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lunes, 5 de mayo de 2025

PRÓRROGA REFUERZOS DANA

 


La DGJ no ha remitido la resolución por la que se acuerda la prórroga de los refuerzos aprobados con motivo de la DANA.

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miércoles, 2 de abril de 2025

RESOLUCIONES REFUERZOS PRIMER SEMESTRE 2025

La DGJ ha remitido las  últimas resoluciones dictadas en materia de refuerzos 

 RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ACUERDA LA PRÓRROGA DEL REFUERZO APROBADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 20 DE DICIEMBRE DE 2024 POR MEDIO DE LA QUE SE POR LA QUE SE APRUEBA EL PLAN DE REFUERZO DE LOS ÓRGANOS JUDICIALES, FISCALES E INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PARA EL PRIMER SEMESTRE DE 2025

RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ACUERDA LA PRÓRROGA DEL REFUERZO APROBADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 20 DE DICIEMBRE DE 2024 POR MEDIO DE LA QUE SE POR LA QUE SE APRUEBA EL PLAN DE REFUERZO DE LOS ÓRGANOS JUDICIALES, FISCALES E INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PA EL PRIMER SEMESTRE DE 2025

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Y AUTOGOBIERNO POR LA CUAL SE APRUEBA EL REFUERZO EXTRAORDINARIO EL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº4 DE ALZIRA.

VER REFUERZOS


viernes, 21 de marzo de 2025

PRÓRROGAS REFUERZOS.

 

 Nos comunica la DG de Justicia, que siguiendo las instrucciones de la Subdirección General de R. Humanos de la Administración de Justicia, que los refuerzos que finalizaban el 31 de marzo y por haber sido solicitado por el Secretario Coordinador y LAJ, se prorrogarán hasta el 30 de junio. 

Sobre los refuerzos que finalizan el 30 de abril, se informará en breve.

viernes, 28 de junio de 2024

jueves, 27 de junio de 2024

REFUERZOS E INTERINOS. NUEVA BOLSA

 En el día de ayer se nos convocó a una reunión informativa en la Dirección General para intentar explicarnos los ceses de los interinos  como consecuencia de la Ley 20/2021. 

Empecemos recordando de donde surge el problema:

¿QUIEN HA FIRMADO EL CESE A LOS TRES AÑOS DEL PERSONAL INTERINO? 

                            CSIF

                            CCOO

                            UGT

¿Cuándo firmaron el acuerdo?   5 de julio de 2021. 

¿De qué fecha es el Real Decreto 14/2021 que ordena los ceses?  6 de julio de 2021. 

¿Cuándo se publica en BOE?  7 de julio de 2021.

Os dejamos una imagen de la ley publicada en el BOE donde consta el acuerdo:


Evidentemente, las CONSECUENCIAS MÁS GRAVOSAS, SON PARA LOS CESADOS, QUE SE QUEDARÁN SIN TRABAJO, PERO NO SERÁN SOLO PARA ELLOS, pues la eliminación de los refuerzos y de los interinos REPERCUTIRÁ EN EL PERSONAL QUE QUEDE EN LA OFICINA, que DEBERÁ ASUMIR ESTE TRABAJO. 

Van a cesar refuerzos que llevan macrocausas, van a cesar refuerzos transversales y van a cesar refuerzos donde estadísticamente el número de asuntos ha aumentado. Y los demás, asumiremos el trabajo, GRATIS.

Las conclusiones de la reunión han sido que la DG va a organizar un caos como consecuencia de aplicar la Ley sin entrar a valorar cada caso concreto. La consigna es cesar al interino antes de que cumpla tres años, sin importar si está cubriendo una vacante o es un refuerzo, y sin importarle tampoco la situación del Juzgado. Además, pensamos que siguen sin tener claro jurídicamente lo que es legal y lo que no lo es. Con los ceses que se producirán en julio, agosto y septiembre, se podrá incluso ver afectado el servicio de cara a las vacaciones.

