Intersindical acusa a la Conselleria de llevar a cabo
una política de personal caótica y errática.
La reunión estaba
convocada para tratar las plantillas de los Juzgados de nueva creación
(Massamagrell y Novelda con 2-4-1) conjuntamente con la amortización de puestos
de trabajo en diferentes órganos judiciales y la resolución de constitución de
bolsas de trabajo. Desde Intersindical insistimos en que es más que
necesario tratar de forma global las plantillas mediante la aprobación de las
RPT's en unas condiciones óptimas de negociación, es decir, con los recursos
necesarios.
Puestos a amortizar
La Conselleria amortizará una plaza de Gestión
en los juzgados de Instancia 5 y 10 de Valencia y Mixtos 1, 3 y 4 de Requena.
También una plaza de Tramitación en los juzgados de VSM de Gandia,
Benidorm, Denia, Vila-Real, Orihuela, Torrevieja y nº 1 de Alicante,
Instrucción 2 de Elche y Instancia 5 de Denia.
Evidentmente, nuestras intervenciones en estas reuniones
no son del agrado de la administración y a pesar de que ésta dice tener los
criterios muy claros a la hora de tomar decisiones sobre la amortización de
puestos de trabajo, no nos los comunica, por lo que acusamos a la Conselleria
de ocultarnos sus planes o de llevar a cabo una política de personal caótica y
errática. Nosotros decimos bien alto y claro que AQUÍ NO SOBRA NADIE. AQUÍ
FALTA GENTE. Por contra, su respuesta es continuar negando la mayor sin exponer
ningún argumento convincente.
Bolsas de Trabajo
Intersindical ha reiterado que el
modelo de gestión de las bolsas de trabajo no es el que nosotros propugnábamos.
Si bién la Conselleria en un primer momento parecía abierta a introducir un
nuevo sistema de funcionamiento durante una negociación que fue larga y muy
productiva, como recordaréis, finalmente se hechó atrás y acceptó las
exigencias del sindicato mayoritario que, en la reunión, ha vuelto a insistir
que es la bolsa que ellos deseaban. Ahora nos vemos obligados a soportar
durante los próximos años una nueva bolsa en la que se reproducirán los
defectos de las anteriores (algunos de ellos incluso ampliados). Al hilo de
esta cuestión, Intersindical expuso una queja formal, presentada también
por escrito, sobre el funcionamiento de la actual, falta de información y
transparencia, errores en el orden de la bolsa, nombramientos que después se
rectifican sin ninguna explicación, nombramientos que se producen después de
que el funcionario titular ya se ha reincorporado, personas expedientadas o
informadas negativamente (hasta en tres ocasiones) que continúan trabajando,
etc...
Amenazas de la Conselleria
Ante la exigencia de los sindicatos de
establecer una fecha para negociar la regulación de las comisiones de servicio
(aceptada por la Conselleria en la reunión de 30/11/2011 y comprometida en la
de 24/1/2012 sin que se haya hecho efectiva) el Secretario Autonómico nos
emplazó para la semana del 25 al 29 de junio al mismo tiempo que amenazaba a
los representantes sindicales de que a partir de ahora solo se convocará la
Mesa Sectorial para aquellas cuestiones estrictamente necesarias según
establece la normativa y que se reunirá con quien quiera las veces que
considere oportunas. Nuestra respuesta (que por descontado tampoco le gustó)
fue que la Conselleria así lo está haciendo desde hace mucho tiempo y que somos
conocedores de las asiduas reuniones que la administración mantiene con su fiel
sindicato. Por tanto, ni nos extraña ni nos supone ninguna novedad.
OTRA INFORMACION
Bolsa
de trabajo:
La Dirección General
de Justicia anunció su convocatoria la segunda quincena de mayo. Habrá quince
días para presentar las instancias y pretende que en tres meses estén las
listas provisionales. Muy optimista nos parece, eso si, informó que contratará
una empresa externa para la baremación
de las solicitudes y a regañadientes aceptó crear la comisión de valoración y
seguimiento de la bolsa de trabajo, prevista en las bases.
Comisiones
de servicio y Adscripciones provisionales:
Le recordamos la necesidad de negociar su regulación y el
compromiso adquirido para hacerlo en la anterior mesa sectorial, al final
aceptaron la convocatoria de mesa técnica entre los días 25 y 29 de junio, a
ver si va la vencida!!!
Unificación
de partidos judiciales:
No hay información excepto su promesa de
convocar comisión técnica para informar de los planes de la Conselleria
Cobro
de las plazas de aparcamiento:
En estudio
Horario
reducido en Pascua:
Le pedimos explicaciones sobre el horario
reducido en la semana santa pasada que volvió a ser el mismo a pesar del
acuerdo de la anterior mesa sectorial de trasladarlo a los días de Pascua. Sin
explicación alguna se comprometieron a hacerlo en la próxima.
Problemas
graves de seguridad en el edificio de los Juzgados de Benalúa en Alicante:
Afirmaron desconocerlos.
Negociación
de horarios especiales:
Se está convirtiendo en un clásico con
solera, algún día caerá aunque sea por aburrimiento. No hay motivos para no
hacerlo, simplemente no ven la urgencia!
Esto no es negociar
Negociar para
evitar los conflictos, supone dar participación en la solución de los problemas
a todas las partes afectadas
EN VALENCIÀ:
Intersindical acusa a la Conselleria de dur a terme
una política de personal caòtica i erràtica.
