IMPORTANTE. RESUMEN MESA SECTORIAL

 

Hoy hemos celebrado la primera mesa sectorial con el nuevo equipo de la Dirección General de Justicia. Iniciada la reunión a la que han asistido, entre otros, la Directora General, el Secretario Autonómico de Justicia (ambos LAJ) y miembros de la Conselleria de Hacienda, ha pasado a saludar la nueva Consellera de Justicia, Elisa Núñez.

La mesa se ha iniciado a las 10 horas y ha finalizado pasadas las 14 horas de la tarde y os resumimos algunos de los temas tratados durante las más de 4 horas de reunión.

CARRERA PROFESIONAL

Se va a proceder al incremento de las cantidades correspondientes al 2023, un total de 2 millones de euros, que se corresponden con las cantidades concedidas por el Gobierno anterior. Aquí podéis encontrar la tabla con las cantidades que pasaremos a cobrar (no se sabe cuando).VER TABLA. Los 300.000 euros que CSIF, UGT y CCOO aceptaron y que sirvieron para desactivar las protestas a las que os veníamos convocando, pues 2.000.000 de euros eran insuficientes, se han esfumado. La Sra. Bravo nunca los solicitó a Hacienda, cuando se nos dijo en una reunión que sí estaban comprometidos y que les había costado mucho esfuerzo conseguirlos. Alguno se dejó engañar por la Directora General. Nosotros no, por eso los rechazamos tras consultar con la afiliación. 

RECLAMACIÓN AL GOBIERNO DE LA REGULACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL

El equipo de la Consellería se ha propuesto solicitar al Gobierno central el desarrollo de la legislación de la carrera profesional, para que se pague como tal y no tener que estar negociando anualmente este concepto. Nos ha sorprendido la actitud de los compañeros de los sindicatos representantes de mesa de negociación en Madrid, por la escasa fe en que se lleve a término la regulación por el Ministerio. La representante de un Sindicato ha dicho que el principal escollo es que el Ministerio no quiere pagar a sus funcionarios y consecuentemente el resto nos quedaremos sin carrera profesional. ¿Pero no llevamos meses oyéndoles decir que habían empezado las negociaciones?

REFUERZOS. A BUEN ENTENDERDOR...

La Directora General ha dicho que la partida destinada a los refuerzos es muy elevada y que el sistema no es más que un parche al problema. Son partidarios de de aumentar las plantillas en los Juzgados con personal funcionario e ir terminando poco a poco con los refuerzos. De momento se renuevan todos los que han sido informados de forma positiva hasta el 31 de diciembre. El año próximo se estudiará qué plantillas aumentar e ir cesando refuerzos, posiblemente empezando por los juzgados mixtos y luego los de primera instancia, aunque todo esto se irá viendo según las necesidades.

JUZGADOS DE PAZ

Se ha propuesto la creación de las Oficinas de Apoyo a los Juzgados de Paz de Moncófar, Catral, Náquera, Turís y Ondara.

Algunos sindicatos hemos hecho referencia al lamentable estado en que los compañeros trabajan en los Juzgados de Paz, sin apenas medios, con locales obsoletos y falta de personal. Se ha hecho referencia, por ejemplo a Juzgados como Alfafar o Montserrat con una carga de trabajo inasumible para las personas que trabajan en ellos. Intersindical ha pedido un estudio de las cargas de trabajo de la Justicia de Paz, tanto por población como por las características del término municipal (polígonos industriales, urbanizaciones, etc) La Dirección General estudiará cada caso.

BOLSA DE TRABAJO.

Se va  a proceder a redactar una nueva normativa para la bolsa de trabajo, partiendo desde cero (la anterior Dirección General ya tenía unas bases a falta de negociación sindical que no les deben de haber gustado) Nos convocarán en breve para entregar borrador e iniciar las negociaciones.