Para este mes de junio cesarán cerca de 50 personas (todos los que cumplían en julio los 3 años) ceses que ya han sido comunicados. Además cesarán otros refuerzos, por no ser necesarios según la DGJ (aunque estadísticamente el trabajo del órgano haya aumentado) ceses que se remitirán al correo del órgano antes de la fecha. Desde ahora, habrá ceses de refuerzo mensuales. Cuando se cumplan los tres años.

Juzgados de lo Mercantil, cesarán los refuerzos y serán nombrados otros como transversales. (Interinos que trabajarán para varios juzgados)

Según la DGJ para evitar el fraude de ley, el interino no puede estar más de tres años ocupando una plaza vacante o de refuerzo, y nos dio un poco la risa, pues como ejemplo, en la propia Dirección General hay interinas que llevan desde el año 95, puestos que son renovados semestralmente...

Entendemos pues que todo interino de refuerzo que lleve más de tres años podría reclamar por su cese pues la misma DGJ reconoce que estar más de tres años es estar en fraude de Ley.

La única excepción al cese se dará en el caso de que la plaza que el interino ocupe haya salido a oposición. El interino se podrá mantener en ella hasta que sea ocupada por el personal de nuevo ingreso. Si no se ocupa se cesará al interino terminado el proceso selectivo.

BOLSA DE TRABAJO: Respecto a la Bolsa de trabajo que se convocará, van dando ideas de la nueva bolsa, que como ya os hemos contado SERÁ DISTINTA. Se va a primar los exámenes aprobados y serán por partidos judiciales. Al parecer su diseño será similar a las de educación y sanidad.

INTERSINDICAL JUSTICIA= HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA






martes, 13 de febrero de 2024

PUBLICADAS RESOLUCIONES NUEVOS REFUERZOS 2024

La Dirección General de Justicia ha remitido resoluciones aprobando los siguientes refuerzos:

 ORIHUELA Y MASAMAGRELL

 Nombramiento de un  Auxilio Judicial de refuerzo en los SCPAG de Orihuela y Masamagrell,

ARCHIVO TERRITORIAL VALENCIA

Nombramiento de dos tramitadores de refuerzo en el Servicio Común de Archivo Territorial de Valencia

ONTENIENTE

 Cambio de refuerzo del Juzgado Mixto nº 4 de Ontinyent al SCPAG de Ontinyent,

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jueves, 28 de diciembre de 2023

PLAN REFUERZOS PRIMER SEMESTRE 2024

Resolución de la DG por la que se aprueba el plan de refuerzo de los órganos judiciales en la Comunidad Valenciana para el primer semestre de 2024.



martes, 26 de septiembre de 2023

PLAN DE REFUERZOS SEGUNDO SEMESTRE 2023

La DGJ ha enviado la propuesta de Plan de Refuerzos para el segundo semestre de 2023 que han sido remitidas a informe de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.

Puestos que se prorrogan con una duración comprendida entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2023.

VER REFUERZOS

martes, 8 de agosto de 2023

REFUERZOS, CONCURSOS Y PAC

 

 Desde Intersindical hemos dado la bienvenida al nuevo equipo de la Dirección General y sin restar importancia a las sedes, que es lo que más preocupa a otros, hemos solicitado lo siguiente:

Mesa Sectorial para primeros de septiembre: le hemos recordado a la Directora General que la PAC se ha prorrogado solo hasta el 30 de septiembre. Urge una reunión para tratar el tema. Seguimos sin encuadres y se nos adeudan 2.000.000 de euros desde abril (Os recordamos que la Consellería ha hecho desaparecer los 300.000 euros que algunos sindicatos aceptaron sin garantía alguna de cobro, tras paralizar las movilizaciones a la Consellera saliente antes de las elecciones) 

La mesa debe ser convocada de forma inmediata, como hemos pedido, para tratar también el tema de los refuerzos que cesan el 30 de septiembre y que son tan necesarios en los Juzgados, Fiscalías y otros órganos como los Institutos de medicina legal o la propia Unidad Administrativa.

