Ayer hubo reunión del comité de Salud Laboral de Castellón y se
debatieron las siguientes cuestiones:
En cuanto a la situación pandémica, y las peticiones de los sindicatos sobre
las medidas necesarias, como mascarillas FPP2, cita previa, limpieza exhaustiva
de las sedes y demás que se estaba a lo que en el Comité de ámbito autonómico
se acordó en su momento.
En lo que respecta al Informe Psicosocial del Juzgado de Violencia de
la Mujer de Castellón, la respuesta del personal fue de 3 trabajadoras que
contestaron el test completo, aún siendo poco representativo se detecta una
carga de trabajo importante, y una trabajadora con demanda de ayuda psicológica.
Se comenta que debe darse publicidad a la Unidades de Resolución de
Conflictos para que en los casos que pueda ser útil, el personal tenga
conocimiento de la existencia de esta herramienta.
También la necesidad de que se nombren refuerzos en los órganos
judiciales que así lo precisen para evitar que la carga de trabajo redunde en
perjuicio de la Salud Laboral del personal.
Por la Administración se comenta ante el problema de la existencia de
ventanas que no pueden abrirse que hay un proyecto para una reparación integral
de las ventanas en todo el edificio del
a CJCS, así como las grietas.
En cuanto a la limpieza se va a revistar también el sistema así como la
colocación de carteles en los servicios como ya se hace en otras sedes
judiciales de la comunidad, de la limpieza que se va haciendo durante el día.
Juzgado Social-5, se comenta que los termostatos funcionan pero son
provisionales y se va a mirar el anclaje de los armarios para solucionarlo lo
antes posible al igual que la colocación definitiva de los termostatos.
Se expone la problemática de la coincidencia de obras con el trabajo de
la Sección 4ª de la AP de Castellón, y la necesidad de limpieza diaria, insiste
la Administración de que se ha hecho saber a la empresa de las obras que se hagan
las tareas de mayor ruido y suciedad por la tarde.
Las obras que han comenzado delante del SCAG (1ª planta) son para
mediación, desde Intersindical se insistió que dada la ubicación cerca de lo
que era el Decanato y las Salas de Vistas ubicadas allí mismo así como la
entrada al Salón de Actos, puede darse
en muchas ocasiones aglomeraciones de personal en los pasillos, desde la
Administración se comenta que en el SCAG se puede utilizar la cita previa y que
en las Salas se van a instalar pantallas para seguimiento, así evitar que el
personal se aglomere innecesariamente en las inmediaciones antes de que sea
preciso su presencia.
Se solicita evaluación riesgos psicosociales en SCAG y Registro Civil
de Castellón.
Seguiremos informando.
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