La reunió estava
convocada per a tractar les plantilles dels Jutjats de nova creació
(Massamagrell i Novelda amb 2-4-1) conjuntament amb l'amortització de llocs de
treball a diferents òrgans judicials i la resolució de constitució de borses de
treball. Des de Intersindical insistirem en que és més que necessari
tractar de forma global les plantilles mitjançant l'aprovació de les RLT's en
unes condicions òptimes de negociació, es a dir, amb els recursos necessaris.
Llocs a amortitzar
La Conselleria amortitzarà una plaça de Gestió
als jutjats d'Instància 5 i 10 de València i Mixtes 1, 3 i 4 de Requena. També
una plaça de Tramitació als jutjats de VSD de Gandia, Benidorm, Dènia,
Vila-Real, Oriola, Torrevella i nº 1 d'Alacant, Instrucció 2 d'Elx i Instància
5 de Dènia.
Evidentment, les nostres intervencions en aquestes
reunions no són del gust de l'administració i a pesar de que aquesta diu tenir
els criteris molt clars a l'hora de prendre decisions sobre l'amortització de
llocs de treball, no els ho comunica, per la qual cosa vam acusar a la
Conselleria de ocultar-nos els seus plans o de dur a terme una política de
personal caòtica i erràtica. Nosaltres diem ven alt i clar que ACÍ NO SOBRA
NINGÚ. ACÍ FALTA GENT. Per contra, la seua resposta és continuar negant la
major sense exposar cap argument convincent.
Borses de Treball
Intersindical ha reiterat que el
model de gestió de les borses de treball no és el que nosaltres propugnavem. Si
bé la Conselleria en un primer moment pareixia oberta a introduir un nou
sistema de funcionament durant una negociació que va ser llarga i molt
productiva, com recordareu, finalment va recular i va acceptar les exigències
del sindicat majoritari què, en la reunió, ha tornat a insistir que és la borsa
que ells desitjaven. Ara ens veiem obligats a suportar durant els propers anys
una nova borsa en la qual es reproduiran els defectes de les anteriors (alguns
d'ells fins i tot ampliats). Al fil d'aquesta qüestió, Intersindical va
exposar una queixa formal, presentada també per escrit, sobre el funcionament
de l'actual, manca d'informació i transparència, errades en el ordre de la
borsa, nomenaments que després es rectifiquen sense cap explicació, nomenaments
que es produeixen després de que el funcionari titular ja s'ha reincorporat,
persones expedientades o informades negativament (fins a tres ocasions) que
continuen treballant, etc...
Amenaçes de la Conselleria
Davant l'exigència dels sindicats d'establir
una data per a negociar la regulació de les comisions de servei (acceptada per
la Conselleria en la reunió de 30/11/2011 i compromesa en la de 24/1/2012 sense
que s'hague fet efectiva) el Secretari Autonòmic va emplaçar-nos per a la
setmana del 25 al 29 de juny al mateix temps que amenaçava als representants
sindicals de que a partir d'ara sols es convocarà la Mesa Sectorial per a
aquelles qüestions estrictament necessàries segons estableix la normativa i que
es reunirà amb qui vullga les vegades que considere oportunes. La nostra
resposta (que per descomptat tampoc li
va agradar) va ser que la Conselleria així ho està fent des de fa molt de temps
i que som coneixedors de les assídues reunions que l'administració manté amb el
seu fidel sindicat. Per tant, ni ens extranya ni ens suposa cap novetat.
Borsa
de treball:
La Direcció General de Justícia va anunciar la seua convocatòria
la segona quinzena de maig. Hi haurà quinze dies per a presentar les
instàncies i pretén que en tres mesos estiguen les llistes
provisionals. Molt optimista ens pareix, això, si va informar que
contractarà una empresa externa per a la baremació de les
sol·licituds i a regañadientes
va acceptar crear la comissió de valoració i seguiment de la borsa
de treball, prevista en les bases.
Comissions
de servici i Adscripcions provisionals:
Li
recordem
la necessitat de negociar la seua regulació i el compromís
adquirit per a fer-ho
en l’anterior mesa sectorial, al final van acceptar la convocatòria
de mesa tècnica entre els dies 25 i 29 de juny, a veure si va la
vençuda!!!
Unificació
de partits judicials:
No hi ha
informació excepte la seua promesa de convocar comissió tècnica
per a informar dels plans
de la Conselleria
Cobrament
de les places d’aparcament:
En
estudi
Horari
reduït en Pasqua:
Li
demanem
explicacions sobre l’horari reduït en la setmana santa passada que
va tornar a ser el mateix a pesar de l’acord de l’anterior mesa
sectorial de traslladar-ho
als dies de Pasqua. Sense cap explicació es van comprometre a
fer-ho
en la pròxima.
Problemes
greus de seguretat en l’edifici dels Jutjats de Benalúa a
Alacant:
Van
afirmar desconéixer-los.
Negociació
d’horaris especials:
S’està
convertint en un clàssic amb solera, algun dia caurà encara que
siga per avorriment. No hi ha motius per a no fer-ho,
simplement no veuen
la urgència!
Açò no és negociar
Negociar per a evitar els
conflictes, suposa donar participació en la solució dels problemes
a totes les parts afectades
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