Destacar en primer lugar que el nuevo equipo se ha encontrado con una situación un tanto curiosa al no haber contado con la colaboración de los anteriores en el arranque al puesto de trabajo, se nos dijo incluso, que las mesas estaban limpias, tanto, que no estaba en ellas ni el ordenador.
Con un panorama como ese, os podéis imaginar que desconocen totalmente que se estaba haciendo o qué no, al llevar solo 24 horas nombrados. Ocupa el puesto de Secretario autonómico José Luis Font, Juez sustituto y el de Directora General María José Adalid, Letrada de la Administración de Justicia. Nuestra enhorabuena y suerte y acierto sus funciones.
PAC-CARRERA PROFESIONAL
Los incrementos se subirán en septiembre. las cifras, que rondarán los 20 euros brutos en el caso de gestión máximo grado. 4 o 5 euros para forenses y 1 o 2 euros para el grado 1 de auxilio. Una vergüenza. Hemos recordado que ha sido el año con menos subida de los últimos 7.
COMPLEMENTO ESPECÍFICO.
La técnico de Hacienda que asistió a la reunión manifestó que formalmente no le había llegado propuesta alguna de la anterior Directora General. Le constaba alguna reunión pero nada más. Si esto es cierto, y no lo ponemos en duda, significa que el anterior equipo nos ha hecho perder un año (valioso para nuestros bolsillos) y que vamos a tener que empezar de cero.
El nuevo Secretario Autonómico dijo que intentarán acelerar la negociación. Se le explicó que el trabajo ya estaba hecho, quedando solo, a la vista de la inactividad del equipo anterior, la petición formal y reclamar las cantidades que nos coloquen como tercera comunidad en cuantía de dicho complemento.
Intersindical ya dijo que lo que otros Sindicatos contaban (que las cantidades estaban dadas) no era cierto. Una vez más, no nos hemos equivocado.
REORDENACIÓN JUZGADOS DE LO PENAL VALENCIA
Ayer se publicó qué dos funcionarios ocuparán Penal 20. La reordenación está prevista para que el día 1 de septiembre empiecen en su nuevo destino y el resto cesen. INTERSINDICAL afeó que precisamente se estaba aprobando el acta de la mesa anterior donde constaba que en PENAL 17 quedaban dos refuerzos, mientras que finalmente ha sido uno. Al parecer de debe a criterios de la antigua Directora General. No se puede nombrar a ninguno más al haber cuadrado el presupuesto de refuerzos hasta final de año.
Los funcionarios interinos sobrantes de los juzgados de lo Penal, empezarán a trabajar en la Unidad de Refuerzo a los Juzgados de lo Penal de Ejecutorias (llevando VSM y ejecución general) Se desconoce el día de inicio, pues queda amueblar el local que van a ocupar.
JUZGADOS DE PAZ.
Se recordó al nuevo equipo las necesidades de un tramitador en cada órgano. Dudamos de la legalidad de funcionamiento de un juzgado sin un cuerpo, pues significa que sus funciones son asumidas por otro de forma ilegal.
Preguntamos sobre los vehículos que ofertaron tras conversaciones con la Diputación. No saben nada. Nuevamente nadie supo explicarnos en qué punto estaba la negociación de vehículos cedidos por la Diputación. Intentarán averiguarlo.
IML. AUMENTO DE PLANTILLA. GUARDIAS
Tras conseguir INTERSINDICAL reconocer la necesidad de un segundo funcionario de Guardia, le pedimos al nuevo equipo que proceda al dictar la resolución oportuna.
INTERSINDICAL ha solicitado que se nombre para Alicante y Valencia un FORENSE, varios FACULTATIVOS, y se dote a todos los IML con las plazas de TÉCNICO de laboratorio necesarias (no existen en las plantillas)
La DGJ nos dijo que va a celebrar una reunión en breve con los Directores de los Institutos. Esperamos que estas peticiones se hagan también en esta reunión.
URC (Unidad de resolución de conflictos) INTERSINDICAL les ha recordado que hay dos Juzgados donde el INVASSAT, tras su informe, recomienda que el problema del juzgado se traslade a la URC, y no se ha hecho.
Si la URC no va a servir para lo que se ha creado, que nos lo digan, para tomar las oportunas decisiones antes de las prescripciones de las faltas.
JUZGADOS DE QUART-SEGORBE-NULES. La situación de estos partidos judiciales es catastrófica, con atrasos y volúmenes de trabajo que se alejan de toda lógica. No es posible tener 3000 escritos pendientes y que a la administración le de igual porque se traduce en que le da igual que los justiciables tarden años en cobrar una indemnización o en reconocerles un derecho.
INTERSINDICAL ha propuesto un plan provisional en toda la comunidad para acabar con esto y dejar los juzgados al día (los mencionados y aquellos otros que lo necesiten), para ello es necesario que se impliquen y nombren el personal necesario.
