CCOO y Justicia alcanzan un acuerdo para los juzgados de la Mujer que pone fin a la huelga de funcionarios
El sindicato CCOO-PV y la Conselleria de Justicia han alcanzado un acuerdo que permite poner fin a la huelga de funcionarios que han mantenido durante dos meses en los juzgados de violencia sobre la mujer de la Comunitat Valenciana.
EFE Fuentes de CCOO-PV han informado de que finalmente se ha llegado a un punto de encuentro entre las posiciones iniciales de la Administración y el sindicato debido, según esta organización, a "la la presión y perseverancia de los trabajadores".El acuerdo establece el carácter voluntario del turno de tarde, que será rotativo entre el personal y los juzgados de Violencia sobre la Mujer, y semanal entre los juzgados, lo que supone eliminar el carácter obligatorio.El día en que corresponda trabajar, el horario será continuado de 9 a 18 horas, con lo que se impide la jornada partida.Los funcionarios percibirán 216,88 euros más mensuales en 2008 y 244 euros más a partir del 1 de marzo de 2009, una cantidad superior a la propuesta inicialmente por la Conselleria, que era de 189 euros.El número de funcionarios por día y juzgado que harán el turno de tarde será de cinco para Valencia y Alicante y dos para Castellón y Elche, y el número máximo de tardes será de cinco al mes.El sindicato precisa que la media anual es inferior y, además, la futura implantación en Valencia del Juzgado número 4 supondrá un menor número de tardes.Este acuerdo tendrá efectos desde el 1 de junio, y se abre un plazo para acogerse de forma voluntaria al mismo y realizar los cuadrantes de turnos preceptivos.Se establece una comisión paritaria de seguimiento del acuerdo para verificar el grado de cumplimiento del mismo y resolver las discrepancias que puedan surgir.Este acuerdo estará vigente hasta el establecimiento de un sistema de guardias en estos juzgados, por parte del Ministerio, o hasta la negociación de las relaciones de puestos de trabajo.Para CCOO-PV, el acuerdo, aunque está alejado de sus pretensiones iniciales, supone "restablecer la normalidad" en los juzgados de violencia y una mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios.El sindicato considera que la futura regulación de un sistema de guardias por parte del Ministerio y del Consejo General del Poder Judicial debe resolver esta cuestión de forma definitiva.No obstante, el sindicato considera que la próxima negociación de las relaciones de puestos de trabajo es el marco en el que debe reconocerse "la particularidad de las funciones de estos funcionarios, valorarse adecuadamente y retribuirse en consecuencia".
http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=2008041400_19_432903__COMUNITAT-VALENCIANA-CCOO-Justicia-alcanzan-acuerdo-para-juzgados-Mujer-pone-huelga-funcionarios
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