Negociación para un nuevo acuerdo
Hoy
la Administración ha convocado una reunión para iniciar la negociación
de un nuevo acuerdo dando cumplimiento a su compromiso de continuar el
acuerdo del 5 de mayo de 2016 y que ha permitido al colectivo de
funcionarios de justicia de la Comunitat Valenciana ser los únicos en
todo el Estado con un complemento retributivo por este concepto.
No
obstante, la información de otros sindicatos sobre reuniones paralelas
con la Consellera de Justicia no es una buena noticia para iniciar esta
negociación. Nos tememos que las conversaciones y los documentos que se
hayan podido tratar van en la linea del modelo de carrera profesional
que se aplica al personal de la Generalitat, con el que Intersindical
no puede estar de acuerdo porque supone una penalización para el
personal que promociona, excluye al personal interino y amplía la brecha
salarial entre los diferentes cuerpos (especialmente entre Tramitación y
Gestión).
Además,
está pendiente la reglamentación que ha de hacer el Ministerio de
Justicia respecto a la carrera profesional recogida en la LOPJ. Carrera
profesional que, porque así lo exigieron CSIF y STAJ, ha dejado muy poco
margen de negociación a las Mesas Sectoriales en cada territorio.
Es por ello que Intersindical
ha propuesto ya en diversas ocasiones que por parte de la Conselleria
se deben garantizar las cantidades acordadas en la Comunitat Valenciana
mediante un acuerdo según el cual se implemente la fórmula necesaria
para complementar cualquier diferencia económica que pueda haber entre
lo que se establezca en Madrid y lo que ya tenemos aquí.
En
todo caso, urgimos a la Administración a formalizar ese acuerdo antes
de finalizar la presente legislatura. Y para eso queda muy poco tiempo.
EN VALENCIÀ:
Mesa Tècnica carrera professional
Negociació per a un nou acord
Avuí
l’Administració ha convocat una reunió per a iniciar la negociació d’un
nou acord donant compliment al seu compromís de continuar l’acord
signat el 5 de maig de 2016 i que ha permès al col·lectiu de funcionaris
de justícia de la Comunitat Valenciana ser els únics en tot l’Estat amb
un complement retributiu per aquest concepte.
No
obstant, la informació d’altres sindicats sobre reunions paral·leles
amb la Consellera de Justícia no és una bona notícia per a iniciar
aquesta negociació. Nosaltres ens temem que les converses i els
documents que s’haguen pogut tractar van en la línia del model de
carrera professional que s’aplica al personal de la Generalitat, amb el
qual Intersindical no pot estar d’acord per que suposa
una penalització per al personal que promociona, exclou al personal
interí i amplia l’escletxa salarial entre els diferents cossos
(especialment entre Tramitació i Gestió).
A
més a més, està pendent la reglamentació que ha de fer el Ministeri de
Justícia respecte a la carrera professional recollida en la LOPJ.
Carrera professional què, perque així ho van exigir CSIF i STAJ, ha
deixat molt poc de marge de negociació a les respectives Meses
Sectorials en cada territori.
És per això que Intersindical
ha proposat ja en diverses ocasions que per part de la Conselleria es
garantitzen les quanties acordades en la Comunitat Valenciana mitjançant
un acord segons el qual s’implemente la fórmula necessària per a
complementar qualsevol diferència econòmica que puga haver entre el que
s’establisca a Madrid i el que ja tenim ací.
En
tot cas, urgim a l’Administració a formalitzar eixe acord abans de
finalitzar la present legislatura. I per a això queda molt poc de temps.
No hay comentarios:
Publicar un comentario