FORMACIÓN DICIREG. INTERSINDICAL protestó por la FORMACIÓN VOLUNTARIA EN HORARIO DE TARDE. Hemos exigido formación y apoyo presencial en los juzgados donde se vaya a implantar, como se ha hecho, por ejemplo en la Oficina del Registro de Valencia.
REFUERZOS. La DGJ descarga la culpa de los ceses en el SECRETARIO COORDINADOR y en los casos donde no interviene, como en las Fiscalías, en la Directora General. Se habló de unos criterios, según el S. Coordinador, y que los juzgados donde no se cumplían, se les ha cesado y no se nombrará nueva refuerzo. La situación es errática, por ejemplo, la antigua Directora General justificó la necesidad en los Juzgados de Primera Instancia, los nombró y meses después, los ha cesado.
La idea general es eliminar los refuerzos a medio plazo, excepto en IML Y FISCALÍA porque están pensando crear una Unidad de Refuerzo por Provincia, (Servicios Comunes Procesales de Apoyo a la Tramitación) con sede en las tres capitales, desde donde se trabajará para los partidos judiciales que se necesite. Estarán compuestas por un total de 80 funcionarios, la mayoría tramitadores y un LAJ.
Advertimos que el número de refuerzos actual ronda los 350, y pretenden arreglarlo con 80. Otra idea del anterior equipo, fracasada antes del inicio. A ver si el nuevo equipo nombrado rectifica y toma en consideración el plan de choque propuesto por INTERSINDICAL. SIN VOLUNTAD POLÍTICA NO SE ACABARÁ CON LOS PROBLEMAS DE TRABAJO.
PAGO ATRASOS, 2%, BRECHA SALARIAL, PAC. Mientras algunos funcionarios de otras administraciones cobrarán los atrasos del 2% en julio, la DGJ cree que no podrá hacerlo efectivo hasta septiembre, posiblemente con los atrasos de brecha salarial y PAC.
SUSTITUCIONES HORIZONTALES. Por un problema surgido en los Juzgados de Benidorm, salió a colación la anulación de las Instrucciones por el TSJ, por recurso contencioso ganado por INTERSINDICAL en su día. Se ha solicitado una nueva instrucción y el pago de las sustituciones. Intersindical no opondrá nada siempre y cuando las sustituciones sean voluntarias y se paguen y cumplan estrictamente los razonamientos de la sentencia.
Os recordamos, que los LAJ no pueden ordenar que un funcionario sustituya a otro en otro juzgado, en base a la LOPJ y al Reglamento. Tenemos interpuesto algún contencioso reclamando cantidades por este motivo, por ejemplo en Castellón, y solicitando la nulidad de la decisión de la LAJ, que la propia DGJ ya ha reconocido que es ilegal al propio funcionario. Los LAJ no tienen potestad para organizar servicios fuera del lugar donde ellos los prestan.
Otras comunidades tienen reguladas las sustituciones dentro del mismo cuerpo y pagan por los servicios. Si otros funcionarios cobran por ellas, nosotros también. Hemos remitido a la Subdirectora las instrucciones mencionadas, a su petición.
Se extrañaron de que en juzgados mixtos o en las capitales solo haya un Auxilio por órgano, lo que dificulta las sustituciones.
BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA: Se han presentado 4000 solicitudes para un total de 3000 plazas ofertadas. No han empezado a baremar, ni saben cuando lo podrán hacer.
Respecto a la nueva bolsa, tampoco saben cuando podrán avanzar nada.
CREACIÓN NUEVOS ÓRGANOS EN LA COMUNITAT: Ninguno de los solicitados. 14 órganos pedidos y el Gobierno no va a crear ninguno. Faltan más de 100 juzgados según la Memoria anual del TSJ y no nos corresponde ninguno. Lo consideramos un ataque al personal de justicia que soporta cargas de trabajo muy elevadas y un agravio con respecto a otras Comunidades. Por cierto, nadie de la Conselleria nos supo decir qué órganos se habían pedido y no entrarán en funcionamiento. ¿?
Como resumen, recalcar que nos ha sorprendido la falta de conocimientos del nuevo personal en temas tratados y discutidos con el anterior equipo de gobierno. Incluso personal que continúa, desconoce el estado de la tramitación de algunas cuestiones ya habladas con el anterior equipo.
Las rabietas políticas las acabamos sufriendo los funcionarios y el ciudadano. No es de recibo que el nuevo gobierno tenga desconocimiento de los temas que llevaban y no se haya hecho un traspaso de funciones, como si se hizo con ellos, en su momento.
Hemos perdido un año en negociaciones estériles y nos hemos encontrado con que había muy buenas palabras pero mala gestión. Tras un año, no se ha conseguido nada nuevo, nada distinto de lo que ya teníamos, más bien al contrario: hemos empeorado económicamente y nos han empobrecido un poco más, tenemos más trabajo con menos medios y se ha cesado a personal necesario.
Esperamos que la nueva Directora y el nuevo Secretario enmienden de forma rápida la situación.
Os seguiremos informando.
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