Se ha publicado en el BOE DE HOY, listado de plazas otorgadas por el sistema de libre designación en distintos Institutos de Medicina Legal. y en el Instituto Nacional de Toxicología. Os dejamos acceso a las resoluciones.LISTADOIML
EL SINDICAT MÉS VOTAT A LA FUNCIÓ PÚBLICA VALENCIANA
miércoles, 2 de abril de 2025
FORENSES. RESOLUCIÓN PUESTOS LIBRE DESIGNACIÓN
Se ha publicado en el BOE DE HOY, listado de plazas otorgadas por el sistema de libre designación en distintos Institutos de Medicina Legal. y en el Instituto Nacional de Toxicología. Os dejamos acceso a las resoluciones.
NUEVA OFERTA DE BOLSA ORDINARIA 01/04/2025
La convocatoria se efectuará por riguroso orden de inscripción en cada una de las bolsas y listados previstos, según lo previsto en el artículo 16.1.c) de la Orden 3/2020, de 7 de febrero.
En caso de renuncia justificada (artículo 17 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero) se tendrá que rellenar y enviar el Modelo de renuncia justificada abajo indicado y adjuntarlo a la SOLICITUD GENERAL ÚNICA de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de la Generalitat Valenciana, dirigido a la Conselleria de Justicia.
- Modelo de renuncia justificada Enlace al modelo
- SOLICITUD GENERAL ÚNICA de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de la Generalitat Valenciana Enlace a la solicitud
Castellón
- Puestos Auxilio Judicial (+info)
Valencia
RESOLUCIONES REFUERZOS PRIMER SEMESTRE 2025
RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ACUERDA LA PRÓRROGA DEL REFUERZO APROBADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 20 DE DICIEMBRE DE 2024 POR MEDIO DE LA QUE SE POR LA QUE SE APRUEBA EL PLAN DE REFUERZO DE LOS ÓRGANOS JUDICIALES, FISCALES E INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PARA EL PRIMER SEMESTRE DE 2025
RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ACUERDA LA PRÓRROGA DEL REFUERZO APROBADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 20 DE DICIEMBRE DE 2024 POR MEDIO DE LA QUE SE POR LA QUE SE APRUEBA EL PLAN DE REFUERZO DE LOS ÓRGANOS JUDICIALES, FISCALES E INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PA EL PRIMER SEMESTRE DE 2025
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA Y AUTOGOBIERNO POR LA CUAL SE APRUEBA EL REFUERZO EXTRAORDINARIO EL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº4 DE ALZIRA.
TPA TURNO LIBRE 2023. PUBLICADA VALORACIÓN VALENCIANO
En el día de hoy se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia acuerdo del TCU para el procedimiento de ingreso en el cuerpo de tramitación procesal por el turno libre, con la valoración de la prueba de valenciano.martes, 1 de abril de 2025
NUEVA BOLSA JUSTICIA
Desde la DGJ nos han informado que están integrando en la
aplicación de Personal GESPERJU 2 los listados de la nueva bolsa, ya tienen
avanzado los listados del grupo 1 y 2, falta el listado 3, se realizará por la
aplicación NEMESIS.
En cuanto a la fecha de funcionamiento la previsión, con cautela, es para el mes de Junio.
Os recordamos que para el año 2025, la bolsa consistirá en el volcado de datos de la que ahora se está ejecutando. Al año de entrar en funcionamiento se abrirán los plazos para pode solicitar acceso a la bolsa con las condiciones que se publiquen. Os recordamos que entre los cursos que se van a baremar, para ese momento, no servirían los de sindicatos.
SEGUNDA REUNIÓN RPTs. NUEVA OFICINA
En el día de ayer se celebró la segunda mesa técnica dedicada exclusivamente a la negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo, para la implantación de los Tribunales de Instancia, que empezarán a funcionar el julio.Se han producido ciertos avances en la negociación, entre las que destacamos las siguientes:
CONCURSO DE TRASLADOS: Una vez aprobadas las RPTs, las plazas ofertadas serán ofrecidas con su numeración correspondiente, tanto las genéricas, como las singularizadas.
REFUERZOS: La necesidad estimada por la DGJ es que faltan alrededor de 39 Jueces o juezas, por lo que será necesario más personal y se está trabajando en transformar refuerzos en plantillas estructural.
Se nombrarán refuerzos en aquellas oficinas donde la la sobrecarga supere el 150% Los refuerzos se irán distribuyendo donde hagan falta. (Nos parece una cifra excesiva por la sobrecarga de trabajo)
COMPATIBILIDAD OFICINA JUDICIAL Y REGISTRO CIVIL: las oficinas de Registro Civil, serán un centro de destino diferenciado. Se ha conseguido que se elimine la compatibilidad del personal con los Juzgados de Instancia. Eso significa que el RC se ofrecerá como un centro de trabajo independiente.