Inclusión en el concurso de plazas concretas que nos habéis hecho llegar en numerosos órganos por estar vacantes o desiertas. No es de recibo que los compañeros y compañeras estén fuera de la Comunitat Valenciana más de dos años, o que no podamos concursar dentro de ella a todas las plazas vacantes. Hemos exigido la inclusión de la totalidad.

Hemos solicitado también, la convocatoria de concurso específico para las plazas singularizadas vacantes, como por ejemplo en la Fiscalía de la Comunitat Valenciana y en la Provincial de Valencia, alguna de ellas, vacante desde hace meses.

Continuamos trabajando para manteneros informados. Mientras, seguid disfrutando del verano. 

OS RECORDAMOS QUE EN PLAY STORE ESTÁ DISPONIBLE LA APLICACIÓN GRATUITA DE INTERSINDICAL JUSTICIA, PARA QUE OS LLEGUE LA INFORMACIÓN AL TELÉFONO. DESCARGAOS LA APLICACIÓN EN VUESTRO TELÉFONO, PINCHANDO AQUÍ ABAJO:







viernes, 21 de julio de 2023

REFUERZO Y COMISIONES DE SERVICIO. LISTADO DEFINITIVO

  Publicado listado definitivo de Comisiones de servicio.

También se ha notificado en el día de hoy que la Dirección General ha aprobado cinco refuerzos nuevos, uno para el Registro Civil nº 2 de Valencia (Tramitación Procesal) y cuatro para el SGPAG de Valencia (Diversos cuerpos)


LISTADO COMISIONES

viernes, 23 de junio de 2023

MESA SECTORIAL JUSTICIA 23 JUNIO 2023

 

Resumen MESA SECTORIAL

Tras la celebración hoy de la última Mesa Sectorial con la actual Directora General de Justicia, estos son los temas pendientes que se han tratado.

Trayectoria Profesional PAC:

La DGJ no se puede comprometer a aumentar el PAC en 2.300.000,€ porque no los tenían incluidos en los presupuestos, únicamente se comprometen a 2.000.000.-€ que si estaban incluidos en presupuestos para 2023.

Refuerzos:

Como os hemos adelantado en primicia hoy mismo, la DGJ nos confirma que se ha pedido la prórroga de los refuerzos hasta final de año, pero que al haber excedido la partida presupuestaria este año, si hacienda no los autoriza, se prorrogaran solo unos meses (hasta el 30 de septiembre) y que el nuevo equipo de gobierno ya decidirá llegado el momento.

Todos los refuerzos que no vayan a continuar, por distintos motivos, habrán recibido un correo advirtiéndoles para que disfruten de los días de asuntos particulares y de las vacaciones que les correspondan. En la mayoría de los casos el cese responde a que no ha habido informe del LAJ o bien, porque el informe ha sido negativo.

Servicios Comunes:

Tras el compromiso adquirido en noviembre de 2022 por la Secretaria Autonómica de estudiar la petición de INTERSINDICAL, tras la reunión a la que asistió una representante de dicho servicio y en la que estuvo presente la Subdirectora General, el próximo mes se empezará a entregar a los funcionarios de los Servicios de Actos de Comunicación tabletas PDA para la firma de los actos de comunicación. Al margen de esto aprovechamos para recordar a los funcionarios de dichos cuerpos, que hemos conseguido anular el cambio horario propuesto para el Servicio Común de Tardes. También se solicitó cambio de sillas (ya han empezado a cambiarse) y se han colocado nuevos puestos de luz sobre las mesas. También solicitamos en la propia reunión la entrega de BONOMETRO, que ha empezado también a repartirse al personal y el reparto de tarjetas para el aparcamiento a los compañeros del servicio de tarde.

Brecha salarial 2022 

Aprobada la brecha salarial para 2022 y de la que ya os informamos, (700.000 euros, aproximadamente) que se podrán pagar en breve.

Concurso de traslado y oposiciones.

