponemos del escrito de petición del abono de las semanas que ya hayas disfrutado. Podrás reclamarlo si lo has pedido a partir del 2 de agosto de 2024
Que paséis buen día.
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