Se nos ha pedido a los sindicatos asistentes que valoremos la posibilidad de que para el caso de que se agotara la existente, incluso el listado de aprobados de 2020, se pueda disponer de los aprobados en la nueva oposición que está en estos momentos finalizando.  Un sindicato ha objetado al respecto que no le parece bien que se llame a los aprobados de 2023, proponiendo que antes se proceda a rebaremar a los interinos que estando en la bolsa anterior no forman parte de la actual, por no cumplir en su día los requisitos (30% de nota o 3 años trabajados) y que por tanto, cuando cesan, no vuelven a trabajar en justicia hasta nueva bolsa. Nos llamarán en breve para negociar la bolsa.

NUEVA CREACION DE JUZGADOS: Se ha aprobado por el Gobierno central la creación de los siguientes juzgados:

VIOLENCIA SM 6 DE VALENCIA (Valencia-Mislata)

PENAL 20 VALENCIA (V. GENERO)

PENAL 11 ALACANT

PENAL 5 CASTELLÓ

SOCIAL 4 ELX 

Nada para Segorbe, ni para Quart, ni Picassent, ni...

RUEGOS Y PREGUNTAS

Se ha preguntado sobre el complemento de brecha salarial. Se pagará en octubre/noviembre lo correspondiente a 2022. El 0.5% firmado por CCOO y UGT (el equivalente a una botellita de aceite mensual, del baratito) se pagará cuando el Gobierno facilite cifras oficiales.

Se ha pedido listado de plazas a ofertar a los Auxilios Judiciales aprobados, y que como INTERSINDICAL ha adelantado, se publicarán a mediados de octubre. Nos las darán cuando lo diga el Ministerio, pues aun no las tienen.

INTERSINDICAL ha solicitado que se revise la instrucción de reducción de jornada por conciliación por cuidado de un familiar. Hemos pedido que no sea necesario el empadronamiento en el mismo domicilio y que se conceda con 33% de discapacidad (actualmente se exige más de un 33% de discapacidad) por ser un agravio con los funcionarios del Consell. La Dirección General no ha puesto objeciones y les parece razonable el cambio.

FORMACIÓN AL INTERINO DE BOLSA. INTERSINDICAL ha solicitado que el curso de formación sea eminentemente práctico y que consista sobre todo en conocimientos informáticos en CICIERONE, FORTUNY, MELVA... y no en preguntas teóricas del temario de oposición. La Dirección General comparte nuestra opinión y nos han dicho que es cierto que para la nueva bolsa van a ver como enfocarlo.

IMPLANTACIÓN DE JUST@. A la pregunta de INTERSINDICAL  sobre la aplicación nos hemos desayunado que la Dirección General, junto con miembros del CGPJ  visitarán y comprobarán insitu (en los Juzgados de Castellón) el funcionamiento del nuevo sistema informático, pues al parecer no funciona como es debido y se niegan a su implantación en esas condiciones. No es de recibo que INDRA se lleve el dinero y sean los funcionarios de Castellón los que estén puliendo el programa y guiando a los informáticos en las necesidades diarias del Juzgado. Es lo que pasa cuando no se pregunta al personal, como tantas veces... Nada que no haya pasado antes con CICERONE o con FORTUNY. Lo lamentable es que les siga pasando.

TELETRABAJO. Escandalosa la propuesta de la DGJ. Se mantiene en los Juzgados el teletrabajo para el que lo tiene concedido. Se denegará para nuevas solicitudes. O sea, dicen que son partidarios, pero no lo van a dar más, según el Secretario Autonómico, porque ha habido quejas de los profesionales porque los funcionarios no están y no obtienen información del funcionario que se queda en el Juzgado. O sea, quejas de abogados y procuradores. Ojipláticos nos hemos quedado. Basta recordar que no se puede dar información sin autorización del LAJ, que también puede teletrabajar, pero se nos ocurren otras soluciones, como por ejemplo implantar la cita previa, que otros sindicatos también han propuesto, o simplemente la consulta telemática del trámite, como sucede en tantas administraciones. La protesta ha sido tal, que "le darán una vuelta". 