JUZGADOS DE PAZ: Se convierten en Oficinas Municipales, con más funciones. Llevamos tiempo exigiendo que en cada juzgado haya, como mínimo, un funcionario de cada cuerpo y que se evalúen las cargas de trabajo. La DGJ nos ha comunicado que hace suyas estas peticiones y que hará lo posible y se estudiará, manteniéndose en la RPTs la compatibilidad de estas oficinas con las de Instancia, quedando condicionada a la evaluación de las cargas de trabajo de los Juzgados de Paz. (Significa que el personal de la Oficina Municipal podrá tener funciones en el Tribunal del Instancia de su partido Judicial, si las cargas de trabajo lo permiten)
CREACIÓN SERVICIOS COMUNES DE EJECUCIÓN: hemos insistido en que se creen servicios de ejecución en todos los partidos judiciales, para garantizar otro Centro de Trabajo y tener más opciones en los Concursos de Traslados así como tener personal especializado en ejecución. Se niegan tajantemente, y por el momento se crearán equipos (grupos) dentro del Tribunal de Instancia.
VIOLENCIA SOBRE LA MUJER. (AREAS) Ante el temor de que no se pueda acceder a estas plazas por escalafón, la DGJ aclaró que en los concursos, aparecerán las plazas numeradas y se señalizarán las de Violencia Sobre la Mujer. A la hora de pedir, sabremos a qué plaza estamos concursando. ¿Cumplirán su palabra?
ACUERDO DE GARANTÍAS. A petición exclusiva de INTERSINDICAL, que ha sido acogida por la DGJ, se harán mesas semestrales (junio y diciembre) para revisar las necesidades de estructuras y RPTs (necesidades de órganos y personal)
PUESTOS SINGULARIZADOS VALENCIANO; INTERSINDICAL ha solicitado que los puestos de Valenciano, al ser singularizados, sean diferenciados con un incremento retributivo. Que lo estudiarían.
GUARDIAS. SISTEMA DE ROTACIÓN. La DGJ asegura que todo el personal que esté cobrando guardias las seguirá cobrando, aunque tras el proceso de acoplamiento no obtenga plaza en dicha oficina, persona, que a cambio, deberá realizarlas. Dudamos de la legalidad de obligar a quien la administración desplaza de su puesto a realizar guardia alguna en centro distinto, en cambio, si sabemos que esta persona tendrá garantizado el pago de la misma, aunque no la realice.
La DGJ advierte que si aumenta la plantilla, la rotación será superior, por lo que podrá aminorar el número de guardias totales a realizar por cada funcionario.
FUNCIONES DE LOS CUERPOS. INTERSINDICAL ha solicitado que en el acuerdo consten y se especifiquen las funciones concretas de cada cuerpo. La DGJ ha contestado que se estará a las genéricas y no como otras administraciones han hecho, que las han especificado en cada acuerdo. Seguiremos insistiendo en este punto pues nos parece esencial que consten para evitar abusos y delegaciones de otros cuerpos.
INTERSINDICAL sigue pensando que el acuerdo llegará cuando se negocie el complemento específico, tal y como han hecho el resto de territorios. Sin negociación no habrá acuerdo, AL MENOS POR PARTE DE INTERSINDICAL.
De todas formas, tratándose de puntos de negociación, no significa que todo lo que de momento se está ofreciendo, aparezca en la redacción final y con las mismas condiciones.
Seguiremos informando
IMPLANTACIÓN Y FORMACIÓN JUST@ SUECA
Implantación y Formación Just@CV Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción y Juzgado de Violencia Sobre la Mujer del partido judicial de Sueca
La DGJ ha remitido la siguiente información relativa a la implantación de JUST@
Esta Dirección General de Justicia y Autogobierno, en coordinación con el Servicio de informática de la DGTIC y la empresa adjudicataria, ha establecido que la formación inicial de Just@cv se desarrolle durante dos semanas; del 29 de abril al 9 de mayo, procediendo a la entrada en funcionamiento del nuevo sistema de gestión procesal una vez finalice la misma. Concretamente, se procederá al CIERRE DEL BUZÓN LEXNET el día 9 de mayo en horario de 8.00 a 19.00 horas, prosiguiendo con el cierre de la aplicación CICERONE el día 9 de mayo a las 14.00 horas y finalizando con la entrada en funcionamiento de Just@CV el 12 de mayo.
