REUNIÓN CON LA DGJ

Tras la  Reunión "Informativa" mantenida con la DGJ y estos son los puntos más importantes que se han expuesto.

PAC 2021

Nos han convocado para la próxima semana, nos informan que van a computar en el PAC el tiempo trabajado como interino en la nómina de Mayo, falta concretar las cantidades que corresponden. Nos adelantan que no hay dinero, por lo que tendremos duras negociaciones.

TELETRABAJO

Nos lo prorrogan hasta que tengamos la nueva regulación del Ministerio, tal y como lo venimos exigiendo INTERSINDICAL JUSTICIA No nos pueden quitar un derecho que nació con la pandemia  y que tendría que haber estado antes. La duda que nos surgía es si iba a continuar después del 9 mayo si finaliza el Estado de Alarma y por fin nos confirman que se mantiene.

  BOLSA DE TRABAJO

Ahora nos dicen que los listados definitivos no son para final de mes, que son para principio de mayo, la entrada en funcionamiento será una vez publicada en DOGV.

 GESPERJU2

Es el nuevo programa de Gestión de Personal que usa la DGJ, nos informan que están duplicando las tareas pasando datos en el nuevo programa y el antiguo, ya van justos de personal para que tengan que duplicar sus tareas, esto no es eficiencia. Un programa nuevo es para que sea más eficiente no para perder más tiempo con dos programas.

 JUST@(PROGRAMA GESTIÓN PROCESAL)

Le acaban de adjudicar otra vez a INDRA el programa de Gestión Procesal, no nos informan cuando lo tendremos, tendremos que soportar más actualizaciones de Cicerone, con sus lentitudes, nos tendremos que armar de paciencia porque así no se puede trabajar.

 PLAN REACTIVA

Nos prorrogan 3 meses más, aun estamos pendientes de la resolución firmada, nos estamos acostumbrando a actuar y luego normalizarlo, esto tiene que cambiar.

 PLAN CONCILIA

Posiblemente dicten una resolución para futuros y concedidos para que cuando cambien de destino no tengan que volver a solicitarlo.

 CONTROL HORARIO

Quieren seguir adelante con los cambios que se han sacado de la manga con el horario. Se mantienen los 40 minutos de cortesía, pero si alargamos la jornada empezará a computar a partir de las 7 horas y 30 minutos si nuestro saldo es negativo.

 REGISTRO CIVIL DE CASTELLÓN

Según nos confirma la DGJ se les va a compensar el exceso horario con 2 dias de asuntos y el resto pasara a la parte flexible.

FALTA DE COMUNICACIÓN

Desde INTERSINDICAL hemos reiterado que la administración nos conteste  a los numerosos escritos  que hemos presentado. Es inadmisible dicho silencio administrativo una constante haciendo aun mas patente su falta de capacidad en dar soluciones y tomar decisiones.