Siguen sin ser conscientes que la atención al profesional y al ciudadano en el mostrador, a cualquier hora y cualquier día, resta tiempo y eficiencia en la tramitación.

CONCURSO DE TRASLADO ESPECÍFICO. INTERSINDICAL ha solicitado la convocatoria de un concurso de traslado específico para cubrir las plazas singularizadas vacantes, en las Fiscalías de Elx, Provincial de Valencia y en la Superior, vacantes algunas desde hace dos años. Son plazas de Gestor Coordinador de la Fiscalía y llevan un complemento más alto que el del resto de Gestores.

CONCURSO DE FORENSES. IML. No se sabe nada sobre la resolución. Tampoco se sabe nada sobre la creación de las plazas de Técnico de Laboratorio que prometió Gabriela Bravo, pues al parecer no se solicitaron a Hacienda. Mucho nos tememos que también se van a esfumar, como los 300.000 euros...

REGISTRO CIVIL. En el mes de octubre empiezan las fases previas a la implantación del DICIREG en el Registro Civil de Valencia, para empezar a partir de enero con la tramitación con esta nueva plataforma, si todo va bien. Os recordamos que la tramitación desde ese momento será plenamente digital.

Un saludo a todos.

 

RESUMEN MESA TÉCNICA Y MESA SECTORIAL DEL 2 DE MARZO

 

Habiendo sido convocados para el día de hoy, las reuniones han partido de un orden del día fijado por la administración y al final se ha abierto un turno de ruegos y preguntas.

PAC VSM Valencia y VSM Juzgados exclusivos.

Se han aprobado las resoluciones por todos los sindicatos. En el caso de los Juzgados de Valencia, plan se fundamenta sobre todo en remunerar las condiciones en las que se desarrollan las guardias, la disponibilidad de la prolongación del horario de las mismas cuando el servicio así lo exija con posterioridad a las 21 horas y el trato especializado que requieren las víctimas. Siendo todo ello cierto ¿es que las víctimas de otros partidos judiciales reciben otro trato por parte de la administración? ¿Qué pasa con el personal de las Fiscalías que también sobrepasa el horario?

Respecto a los Juzgados exclusivos de otros partidos judiciales, en cambio, se fundamenta el plan en “mejora de las condiciones de trabajo del personal que presta sus servicios en los Juzgados de Violencia Sobre la Mujer exclusivos, no incluidos en un acuerdo anterior que firmó solo CCOO con la Dirección General, quedando fuera estos juzgados.

Intersindical exige al Consell una negociación colectiva sin exclusiones ni discriminaciones

Mesa General de Negociació

Ayer, delegadas y delegados sindicales de FSES (ANPE y SATSE) e Intersindical Valenciana nos concentramos delante del Palau de la Generalitat Valenciana para denunciar su exclusión de la Mesa General de Negociación del personal laboral, funcionario y estatutario.

Estos dos sindicatos son los más votados y el tercero y quinto en delegadas y delegados con 184 y 131 respectivamente. Eso supone que la mayoría de las trabajadoras y trabajadores de la Generalitat no estarán representados en la negociación de sus condiciones laborales.

Intersindical Valenciana y FSES se han reunido en el Palau con altos cargos del Consell a quienes les han trasladado su exigencia de encontrar una solución para articular una negociación colectiva 
inclusiva que proporcione legitimidad democrática a cualquier acuerdo en materia de derechos del personal laboral, funcionario y estatutario que se pueda 
alcanzar en este ámbito. Una solución que pasa 
por garantizar la presencia de FSES e Intersindical 
Valenciana. Además, Intersindical Valenciana se ha reunido con la consellera Bravo a quien le ha trasladado la misma exigencia.