Oficinas a implantar (Incluido R y R del SCPAG) |
Inicio formación |
Fin formación |
Cierre buzón Lexnet de 8.00 a 19.00 |
Cierre Cicerone a las 14:00 |
Inicio Just@cv |
SUECA |
Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción, Juzgado de VSM y RyR |
29-04-25 |
09-05-25 |
09-05-25 |
09-05-25 |
12-05-25 |
Con la finalidad de que el proceso de migración de asuntos desde Cicerone al nuevo sistema de gestión procesal JUST@CV, se desarrolle sin errores y de un modo óptimo y eficiente, que permita su conclusión de forma satisfactoria, la Dirección General de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (DGTIC) ha transmitido a esta Dirección General la conveniencia de preparar dicho proceso antes del próximo 12 de mayo completando, en la medida de lo posible, las tareas que se describen a continuación.
En las oficinas judiciales:
- Antes de la migración, todos los asuntos deberán quedar registrados e incoados con Tipo y Número de procedimiento (Asuntos, piezas, ejecuciones y exhortos).
- Los escritos de trámite deberán quedar aceptados desde la Bandeja de Interoperabilidad (no es necesario que estén proveídos).
- Las notificaciones deberán quedar enviadas desde la Bandeja de Interoperabilidad de LexNET y Sede Judicial Electrónica.
- Es necesario que la bandeja de salida de Nautius y la de entrada queden vacías.
- Todos los documentos del Portafirmas deberán ser firmados/rechazados (Juez y LAJ).
En la oficina de Registro y Reparto:
- Deberá quedar todo registrado/repartido a las Oficinas Judiciales (lo que viene por Bandeja y lo que viene por Nautius).
FORMACIÓN
La formación se desarrollará con arreglo a la planificación y horario que se detallan a continuación:
· FUNCIONARIOS DE LOS CUERPOS DE AUXILIO JUDICIAL, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:
Los funcionarios destinados en los Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción y en el Juzgado de Violencia sobre la Mujer deberán acudir a uno de los 2 grupos propuestos, o al grupo A o al grupo B. Las clases se dividirán en teóricas y prácticas según cuadro adjunto.
Grupo A:
Clases teóricas:
- 29 de abril de 8.30 a 10.30 horas
- 30 de abril de 10.30 a 12.30 horas
- 2 de mayo de 8.30 a 10.30 horas
Lugar: Sala de vistas grande de la calle Ronda Cabanyal
- 6 y 8 de mayo de 10.30 a 12.30 horas
Lugar: Sala de la 2ª planta de Plaza del Convent
Clases prácticas:
- 5 y 7 de mayo de 8.30 a 10.30 horas
Lugar: en el puesto de trabajo
Grupo B
Clases teóricas:
- 29 de abril de 10.30 a 12.30 horas
- 30 de abril de 12.30 a 14.30 horas
- 2 de mayo de 10.30 a 12.30 horas
Lugar: Sala de vistas grande de la calle Ronda Cabanyal
- 6 y 8 de mayo de 12.30 a 14.30 horas
Lugar: Sala de la 2ª planta de Plaza del Convent
Clases prácticas:
- 5 y 7 de mayo de marzo de 10.30 a 12.30 horas
Lugar: en el puesto de trabajo
Es importante que se guarde una distribución proporcional en cada uno de los grupos para no dejar desatendido el servicio cuidando especialmente que los grupos sean proporcionados al 50%.
La formación de los funcionarios del SCPAG, oficina de RyR, también se dividirá en clases teóricas y prácticas según cuadro adjunto. Y se impartirá los siguientes días:
Clases teóricas:
- 29 de abril y 2 de mayo de 12.30 a 14.30 horas
Lugar: Sala de vistas grande de la calle Ronda Cabanyal
- 7 de mayo de 12.30 a 14.30 horas
Lugar: Sala de la 2ª planta de Plaza del Convent
Clases prácticas:
- 5 de mayo de 12.30 a 14.30 horas
- 9 de mayo de 10.30 a 12.30 horas
Lugar: en el puesto de trabajo
- JUECES, MAGISTRADOS Y LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
La formación para Jueces, Magistrados y Letrados de la Administración de Justicia se impartirá durante los siguientes días:
- 30 de abril de 8.30 a 14.30 horas
Lugar: Sala de vistas grande de la calle Ronda Cabanyal
- 6, 8 y 9 de mayo
Lugar: Sala de la 2ª planta de Plaza del Convent
Cada uno de estos días se impartirá una materia distinta según cuadro adjunto.
