El preacuerdo al que ha llegado el Ministerio de Justicia con las
organizaciones CSIF, STAJ y UGT deja fuera muchas cuestiones de gran
importancia para todo el colectivo.
El día 10 de julio se reunió la Mesa Sectorial de Justicia en el ámbito del
Ministerio y la lectura que hace cada organización sindical es bien distinta.
Por un lado CIGA y ELA presentaron un escrito de rechazo a todo el proceso de negociación por
considerarlo una farsa, y abandonaron la reunión. Por otro CCOO mantiene la convocatoria de
movilizaciones por estimar insuficiente lo que se ha conseguido y de huelga el
8 de octubre por la privatización de los Registros Civiles. Finalmente, CSIF, STAJ y UGT han llegado a un principio de
acuerdo con el Ministerio de Justicia, según el cual, pese a no haber un texto
definitivo, recoge algunas de las reivindicaciones sindicales:
Modificaciones
recogidas en el preacuerdo (sin documento que lo apoye)
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Reivindicaciones
que quedan fuera de la negociación y de la futura LOPJ
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* Los Tribunales
de Instancia no serán provinciales (pero el reparto de asuntos si ???.
* Los Juzgados de
Paz se reconvierten en Oficinas Judiciales Auxiliares, con más competencias.
* Mantenimiento
del centro de destino en el municipio.
* Se garantiza la
promoción interna anual de Gestores a Secretarios. ¿Y el resto???
* Sustituciones de
Secretarios por Gestores.
* Los Gestores
podrán prestar servicios en las Unidades Administrativas.
* Gestores y
Tramitadores podrán realizar funciones de justicia restaurativa y de
soluciones extra procesales.
* Obligatoriedad
de elaboración y publicación anual del escalafón.
* Otras cuestiones
tan peregrinas como la no discriminación del funcionariado por razones de
orientación sexual, la no obligatoriedad de “vestir con decoro” o el
establecimiento de planes de igualdad.
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* Mantenimiento de
los Registros Civiles y de los actos de comunicación como servicios públicos,
con lo que se da vía libre a la privatización.
* Convocatoria de
oposiciones anuales de todas las plazas vacantes y de todos los cuerpos.
* La no
amortización de puestos de trabajo.
* La eliminación
de la movilidad funcional y geográfica con carácter forzoso.
* La recuperación
de derechos laborales y retributivos.
* La objetividad
en los sistemas de provisión de puestos de trabajo.
* La negociación
de las RPT.
* La mejora del
régimen disciplinario.
* La clarificación
de las funciones y su adecuación a las nuevas normas procesales.
* La regulación de
la jubilación anticipada.
* La mejora de la
normativa sobre jornada y horario, licencias, permisos, situaciones
administrativas, etc... todas ellas reguladas en la actual LOPJ.
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Intersindical convocará asambleas en los centros de trabajo para
explicar su posicionamiento al respecto y recoger la opinión de los
trabajadores y trabajadoras, pero ya podemos decir que enarbolar la bandera de
la responsabilidad para justificar el acuerdo supone, aún que digan lo
contrario, renunciar a las muchísimas reivindicaciones del personal de justicia
y, en el mejor de los casos, quedarnos como ahora, con menos derechos laborales
y más y más recortes.
EN VALENCIÀ:
Negociacions de la nova LOPJ amb el Ministeri de Justícia
El preacord al que ha arribat el Ministeri de Justícia amb les
organitzacions CSIF, STAJ i UGT deixa fora moltes qüestions de gran importància
per a tot el col·lectiu.
El dia 10 de juliol es va reunir la Mesa Sectorial de Justícia a l'àmbit
del Ministeri i la lectura que fa cada organització sindical és ben distinta.
Per una banda CIGA i ELA presentaren un escrit de rebuig a tot el procés de
negociació per considerar-lo una farsa, i van abandonar la reunió. Per una
altra CCOO manté la convocatòria de mobilitzacions per estimar insuficient el que
s'ha aconseguit i de vaga el 8 d'octubre per la privatització dels Registres
Civils. Finalment, CSIF, STAJ i UGT han arribat a un principi d'acord amb el Ministeri
de Justícia, segons el qual, malgrat no haver-hi un text definitiu, recull
algunes de les reivindicacions sindicals:
Modificacions recollides en el
preacord (sense document que ho recolze)
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Reivindicacions que queden fora
de la negociació i de la futura LOPJ
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* Els Tribunals d'Instancia no seran provincials (però el repartiment
d'assumptes si ho serà ???.
* Els Jutjats de Pau es reconverteixen en Oficines Judicials Auxiliars,
amb més competències.
* Manteniment del centre de destí en el municipi.
* Es garanteix la promoció interna annual de Gestors a Secretaris. I la
resta ???
* Substitucions de Secretaris per Gestors.
* Els Gestors podran prestar serveis en les Unitats Administratives.
* Gestors i Tramitadors podran realitzar funcions de justícia restaurativa
i de sol·lucions extra processals.
* Obligatorietat d'el·laboració i publicació annual de l'escalafó.
* Altres qüestions tan peregrines com la no discriminació del
funcionariat per raons d'orientació sexual, la no obligatorietat de “vestir
amb decorositat” o l'establiment de plans d'igualtat.
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* Manteniment dels Registres Civils i dels actes de comunicació com a
serveis públics, amb la qual cosa es dóna via lliure a la privatització.
* Convocatòria d'oposicions annuals de totes les places vacants i de tots
els cossos.
* La no amortització de llocs de treball.
* L'el·liminació de la mobilitat funcional i geogràfica amb caràcter
forçòs.
* La recuperació de drets laborals i retributius.
* L'objectivitat en els sistemes de provisió de llocs de treball.
* La negociació de les RLT.
* La millora del règim disciplinari.
* La clarificació de les funcions i la seua adeqüació a les noves normes
processals.
* La regulació de la jubilació anticipada.
* La millora de la normativa sobre jornada i horari, llicències,
permissos, situacions administratives, etc... totes elles regulades en
l'actual LOPJ.
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