Intersindical Valenciana valora negativamente las dos reuniones al mantener el Botànic una posición 
inamovible respecto a la composición de la Mesa 
General de Negociación. A pesar de que CCOO, UGT y 
CSIF sólo representan el 41% de las personas que votaron en las pasadas elecciones sindicals y 
que, desde la entrada en vigor del EBEP en 2007, 
los dos sindicatos han formado parte de la MGNI con los mismos requisitos que ahora se les exige para 
excluirlos. Durante 12 años no ha habido ningún 
problema para estar presentes y ahora, por efecto 
de una sentencia discutible del TS sobre otra 
administración, se excluye a los dos sindicatos más representativos.

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Mesa de negociación con el Conseller de Justicia

No suele ser habitual que los Consellers bajen a la arena de confrontación con los representantes de los trabajadores, al menos en la administración de justicia, pero el nuevo Conseller ha tenido la deferencia de asistir a la primera reunión de Mesa Técnica convocada desde que fue nombrado el verano pasado. Es un gesto, y como tal lo reconocemos.

Accede a la hoja informativa.

Por su parte, la DGJ tenía mucha prisa en dar por negociada la amortización de plazas de Tramitación de los Juzgados de Instrucción de Castellón y Torrevieja y la creación de otras en los Penales de Castellón, Gandía y Orihuela, y de Gestión en diferentes Unidades Administrativas, tal y como habíamos informado. Eso era saltarse el procedimiento y por ese motivo se convocará en breve una Mesa Sectorial en la cual muy probablemente se acordará lo siguiente:

Se constituirá un grupo de trabajo para iniciar la negociación de la futura carrera profesional para el personal de Justicia. Partiendo de la base de que la Ley de Presupuestos para el 2015 no contemplará esta partida, la negociación se convertirá en una farsa para tenernos entretenidos, porque en la Conselleria saben sobradamente que, si se cumplen todas las previsiones, no serán ellos quienes lo paguen. En todo caso, desde Intersindical ya hemos anunciado que nosotros defenderemos un modelo de carrera que no aumente desproporcionadamente las diferencias salariales de los diferentes grupos, que no excluya al personal interino y que no penalice a las personas que promocionen a un cuerpo superior (como sí pasa en Sanidad y en la Administración del Consell).

Propuesta de modificación de plantillas.

La DGJ ha utilizado la estrategia de anunciar primero la amortización de una plaza de Tramitación en los de Instrucción de Castellón, para después ampliar la propuesta a dos plazas y finalmente dejarla en uno, como si de esta manera hubiéramos conseguido algo. Desde Intersindical insistimos en calificar la política de personal de la Conselleria como caótica y errática, nos reafirmamos en que en la Administración de Justicia no sobra nadie y reiteramos la necesidad de crear 80 órganos judiciales en la Comunitat Valenciana tal y como se señala por la Presidenta del TSJ y por el Servicio de Inspección del CGPJ.

COMUNICADO CONJUNTO SOBRE LA MESA TÉCNICA DE HOY 23 DE OCTUBRE

La DGJ se compromete con los tres sindicatos asistentes a
convocar una mesa sectorial en el plazo máximo de 15 días
Como cuestión previa CSIF, UGT e INTERSINDICAL, hemos presentado un escrito exigiendo que se
abordara en esta mesa no sólo el tema de Alcira, sino todos los temas relevantes y graves de los que os informamos más abajo.
Hemos mantenido una postura de fuerza y unidad; en el sentido de que no puede ser
que se nos convoque a mesa con un solo punto del orden del día; y se obvie el resto de
temas, tan graves, que hay encima de la mesa.
Accede al comunicado.

CONVOCATORIA MESA TÉCNICA PLANTILLAS

La Administración tras varios meses de ignorar y despreciar a los trabajadores y trabajadoras, no dando ningún tipo de explicaciones de ninguna de las actuaciones que han tenido lugar, como a sido el descuento de la paga extra, los recortes efectuados desde el Ministerio de Justicia y su aplicación por parte de la Administración Valenciana, de nuevo nos ha convocado para continuar con su política de hechos consumados y continuar con la amortización de plazas iniciada.

