Esta jornada técnica aborda la reincorporación laboral, crucial dado que los problemas de salud mental son el segundo grupo de enfermedades que más días de baja generan. El trabajo es clave: Si bien constituye un riesgo, también puede ser un factor que promueve el bienestar o facilita la recuperación. El objetivo principal de esta jornada técnica es garantizar una reincorporación exitosa y sostenible de la persona trabajadora, situándola en el centro. Se busca promover el apoyo, la comunicación y la adaptación de las condiciones de trabajo, siempre desde un enfoque proactivo, basado en el respeto y la transparencia. En esta jornada conoceremos buenas prácticas, claves en la incorporación tras una baja relacionada con salud mental. Al ser los trastornos de salud mental invisibles, destacaremos el papel de la prevención de riesgos psicosociales y la vigilancia de la salud. La jornada se estructura en tres paneles que exploran desde mitos y oportunidades hasta principios básicos, procedimientos y aspectos legales y técnicos de la adaptación del puesto.
Contaremos con distintas perspectivas desde las Universidades de Murcia y de La Rioja, personas expertas del INSST, PYMES (PIMEC, Cafés Cornellá), grandes empresas (SEAT), sindicatos (CC.OO.) y entidades sociales (OSONAMENT).
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