Según nos informa la DGJ  el ministerio de justicia aun no les ha pedido las plazas objeto del concurso por lo que se desconoce aun cuando podría publicarse. Tampoco ha solicitado las plazas a ofertar a los nuevos funcionarios que aprueben las oposiciones.

Descuento de Huelga

RENOVACIÓN DE REFUERZOS. ACLARACIÓN

Como todos los años llegadas estas fechas, procede la renovación de los refuerzos de todos los órganos judiciales. Reconocemos el esfuerzo que esta administración ha hecho invirtiendo en este capítulo, nunca antes ha habido tanto personal de refuerzo e interinos en la Administración de Justicia, pero también advertimos que si esto sucede, por algo será, es necesario que aumenten las plantillas y los órganos judiciales de esta Comunidad con la urgente creación de plazas en los órganos donde existan refuerzos de más de tres años y nuevos juzgados para aliviar la situación.

Así las cosas, la Dirección General nos adelantó ayer que todos los refuerzos que no vayan a continuar, por distintos motivos, habrán recibido un correo advirtiéndoles para que disfruten de los días de asuntos particulares y de vacaciones que les correspondan.

El resto, se encuentran todos en intervención, es decir, a la espera de la autorización de hacienda para renovarlos. ¿Hasta diciembre? No lo sabemos, aunque esa es la intención. Os recordamos que en otras ocasiones no ha sido así (en alguna ocasión hasta septiembre u octubre) Parece ser que la Dirección General ha excedido el presupuesto para este capítulo, pero todo depende de Hacienda. La petición efectuada es que todo el personal de refuerzo propuesto continúe.

Esperamos que así suceda.


miércoles, 15 de febrero de 2023

JUZGADOS DE CASTELLÓN SIN REFUERZOS POR FALTA DE PERSONAL EN LAS BOLSAS

Desde INTERSINDICAL JUSTICIA hemos denunciado que los refuerzos judiciales aprobados el primer trimestre del año no se han podido incorporar ya que las bolsas de empleo de Castellón están prácticamente vacías.

EL MUNDO

jueves, 19 de enero de 2023

SUPRESIÓN PLAZAS DE REFUERZO

LA DIRECCIÓN GENERAL NOS HA TRASLADADO LAS RESOLUCIONES POR LAS QUE SE SUPRIMEN PLAZAS DE REFUERZOS EN LOS JUZGADOS DE SUECA Nº 1 Y Nª 4

VER RESOLUCIÓN SUECA Nº 1
VER RESOLUCIÓN SUECA Nº 4

jueves, 29 de diciembre de 2022

PROLONGACIONES JORNADA Y REFUERZOS

 

La Dirección General de Modernización y relaciones con la Administración de Justicia publica las siguientes resoluciones:

 - Por las que se autoriza Comisión de Servicios sin revelación de funciones y con prolongación de jornada a los funcionarios de los cuerpos al servicios de la Administración de Justicia.

 - Plan refuerzos primer semestre de 2023.

 - Modificación del plan de refuerzo de los órganos judiciales en la CCAA Valenciana para el primer semestre de 2023 (Mixto Sueca nº 4)

 Prolongación Valencia                                      Refuerzos 1º Semestre 2023          

Prolongación Castellón                                     Modificación refuerzo Sueca nº 4

Prolongación Alicante

Prolongación Fiscalia Valencia

Prolongación Seccón 1ª Sala C-Adtvo TSJ


viernes, 1 de julio de 2022

PLAN DE REFUERZOS SEGUNDO SEMESTRE Y PROLONGACIONES DE JORNADA

La DGJ ha remitido en el último momento las resoluciones por las que se aprueban el Plan de Refuerzos, para el segundo semestre del año 2022 y las que aprueban las Prolongaciones de Jornadas para determinados órganos judiciales.


