No suele ser habitual que los Consellers bajen a la arena de confrontación
con los representantes de los trabajadores, al menos en la administración de
justicia, pero el nuevo Conseller ha tenido la deferencia de asistir a la
primera reunión de Mesa Técnica convocada desde que fue nombrado el verano
pasado. Es un gesto, y como tal lo reconocemos.
Por su parte, la DGJ tenía mucha prisa en dar por negociada la amortización
de plazas de Tramitación de los Juzgados de Instrucción de Castellón y
Torrevieja y la creación de otras en los Penales de Castellón, Gandía y
Orihuela, y de Gestión en diferentes Unidades Administrativas, tal y como
habíamos informado. Eso era saltarse el procedimiento y por ese motivo se
convocará en breve una Mesa Sectorial en la cual muy probablemente
se acordará lo siguiente:
Se constituirá un grupo de trabajo para iniciar la negociación de la futura
carrera profesional para el personal de Justicia. Partiendo de la base de que
la Ley de Presupuestos para el 2015 no contemplará esta partida, la negociación
se convertirá en una farsa para tenernos entretenidos, porque en la Conselleria
saben sobradamente que, si se cumplen todas las previsiones, no serán ellos
quienes lo paguen. En todo caso, desde Intersindical ya hemos anunciado que
nosotros defenderemos un modelo de carrera que no aumente desproporcionadamente
las diferencias salariales de los diferentes grupos, que no excluya al personal
interino y que no penalice a las personas que promocionen a un cuerpo superior
(como sí pasa en Sanidad y en la Administración del Consell).
Propuesta de modificación de plantillas.
La DGJ ha utilizado la estrategia de anunciar primero la amortización de
una plaza de Tramitación en los de Instrucción de Castellón, para después
ampliar la propuesta a dos plazas y finalmente dejarla en uno, como si de esta
manera hubiéramos conseguido algo. Desde Intersindical insistimos en calificar la
política de personal de la Conselleria como caótica y errática, nos reafirmamos
en que en la Administración de Justicia no sobra nadie y reiteramos la
necesidad de crear 80 órganos judiciales en la Comunitat Valenciana tal y como
se señala por la Presidenta del TSJ y por el Servicio de Inspección del CGPJ.
Sustituciones en un cuerpo superior. La DGJ retira la propuesta de
regular a la baja el complemento que cobra el personal que realiza
sustituciones en un cuerpo superior. Intersindical insiste en que es de justicia
reconocer y que se pague íntegramente el trabajo y la responsabilidad que asume
cada uno.
Unidades Administrativas. Nuestra advertencia de la ilegalidad que supone la
asumción de competencias jurisdiccionales por parte de las Unidades
Administrativas, tanto por el Servicio de Apoyo a los órganos judiciales como
del Servicio de Arxivos, ha dado como resultado que esta iniciativa también se
haya retirado. A tal efecto haría falta crear Servicios Comunes.
EN VALENCIÀ:
Mesa de negociació amb el Conseller de Justícia
No sol ser habitual que els Consellers baixen a l'arena de confrontació amb
els representants dels treballadors, al menys en l'administració de justícia,
però el nou Conseller ha tingut la deferència d'assistir a la primera reunió de
Mesa Tècnica convocada des de que va ser nomenat l'estiu passat. És un gest, i
com tal el reconeixem.
Per la seua part, la DGJ tenia molta presa en donar per negociat
l'amortització de places de Tramitació dels Jutjats d'Instrucció de Castelló i
de Torrevella i la creació d'altres als Penals de Castelló, Gandia i Oriola, i
de Gestió a diferents Unitats Administratives, tal i com haviem informat. Això
era saltar-se el procediment i per eixe motiu es convocarà en breu una Mesa Sectorial on molt probablement
s'acordarà el següent:
Se constituirà un grup de treball per a iniciar la negociació de la futura
carrera professional per al personal de Justícia. Partint de la base de que la
Llei de Pressupostos per al 2015 no contemplarà aquesta partida, la negociació
es convertirà en una farsa per a tindre'ns entretinguts, perquè en la
Conselleria saben sobradament que, si es compleixen totes les previsions, no
seran ells els que ho pagaran. En tot cas, des de Intersindical ja hem anunciat que nosaltres
defensarem un model de carrera que no augmente desproporcionadament les
diferències salarials dels diferents grups, que no excloga al personal interí i
que no penalitze a les persones que promocionen a un cos superior (com sí passa
en Sanitat i en l'Administració del Consell).
Proposta de modificació de plantilles.
La DGJ ha utilitzat la estratègia d'anunciar primer l'amortització d'una
plaça de Tramitació als d'Instrucció de Castelló, per a després ampliar la
proposta a dos places i finalment deixar-la en un, com si d'aquesta manera
haguerem aconseguit alguna cosa. Des de Intersindical insistim en qualificar la
política de personal de la Conselleria com a caòtica i erràtica, ens reafirmem
en que a l'Administració de Justícia no sobra ningú i reiterem la necessitat de
crear 80 òrgans judicials a la Comunitat Valenciana tal i com assenyalen la
Presidenta del TSJ i el Servei d'Inspecció del CGPJ.
Substitucions en un cos superior. La DGJ retira la proposta de
regular a la baixa el complement que cobra el personal que realitza
substitucions en un cos superior. Intersindical insisteix en que és de
justícia reconèixer i que se pague íntegrament el treball i la responsabilitat
que assumeix cadascú.
Unitats Administratives. La nostra advertència de la il·legalitat que
suposa l'assumpció de competències jurisdiccionals per part de les Unitats
Administratives, tant pel Servei de Recolzament als òrgans judicials com del
Servei d'Arxius, ha donat com a resultat que aquesta iniciativa també s'haja
retirat. A tal efecte, faria falta crear Serveis Comuns.
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