jueves, 18 de septiembre de 2025

INFORMACIÓN MINISTERIO CONCURSILLO Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

 

Según información que nos han facilitada de la reunión celebrada el pasado 16 de septiembre del  Ministerio de Justicia y los sindicatos en Madrid entre los temas más importantes tratados destacamos:

CONCURSILLO (2ª convocatoria del concurso de traslados correspondiente a 2024, y que comprenderá plazas afectadas por la fase 1 de implantación de los Tribunales de Instancia).

 Informó el Ministerio que, el 9 de agosto pidieron a las CCAA las plazas (porque su intención era publicar en BOE el 1 ó 2 de septiembre), y que alrededor del 20 de agosto solo las habían remitido desde Navarra. Hubo otro requerimiento y a día de hoy siguen faltando Aragón, Andalucía y Catalunya. Por su parte, el País Vasco les ha contestado que NO van a ofertar plazas en el concursillo (se entiende que a causa del acoplamiento en curso).

 

Por todo ello, el Ministerio está a la espera de poder convocar el concursillo cuando remitan plazas, o contesten, esas tres CCAA.

 

OFERTA PLAZAS EN PROCESO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO DE MÉRITOS.

 

A día de hoy, el plan del Ministerio sigue siendo ofertar las plazas en cuanto se resuelva el concursillo.


El Subdirector ha propuesto una idea para acelerar el proceso. En vez de esperar a que termine el concurso de traslados, quiere que las plazas para los aprobados del proceso de estabilización se ofrezcan lo antes posible.

 Propone dos opciones :

  1. Ofrecer las plazas inmediatamente, sin esperar a nada. En este caso, no se incluirían las plazas que se vieron afectadas por la primera fase de los Tribunales de Instancia.

  2. Ofrecer las plazas en cuanto se sepa quiénes se han presentado al concurso de traslados, sin tener que esperar a que este se resuelva del todo.

 "Si esta idea tan buena era posible, ¿por qué no la ha hablado con sus jefes ya? Por eso, dudamos mucho que al final se vaya a hacer."

 


Una vez más el ministerio de Justicia muestra las carencias y la negligencia en la gestión de los recursos humanos por la demora injustificada que existe en todos los procesos selectivos y de provisión de puestos.



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