Refuerzos

Prolongaciones  COVID-19 de  Alicante, Castellón y pueblos de Valencia 

Prolongaciones por COVID-19 Sociales e Instancias Ciudad Justicia de Valencia 

Ya exigimos en su momento que se tomaran las medidas oportunas para que no se vuelva a producir esta situación y que pueda saberse con la suficiente antelación los refuerzos que permanecen para que así se puedan organizar, tanto los órganos judiciales como las personas que continúan como refuerzo y quienes no.


miércoles, 22 de diciembre de 2021

IMPORTANTE MESA SECTORIAL JUSTICIA 22 DICIEMBRE

Resumen de los principales temas tratados en la mesa celebrada con la DGJ

     RESOLUCIÓN PRORROGA PAC de 1 de enero a 31 de marzo 2022

Se prorrogan las cantidades a percibir para el primer trimestre del año 2022 conforme se ha realizado en anteriores años, y la previsión para el año 2022 es de diez millones de euros a repartir, así mismo hemos solicitado desde intersindical que publiquen los listados de encuadramiento para evitar posibles errores y subsanaciones antes de abril de 2022.

Desde de INTERSINDICAL  insistimos en incrementar de forma real y efectiva la partida para la Carrera Profesional (PAC) para el 2022  ya que con los presupuestos de la GVA para Justicia del 2022, esta propuesta de 10 millones supone una cantidad  insuficiente, teniendo en cuenta que  ha habido un incremento presupuestario del 16,6 %  para justicia, lo que supone una cantidad total de 648 millones de euros.

TELETRABAJO

INTERSINDICAL y el resto de organizaciones sindicales, hemos reiterado el volver a la regulación anterior ante la sexta ola de covid 19, quedando hasta  3 días con la posibilidad de 40% del personal en la modalidad de (trabajo no presencial).

Hemos reiterado en  adoptar esta decisión para evitar los contagios junto con el resto de medidas  que se están tomando en el sector público y privado (aforos cita previa limpieza etc.

Incidimos en que hemos presentado escrito telemático en concreto para  el caso de la Sección 3ª de lo Contencioso del TSJ en el que no hay ventilación y el personal trabaja en un espacio reducido sin poder guardar suficiente distancia de seguridad y además reiteramos que se valoren otros supuestos especiales por falta de espacio, ventilación etc. La Directora General confirmó que estudiará su situación. Exigimos urgencia.

GUARDIAS IML CASTELLÓN

Tras nuestra petición realizada en la última mesa y tras el escrito dirigido a la Dirección General por INTERSINDICAL, se ha aprobado la percepción de las guardias del IML de Castellón a partir de enero de 2022

PRÓRROGA DE REFUERZOS

Hemos solicitado que nos confirmen a una semana de finalizar el año que refuerzos van a continuar, a fecha de hoy aluden que están pendientes de presupuestos para confirmar situación, que insistimos es inaceptable para la conciliación laboral y familiar de los compañer@s afectados y la organización de los Juzgados. Mientras no se pronuncian, extraoficialmente algunos compañeros nos habéis confirmado que no continuais o que vuestro refuerzo será anual. UNA VERGÜENZA. No confirma a las organizaciones sindicales, pero parece ser que a Jueces y LAJ, si.

FICHAJE CRONOS IML VALENCIA Y JUZGADOS DE PAZ

Nos confirman que los Medicos Forenses del IML de Valencia empezarán el fichaje en Cronos el 1 de febrero. 

A partir del 15 de febrero empezarán los juzgados de Paz, aunque en este caso, desde el día 1 de febrero ya tendrán acceso, aunque solo para solicitud de permisos, licencias y vacaciones.

SUBIDA SALARIA DEL 2% del 2022

miércoles, 30 de junio de 2021

REFUERZOS SEGUNDO SEMESTRE

Según información facilitada esta tarde por la DGJ se adjunta la RESOLUCIÓN  de refuerzos del segundo semestre del 2021, en cuanto a los refuerzos que continuaban no cesaban, por lo que no han comunicado los ceses, en cuanto a los nuevos nos informan que empezar a entrar la semana que viene y la siguiente al estar remitiendo la documentación y estar pendientes de fiscalización. 

REFUERZOS 2º SEMESTRE