Tras un nuevo retraso en la publicación de los destinos en el proceso de estabilización (con procesos ya caducados) finalmente veremos en el BOE la ansiada orden el día 19 de febrero (o eso dicen) Aunque hemos leído que el problema era la publicación en sí, otras fuentes nos han dicho que hay Comunidades Autónomas que han hecho mal las adjudicaciones y las van a tener que volver a hacer, o no las habían entregado aun.
Se recogerá en el texto de la Disposición Adicional 5ª del Reglamento de la AGE: "Los funcionarios de carrera en servicio activo o situación asimilada que accedan a un nuevo Cuerpo o Escala tendrán derecho, a partir de la toma de posesión, a un permiso retribuido de tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta" Es decir, el funcionario titular o el interino que cese un día en concreto y tome posesión al día siguiente (sin interrupción y dentro del plazo posesorio, claro está) podrá disfrutar del permiso citado.
Luego se ofertarán destinos al cuerpo de Gestión y por último a los de Auxilio. ¿Cuándo? Todo un misterio...
CONCURSILLO (LOCALIDADES FASE 1)
Ha terminado el plazo para alegaciones que se dio a los interinos que ahora son titulares para modificar, en su caso, los días trabajados (O sea, no se había hecho nada aun) Empiezan en estos momentos a otorgar destinos. Se prevé que esté publicado en marzo (segunda quincena)
CARRERA PROFESIONAL
Seguimos sin entender a están jugando los firmantes del acuerdo (CSIF, STAJ, UGT y CIG) con el Ministerio. Una vez más, el Ministerio no aporta nada sustancioso a la reunión. Pero claro, todos "Chitón" no pueden convocar acción alguna de protesta pues pactaron paz social a cambio de la firma de la Ley de eficiencia que tantos problemas nos está trayendo en la Comunitat Valenciana. ¿Y el otro punto, el teletrabajo? Nada de nada.
Pues a esperar todos a que el Ministerio quiera negociar, que ya anticipamos, por comentarios de los asistentes, que no va a ser pronto. ¿Veremos carrera profesional en 2026? Preguntad a los sindicatos firmantes del pacto.
PROCESOS SELECTIVOS PENDIENTES
Como la Ley indica, toda oposición a funcionario debe de estar terminada en un plazo muy concreto desde la publicación de la oferta empleo público. Varios procesos han excedido el plazo o están a punto de hacerlo.
Por ese motivo INTERSINDICAL JUSTICIA presentó DENUNCIA ante la Fiscalía, que ha sido admitida a trámite. ¿Cabe reclamación por daños y perjuicios ocasionados por las dilaciones injustificadas de los procesos? Pensamos que si. ¿Cómo es posible que lo que el Ministerio no ha hecho en tres años, pretenda hacerlo ahora en medio? Pues a nuestro criterio, porque es un plan trazado por el Ministerio y al que vemos, que otros sindicatos se han plegado. Ahora eso si, una vez hemos denunciado, algunos ya han empezado a decir "Yo también..." Ni que decir, que para llegar a este punto, INTERSINDICAL empezó gestiones y los trámites hace más de un año y medio.
INDEMNIZACIONES POR CESES AL NO HABER SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
Si algún interino va a cesar porque se le ha cubierto la plaza y no ha superado el proceso selectivo donde se ofertó podría hacerlo a nivel particular. Tenemos disponible para afiliados, nuestro servicio jurídico (contamos con un servicio jurídico real, con abogados expertos en contencioso y no de esos que te firma la demanda un abogado y a saber quién te la ha hecho) que te asesorará en tu caso concreto, pues a la vista de la jurisprudencia en la materia, la indemnización cabe si se dan ciertas circunstancias y no de forma automática.
Para no afiliados también está la posibilidad de acudir a nuestro servicio jurídico. Pregunta a cualquiera de nuestros delegados y te facilitaremos las ventajosas condiciones.
NUEVO CONCURSO DE TRASLADO
Aunque las centrales sindicales amigas del Ministerio, las de siempre, llegaron a decir que habría concurso dentro del primer trimestre (marzo de 2026) al no haber concurso en 2025, ya os adelantamos que según información dada por la DGJ no lo habrá hasta junio. Pero como con este Ministerio nunca se sabe y visto que se supone que estarán enfrascados en la infinidad de procesos selectivos en marcha, pues eso, a saber cuando se convoca.
Lo que está claro es que otra vez, incumpliendo el plazo previsto en el Reglamento.
REDUCCIÓN A LAS 35 HORAS DE TRABAJO SEMANAL
Nadie informa.
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