viernes, 26 de mayo de 2017

SUSPENDIDA LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA VERSIÓN DEL CICERONE 19

Ante las continuas caídas del sistema y al fracaso en la búsqueda de soluciones urgentes que atenúen la incapacidad del sistema para absorver el trafico de la actividad informática judicial , la Consellera de Justicia ha anunciado en Les Corts la suspensión del proceso de implantación del Cicerone 19.

Intersindical Justicia ya venia advirtiendo la cantidad de problemas que estaba generando el nuevo sistema informático, y desde antes de su implantación, ya solicito a la Administración que lo suspendiera, hasta que no se dotara a los Juzgados y Tribunales de la infraestructura y medios necesarios para su implantación, haciendo caso omiso a esta advertencia.
Después de generar desesperación, atrasos en los procedimientos, miles de horas perdidas y la crispación en cientos de trabajadores/as, profesionales de la justicia y ciudadanos, se ha acabado por suspender su implantación  “Hasta que se hayan evaluado técnicamente todos los problemas generados y haya unas garantias suficientes para proseguir con normalidad su implantación"

Desde Intersindical Justicia no podemos mas que aplaudir esta decisión, lamentando no se haya tomado antes, y así haber evitado el caos generado en algunos casos.
No debemos tampoco olvidar al verdadero "culpable" de este desaguisado, que ha sido el Ministerio de Justicia, al generar con la promulgación de la Ley 18/2011, de 5 de julio, reguladora del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la administración de Justicia, obligaba a las administraciones a la implantación de la  tramitación electrónica de los procedimientos  judiciales antes de julio de 2016, el mal llamado y fracasado "Papel Cero", con un alarde de improvisación y testarudez que ha producido todo este despropósito.
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PP y C’s pactan limitar a tres años la duración de la interinidad en el sector público


Los grupos del Partido Popular y de Ciudadanos apoyarán una enmienda del PP a los presupuestos que contempla poner límites a uso que la Administración hace, en todos sus ámbitos, de los interinos. El texto presentado por el grupo que apoya al Ejecutivo limita a un máximo de tres años la duración de los contratos temporales en el sector público o el nombramiento como funcionario interino del trabajador afectado.
La enmienda también contempla vetar el empleo temporal. "No se podrá proceder a la contratación de personal temporal, así como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos excepto en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables", señala la enmienda popular, que contará con el respaldo de Ciudadanos, según ha contado el portavoz de este partido, Vicente Ten Oliver.
 De salir adelante esta enmienda, que precisa del respaldo de más grupos parlamentarios, España comenzará a adaptar su legislación sobre interinidad a las sentencias del Tribunal Europeo de Justicia del pasado septiembre, cuando en tres fallos puso en tela de juicio la regulación de todos los contratos temporales y, sobre todo, de la interinidad en España.  Los jueces comunitarios cuestionaron especialmente el uso que se hace de la temporalidad en sectores con gran presencia de empleo público como la Sanidad.
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COMISIONES DE SERVICIO: PUBLICACIÓN RESOLUCIONES

COMISIONES DE SERVICIO: RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONVOCATORIA 16 DE MAYO

Plazo de alegaciones: del 29 al 30 de mayo, ambos inclusive

COMISIONES DE SERVICIO, RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA DEL 10 DE ABRIL

DESTINOS ADJUDICADOS
Gestión: Instrucción 6 y 17 de Valencia y Social 9 de los de Valencia
Tramitación: Instrucción 18 y Primera Instancia nº 6 de Valencia

jueves, 25 de mayo de 2017

MEDICOS FORENSES: PLAZAS VACANTES A OFERTAR EN EL PRÓXIMO CONCURSO DE TRASLADOS

La Dirección General de Justicia nos ha remitido el listado de plazas de médicos forenses que ha remitido al Ministerio para ofrecer en el próximo concurso de traslados.

Junto con la relación de plazas, la DGJ explica que las 6 vacantes que hay en Alicante, sólo se ofertan 3 porque dos están comprometidas en la Oferta de Empleo Público y una se reserva para facilitar reingreso del Director en caso de cese.
Respecto a las 3 que hay en Valencia, sólo ofertan 1 y las dos restantes se reservan para facilitar reingreso de las actuales Directora y Subdirectora.
En Torrent no la sacan a resultas porque, es el único médico de "Registro Civil" de la Comunitat , en espera de modificación posterior en denominación y funciones

MEJORA EN LAS CONDICIONES DEL PARKING DEL C.C. EL SALER PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA CIUDAD DE LA JUSTICIA DE VALENCIA

La Comisión Permanente de la Junta de Personal de la Provincia de Valencia informa:


Que tras las gestiones realizadas por esta Junta de Personal con la Gerencia del CC El Saler se mejoran las condiciones para el bono mensual de parking de los funcionarios de Ciudad Justicia, bajando las cantidades en los tickets de compra, quedando como sigue:

- Presentando tickets de compra por valor entre 100 y 150€, el precio del bono se reducirá a 20,50€
- Presentando tickets de compra por valor superior a 150€, el precio del bono será de 10,50€

Este nuevo acuerdo entró en vigor el día 22 de mayo de 2017.

Desde la Junta de Personal queremos denunciar la actitud de STAJ por difundir esta información, por los siguientes motivos:

- Es una gestión realizada por la Junta de Personal, y no por un Sindicato concreto
- STAJ se opuso a la realización de esta gestión alegando que NO debíamos tratar con una empresa privada
- STAJ, teniendo 6 representantes de Junta de Persona, sólo acude a los Plenos con 1 ó 2 miembros. A las Comisiones Permanentes muchas veces ni asiste.
- Nunca han asistido a las reuniones con los Socios Accionistas del Centro Comercial

La Junta de Personal es el órgano de representación de los funcionarios de Justicia, donde se tratan temas que nos afectan y se presentan las propuestas que dirigimos a la Administración. Los miembros de esta Junta se eligen cada cuatro años y es nuestra obligación valorar a quienes defienden nuestros intereses y no a quienes se dedican a publicitar los logros que otros consiguen gracias a un trabajo coherente y responsable.

Accede al comunicado.

jueves, 4 de mayo de 2017

COMISIONES DE SERVICIO: RESOLUCIÓN PROVISIONAL






Plazo de alegaciones: Del 05 al 09 de mayo de 2017 ambos inclusive

OPOSICIONES: CONVOCATORIA LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En el BOE de hoy 04 de mayo,  se ha publicado la  Orden JUS/381/2017, de 28 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados/as de la Administración de Justicia
Promoción interna: se convocan 21 plazas:
En la Resolución por la que se apruebe la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as se indicará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición. Se prevé su realización en el mes de septiembre de 2017.
Turno libre: convocan 70 plazas:

El primer ejercicio de la fase de oposición está previsto que se realice en noviembre de 2017. En todo caso será anterior a la finalización del 2º ejercicio de la fase de oposición del turno de promoción interna.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.