Desde Intersindical Justicia solicitaremos las explicaciones oportunas y daremos la respuesta adecuada a este menosprecio hacia los que hacemos que esta Administración de Justicia pueda seguir funcionando y los ciudadanos y ciudadanas puedan seguir ejerciendo sus derechos a pesar de la marginación de este servicio público.
Accede a la convocatoria.
Documento amortización y creación plazas Fiscalia Alzira.

INTERSINDICAL JUSTICIA RECLAMA LA NEGOCIACIÓN DE LAS COMISIONES DE SERVICIO

Tras compromiso manifestado por el Secretario Autonómico y el Director General, el pasado día 30 de noviembre en la constitución de la Mesa Sectorial de Justicia, del inicio de la negociación para la regulación de las Comisiones de Servicio, los mismos informarón de que se estaban comenzando a conceder comisiones de servicio atendiendo a criterios de distancia respecto al domicilio de los solicitantes.
A fecha de hoy no hemos tenido noticia de la concesión de ninguna comisión de servicio que cumpla dicho requisito y desde la Dirección General niegan ninguna información al respecto, es por ello que INTERSINDICAL JUSTICIA ha solicitado con carácter de urgencia se nos convoque a negociar la regulación de las comisiones de servicio y demás formas de provisión de puestos de trabajo como son las suplencias, adscripciones ,etc., asimismo solicitamos que se nos informe de la forma de provisión de las vacantes a resultas del último concurso de traslados.
Accede al escrito presentado.

Convocada la Mesa Sectorial de Justicia

Convocatoria y orden del dia.
Accede a la hoja informativa 1,
Hoja informativa 2

Por fin y tras múltiples solicitudes la Dirección General de Justicia ha convocado para el próximo 30 de noviembre la Constitución de la Mesa Sectorial de Justicia.

            El orden del día deja fuera multitud de asuntos cuya solución  resulta de vital importancia para el buen funcionamiento de los Juzgados  y para el mantenimiento de nuestros derechos.

CONVOCADA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA

Gracias a la insistencia de Intersindical Justicia en la exigencia de la convocatoria y constitución de la Mesa Sectorial de Justicia, al fin se ha producido la convocatoria con casi tres meses de retraso.
La convocatoria del próximo día 30 de noviembre consta del siguiente orden del día.

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Constitución de la Mesa sectorial de Justicia.
3. Información del acuerdo del Consell sobre liberados institucionales.
4. Calendario laboral.
5. Dotación de plazas para creación de los Juzgados nuevos.
6. Modificación plantillas Juzgados de Paz de Chiva y Cheste.
7. Ruegos y preguntas.

Como podéis observar, no se ha incluido a pesar de nuestra insistencia, la negociación de la regulación de todas las formas de provisión de puestos de trabajo (Comisiones de servicio, etc.), pero aun así insistiremos en su regulación.
Hay muchos temas que deberían de plantearse en la mesa de negociación urgentemente, esperamos que puedan ser tratados y negociados, que no vuelva a ser esta mesa una mero foro informativo, sin ninguna capacidad de verdadera negociación.
Os mantendremos informados.

¿Cres que la postura de STAS-Intersindical Valenciana en la última mesa de negociación es la correcta?

La última mesa de negociación celebrada el pasado día 29 de diciembre STAS-Intersindical Valenciana, se levanto de la mesa sectorial de Justicia ante la negativa de la Administración a comprometerse a negociar todas las formas de provisión de puestos de trabajo, además de la bolsa de interinos, o sea, se niega a a negociar las Comisiones de servicio, las adscripciones, las sustituciones, etc.

Nuestro territorio es el único de todo el estado en el cual no están reguladas esas formas de provisión de puestos de trabajo, además de no estar reconocidas unas retribuciones acordes con el puesto de trabajo en las sustituciones.

La negativa de la Administración a realizar una verdadera negociación con respecto a todas las circunstancias que afecta a las plantilla y a la política de hechos consumados nos ha hecho tomar

la decisión de no ser complices de esta forma a la que la Dirección General de Justicia llama "negociación" , aunque a otras organizaciones sindicales les guste esta forma de actuar y sigue colaborando con ella, no sabemos muy bien con que fin.

