RESUMEN MESA SECTORIAL 4 JULIO

 

El viernes pasado tuvimos una  mesa sectorial con la DGJ, en la que se trataron lo siguientes temas:

1. Modificación proyecto de Orden para la nueva Bolsa de Trabajo; Se ha acordado cambiar de ubicación lo incluido en el art. 16 letra a) a la disposición transitoria séptima, en relación a los criterios de cese del personal interino, en función de su toma de posesión, teniendo en cuenta la ley 20/21. 

La DGJ nos confirma que a partir de la entrada en vigor de las RPT, los puestos de trabajo irán numerados, por lo que cada interino sabrá qué plaza ocupa y cuándo cesará, dejando de tener sentido los criterios recogidos en la disposición transitoria séptima.

Este cambio hace que la entrada en funcionamiento de la nueva bolsa se retrase al tener que pasar de nuevo por el Consejo Jurídico Consultivo, sin concretarnos fechas de comienzo. Se habló de Octubre.

2. Segundo funcionario Servicio Informática de la Guardia de Alicante: Al crearse el cuarto Juzgado de VSM de Alicante y comenzar a hacer guardias, se hace necesaria la ampliación de un segundo funcionario en el servicio del registro de la guardia, conforme a la resolución de 1 de febrero de 2005 de la DGJ. Se aprueba esta ampliación.

3. Tutorías; Desde Intersindical continuamos haciendo hincapié en la necesidad de volver a incluir en la regulación de las tutorías las excepciones que antes habían, (posibilidad de ser tutorizado no solo por orden jurisdiccional, si no también si cambias de un penal a un juzgado de instrucción, menores, fiscalía...) acercándonos en la medida de lo posible al modelo que se había ido perfeccionando hasta 2024. Nos dicen que programarán una mesa técnica para tratar este tema en septiembre. 

4. PAC; Seguimos a la espera de que publiquen el encuadramiento de la subida y acuerden el pago...

5. C. Específico: La subida del complemento específico se publicó en el DOGV el día 26/06/2025, por lo que no deberíamos tardar mucho en cobrarlo, con efectos de enero del 2025, aunque en la mesa del viernes tampoco nos confirmaron fecha.

6. Subida de retribuciones del 0.5% con carácter retroactivo desde enero de 2024. Una vez más, seguimos sin saber cuando veremos el dinero.

7. 2º funcionario de guardia de IML; Desde Intersindical insistimos en la necesidad de cumplir con lo que se había negociado, a la vista del informe de INVASSAT, en el que se reconoce que la carga de trabajo que está soportando el funcionario de guardia es excesiva. Nos volvieron a remitir a presupuestos, y la técnico de haciendo nos contestó que las decisiones presupuestarias son decisiones del Gobierno, no de hacienda. Se pasan la pelota una vez más.

8. Permiso Parental (Trebep art 49 letra g); Desde Intersindical queremos recordaros que desde Chronos se puede solicitar el permiso parental de 8 semanas a disfrutar hasta que los hijos tengan 8 años.  Hemos consultado a la DGJ qué trámite hay que seguir para solicitar el pago de dicho permiso. Para cualquier duda al respecto poneros en contacto con nosotros.

9. Servicio Común de Ejecución; Al fin escuchan algo de lo que les proponemos. Nos confirman que en los partidos judiciales de Torrente y Denia (2º fase de implantación de los tribunales de instancia) SI que habrá Servicio Común de Ejecución. Estamos a la espera de que nos informen cómo será la fase de acoplamiento, dado que es un servicio de nueva creación en el que no hay nadie destinado en la actualidad AL QUE PODER ACOPLAR.