Ésta es la
única conclusión a la que podemos llegar despueś del lamentable espectaculo al
que hemos tenido que asistir en la reunión de la Mesa Técnica de Negociación.
Con la presencia del Director General de Justicia, la Subdirectora General y el
asesor del Secretario Autonómico, la primera intervención de Intersindical
fué para manifestar su queja por la no inclusión en el orden del día del
calendario laboral del 2013 y de la Instrucción de vacaciones, permisos y
licencias a pesar de haberlo pedido por escrito al día siguiente de haber
recibido la convocatoria (todos sabéis que en estos puntos podemos recuperar
una parte de los días perdidos).
Respecto de los temas tratados destacamos:
La creación de una Unidad Administrativa de Apoyo a
los Órganos Judiciales radicados en el Partido Judicial de Valencia. Con ésta, pretenden adscribir a los
funcionarios de la Unidad a Juzgados para hacer tareas propias del Cuerpo al
que pertenecen (se crearían 2 plazas de Gestión y 3 de Tramitación). El
representante de Intersindical tuvo que explicar varias veces, porque
parece que nadie se había leído la propuesta de Resolución, que el personal de
las Unidades Administrativas solo pueden prestar servicios cuya naturaleza no
exiga la realización de funciones encomendadas en la LOPJ como propias de los
funcionarios de los Cuerpos de la Administración de Justicia y propuso que se
creara un Servicio Común de Apoyo dependiente del Decanato o del TSJ.
Creación de una Unidad Administrativa de Apoyo al
Centro de Mediación de la CV. Con la
dotación de un Gestor y un Tramitador, hoy nos hemos enterado que ya están
trabajando, aunque no sabemos exáctamente en qué y para quién. Otro caso de
nombramiento “digital”, y lo que es más grave, amortizando plazas de los
juzgados para crear éstas en un servicio que, a nuestro entender, debería ser de Función Pública.
Retribuciones de los Médicos Forenses. Seis
años ha tardado la DGJ en querer adaptar las retribuciones de este colectivo a
lo previsto en el RD 1033/2007 a efectos de Complemento General del Puesto y
Complemento Específico. Seis años que han tenido que reclamar por la vía
judicial la diferencia retributiva que les corresponde, y ahora, la DGJ
pretende “legalizar” esta diferencia mediante malabarismos contables y
negociando con los sindicatos una bajada del complemento autonómico. Intersindical
ha calificado todo este asunto de “chorizada” y ha exigido la presencia
del responsable de la Conselleria de Hacienda en la próxima reunión.
Información de las Comisiones de Servicio. Este
punto ha agotado nuestra paciencia y nos hemos visto obligados a sacarle los
colores a la administración. La promesa de publicar y convocar el concurso en
el mes de febrero ha sido incumplida con excusas de “mal pagador” y para
nosotros, la palabra del Director General ha quedado muy “tocada”. Lo
lamentamos de veras. Al margen de buscar “culpables”, que los hay, hemos
propuesto soluciones, que no han aceptado. Finalmente se ha decidido sacar las
vacantes después del concurso ordinario y, mientras tanto, el Director General
otorgará discrecionalmente las que considere necesarias.
EN VALENCIÀ:
La DGJ
senzillament “cada dia pitjor”
Aquesta és la
única conclusió a la que podem arribar despreś del lamentable espectacle al que
hem tingut que assistir en la reunió de la Mesa Tècnica de Negociació. Amb la
presència del Director General de Justícia, la Subdirectora General i
l'assessor del Secretari Autonòmic, la primera intervenció d'Intersindical
va ser per manifestar la seua queixa per la no inclusió a l'ordre del
dia del calendari laboral del 2013 i de la Instrucció de vacances, permisos i
llicències malgrat haver-ho demanat per escrit al dia següent d'haver rebut la
convocatòria (tots sabeu que en aquests punts podem recuperar una part dels
dies perduts).
Respecte dels temes tractats destaquem:
La creació d'una
Unitat Administrativa de Recolzament als Òrgans Judicials radicats en el Partit
Judicial de València
Amb
aquesta, pretenen adscriure als funcionaris de la Unitat a Jutjats per a fer
tasques pròpies del Cos al que pertanyen (es crearien 2 places de Gestió i 3 de
Tramitació). El representant d'Intersindical va tindre que explicar
varies vegades, perquè pareix ningú s'havia llegit la proposta de Resolució,
que el personal de les Unitats Administratives sols poden prestar serveis la
naturalesa dels quals no exigisca la realització de funcions encomanades en la
LOPJ com a pròpies dels funcionaris dels Cosos de l'Administració de Justícia i
va proposar que se creara un Servei Comú de Recolzament dependent del Deganat o
del TSJ. La DGJ s'ho repensarà.
Creació d'una Unitat Administrativa de Recolzament al
Centre de Mediació de la CV. Amb la
dotació d'un Gestor i un Tramitador, avuí ens hem assabentat que ja estan
treballant, encara que no sabem exàctament en què i per a qui. Un altre cas de
nomenament “digital”, i el que és més greu, amortitzant places dels jutjats per
a crear aquestes en un servei que, al nostre entendre, hauria de ser de Funció Pública.
Retribucions dels Metges Forenses. Sis anys ha tardat la DGJ en voler
adaptar les retribucions d'aquest col·lectiu a allò previst en el RD 1033/2007 a
efectes de Complement General del Lloc i Complement Específic. Sis anys que han
tingut que reclamar per via judicial la diferència retributiva que els pertoca
i ara, la DGJ pretén “legalitzar” aquesta diferència mitjançant malabarismes
comptables i negociant amb els sindicats una baixada del complement autonòmic. Intersindical
ha qualificat tot aquest assumpte de “xorissada” i ha exigit la
presència del responsable de la Conselleria d'Hisenda en la propera reunió.
Informació de les Comissions de Servei. Aquest
punt esgotat la nostra paciència i ens hem vist obligats a trau-li els colors a
l'administració. La promesa de publicar i convocar el concurs en el mes de
febrer ha sigut incomplida amb excuses de “mal pagador” i per a nosaltres, la
paraula del Director General ha quedat molt “tocada”. Ho lamentem de veres. Al
marge de buscar “culpables”, que hi han, hem proposat solucions, que no han
estat acceptades. Finalment s'ha decidit traure les vacants després del concurs
ordinari i, mentrestant, el Director General atorgarà discrecionalment les que
considere necessàries.
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