Es por ello que vamos a realizar una consulta para que podáis apoyar la postura que hemos tomado respecto a la falta de negociación.

STAS-INTERSINDICAL VALENCIANA EXIGE A LA ADMINISTRACIÓN UNA VERDADERA NEGOCIACIÓN

NOTA CONJUNTA MESA SECTORIAL JUSTICIA 29 DE DICIEMBRE

Los sindicatos abandonamos la mesa de negociación y la Nueva Oficina Judicial

Los sindicatos abandonamos la Mesa de Negociación

El 1 de octubre marcará un antes y un después en la negociación del futuro de las plantillas que la DGJ quiere imponer en referencia a la creación de los nuevos órganos judiciales previstos pera este año. En la reunión mantenida hoy, la Administración ha reconocido abiertamente que no tiene presupuesto para dotar de plantilla a los órganos de nueva creación, como la Sección 10ª de la Audiencia Provincial de Alicante y los previstos para diciembre, y su intención es reordenar plantillas y reubicar al personal en estos órganos judiciales. Es decir, su solución pasa por empeorar todavía más la situación que atraviesan los juzgados donde piensa reducir el número de funcionarios.

Esta situación demuestra la falta de credibilidad del gobierno de la Generalitat Valenciana, la falsedad de los presupuestos anuales, que incumplen a su voluntad, y el escaso interés en que funcione adecuadamente la Administración de Justicia. Se les llena la boca reclamando al gobierno central más juzgados y una mayor atención por parte del ministerio, y ahora que están previstos la creación de 21 nuevas unidades judiciales en diciembre, van a solicitar el aplazamiento por un periodo no determinado.

Ante la propuesta de eliminar personal de algunos juzgados para dotar los de nueva creación, los sindicatos hemos mostrado rotundamente nuestra oposición y hemos plantado a la Administración. Si ésta persevera en su intención no tendremos más remedio que iniciar movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo y para exigir al gobierno valenciano una apuesta real por la mejora de la Administración de Justicia.

¿Y qué pasa con la Nueva Oficina Judicial?

De la misma manera, todos los planes y proyectos anunciados por la Conselleria de Justicia han caido en el olvido. La nefasta gestión económica del gobierno valenciano ha dejado al descubierto su incapacidad para atender las necesidades de nuestra comunidad, y la modernización de la Administración de Justicia no puede demorarse por más tiempo.

A pesar de que alguna organización sindical reclama constantemente la paralización de la implantación de la Nueva Oficina Judicial, desde STAS-Iv exigimos las inversiones necesarias para hacerla efectiva. La situación actual es el peor de los escenarios posibles, con toda la normativa en vigor pensada en función de la Nueva Oficina Judicial mientras que la organización judicial continúa funcionando con las viejas estructuras. Eso provoca multitud de disfunciones entre el personal de las diversas unidades judiciales que dificultan todavía más su trabajo diario, y retrasar durante más tiempo su implantación multiplicará los problemas derivados de las funciones que la ley ya otorga a los secretarios judiciales y secretarios coordinadores que dictan ordenes, instrucciones y redistribuyen las tareas sin que las oficinas afectadas tengan el personal y los recursos necesarios para poder asumirlas.

Quedarse en la situación actual es por tanto una irresponsabilidad de la Administración y de quienes así lo piden. Por eso STAS-Iv reclama al Gobierno valenciano la decisión política necesaria para invertir los recursos económicos que hagan falta para poner en funcionamiento la Nueva Oficina Judicial. Si la Conselleria pretende inaugurar nuevos juzgados sin gastarse un euro, o llevar a cabo la reforma de la Administración de Justicia sin inversiones tendrá un conflicto laboral y al mismo tiempo político, con los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, con las organizaciones sindicales y con el conjunto de la ciudadanía.

En Valenciano:

Els sindicats abandonem la Mesa de Negociació

L’1 d’octubre marcarà un abans i un després en la negociació del futur de les plantilles que la DGJ vol imposar en referència a la creació dels nous òrgans judicials previstos per a enguany. En la reunió mantinguda avuí, l’Administració ha reconegut obertament que no te pressupost per dotar de plantilla als òrgans de nova creació, com ara la Secció 10ª de l’Audiència Provincial d’Alacant i els previstos per a desembre, i la seua intenció és reordenar plantilles i reubicar al personal en aquests òrgans judicials. És a dir, la seua solució passa per empitjorar encara més la situació que travessen els jutjats d’on pensa reduïr el nombre de funcionaris.

Aquesta situació demostra la manca de credibilitat del govern de la Generalitat Valenciana, la falsetat dels pressupostos anuals, que incompleixen a la seua voluntad, i l’escàs interés per que funcione adeqüadament l’Administració de Justícia. Se’ls ompli la boca reclamant al govern central més jutjats i una major atenció per part del ministeri, i ara que estan previstos la creació de 21 noves unitats judicials en desembre, van a sol·licitar l’aplaçament per un periode no determinat.

Davant la proposta d’eliminar personal d’alguns jutjats per dotar els de nova creació, els sindicats hem mostrat rotundament la nostra oposició i hem plantat l’Administració. Si aquesta persevera en la seua intenció no tindrem més remei que iniciar mobilitzacions en defensa dels llocs de treball i per exigir al govern valencià una aposta real per la millora de l’Administració de Justícia.

I qué passa amb la Nova Oficina Judicial?

De la mateixa manera, tots els plans i projectes anunciats per la Conselleria de Justícia han caigut en l’oblit. La nefasta gestió econòmica del govern valencià ha deixat al descobert la seua incapacitat per atendre les necessitats de la nostra comunitat, i la modernització de l’Administració de Justícia no pot demorar-se més en el temps.

A pesar de que alguna organització sindical reclama constantment la paralització de l’implantació de la Nova Oficina Judicial, des de STAS-Iv exigim la inversió necessària per tal de fer-la efectiva. La situació actual és el pitjor dels escenaris possibles, amb tota la normativa en vigor pensada en funció de la Nova Oficina Judicial mentre que la organització judicial continúa funcionant amb les velles estructures. Això provoca multitud de disfuncions entre el personal de les diverses unitats judicials que dificulten encara més el seu treball diari, i retardar durant més temps la seua implantació multiplicarà els problemes derivats de les funcions que la llei ja atorga als secretaris judicials i secretaris coordinadors que dicten ordres, instruccions i redistribueixen les tasques sense que les oficines afectades tinguen el personal i els recursos necessaris per tal de poder assumir-les.
Quedar-se en la situació actual és per tant una irresponsabilitat de l’Administració i dels qui així ho demanen. I per això STAS-Iv reclama al Govern valencià la decisió política necessaria per tal d’invertir els recursos econòmics que calguen per posar en funcionament la Nova Oficina Judicial. Si la Conselleria pretén inaugurar nous jutjats sense gastar-se un euro, o dur a terme la reforma de l’Administració de Justícia sense inversions tindrà un conflicte laboral i al mateix temps polític, amb els treballadors i treballadores de l’Administració de Justícia, amb les organitzacions sindicals i amb el conjunt de la ciutadania

STAS: Mal talante negociador de la Dirección General de Justicia y Menor. Malos "compañeros" de viaje

Ministerio de Justicia: nota de prensa acuerdo nueva oficina judicial

El Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales CC.OO, UGT y Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, integrantes, junto a CSIF, de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, han firmado hoy un importante acuerdo para la reordenación de puestos de trabajo de cara a la nueva Oficina Judicial, que entrará en vigor a partir de enero de 2010.


Primer acuerdo entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos para la implantación de la nueva Oficina Judicial
28/10/09

Negociación con la Dirección General: no aporta soluciones a los problemas.

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