El día 9 de mayo, de 12.30 a 14.30 horas se impartirá formación bajo demanda para jueces, magistrados y Letrados de la Administración de justicia.
Durante las dos semanas posteriores a la implantación, se impartirá formación en el puesto de trabajo. Varios formadores estarán en la sede para dar soporte en el puesto de trabajo con la nueva aplicación.
Como refuerzo a estas sesiones de formación está disponible en la intranet de justicia el curso autoformativo de Just@cv. Hay un curso para cada perfil: funcionarios RyR, Fiscalía, Jueces y Magistrados y Letrados de la Administración de Justicia. Pueden acceder desde el siguiente enlace: https://intraadmjusticia.gva.es/va/inscripcions
También está disponible en la intranet de justicia material didáctico de apoyo. Pueden descargarlo en: https://intraadmjusticia.gva.es/es/just
Se ruega la difusión de esta información a todo aquel que pudiera estar afectado.
Agradeciendo de antemano su colaboración
IMPLANTACIÓN JUST@ CATARROJA
La DGJ nos ha remitido la siguiente información:
La DGJ nos ha remitido la siguiente información:
Esta Dirección General de Justicia y Autogobierno, en coordinación con el Servicio de informática de la DGTIC y la empresa adjudicataria, ha establecido que la formación inicial de Just@cv se desarrolle durante dos semanas; del 29 de abril al 9 de mayo, procediendo a la entrada en funcionamiento del nuevo sistema de gestión procesal una vez finalice la misma. Concretamente, se procederá al CIERRE DEL BUZÓN LEXNET el día 9 de mayo en horario de 8.00 a 19.00 horas, prosiguiendo con el cierre de la aplicación CICERONE el día 9 de mayo a las 14.00 horas y finalizando con la entrada en funcionamiento de Just@CV el 12 de mayo.
BOLSA JUSTICIA OFERTA PLAZAS LISTADO APROBAD@S 35/25, 36/25 y 37/25
RESOLUCIÓN RELATIVA A LA REDUCCIÓN DE JORNADA DURANTE LA SEMANA SANTA DE 2025
Teniendo en cuenta lo dispuesto en la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la cual se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Valenciana, y los acuerdos tomados en la Mesa Sectorial de Justicia de 18 de febrero de 2013, sobre los días de jornada reducida durante la Semana Santa y Pascua, y haciendo uso de las competencias atribuidas por el artículo 9 del Decreto 28/2025, de 18 de febrero, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia y Administración Pública,
Que el personal al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana, durante la Semana Santa disfrutará de cuatro días de jornada reducida, de 09:00 a 14:00 horas, que serán los días 22, 23, 24 y 25 de abril de 2025. En cualquier caso, tendrá que respetarse lo que dispone el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las 15:00 horas.
lunes, 31 de marzo de 2025
NUEVO LLAMAMIENTO BOLSA ORDINARIA 31-3-25
La convocatoria se efectuará por riguroso orden de inscripción en cada una de las bolsas y listados previstos, según lo previsto en el artículo 16.1.c) de la Orden 3/2020, de 7 de febrero.
En caso de renuncia justificada (artículo 17 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero) se tendrá que rellenar y enviar el Modelo de renuncia justificada abajo indicado y adjuntarlo a la SOLICITUD GENERAL ÚNICA de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de la Generalitat Valenciana, dirigido a la Conselleria de Justícia.
- Modelo de renuncia justificada Enlace al modelo
- SOLICITUD GENERAL ÚNICA de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de la Generalitat Valenciana Enlace a la solicitud
PUBLICADO EL 31/03/2025
Alicante
- Puestos Gestión Procesal (+info)
Castellón
Valencia
- Puestos Gestión Procesal (+info)
- Puestos Tramitación Procesal (+info)
- Puestos Auxilio Judicial (+info)
LAJ RESOLUCIÓN CONCURSO DE TRASLADOS Y CONCURSO ESPECÍFICO
- Orden PJC/301/2025, de 18 de marzo, por la que se resuelve el concurso de traslados para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/58/2025, de 16 de enero.
- Orden PJC/300/2025, de 3 de marzo, por la que se resuelve el concurso específico para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1138/2024, de 8 de octubre.
BOLSA JUSTICIA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA LISTADO APROBAD@S 28/03/2025 Y DIFICÍL COBERTURA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS DEL LISTADO DE APROBADOS. OFERTA 32-25 AUXILIO (+Info)
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS DEL LISTADO DE APROBADOS. OFERTA 33-25 TRAMITACIÓN (+Info)
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS DEL LISTADO DE APROBADOS. OFERTA 32-25 GESTIÓN (+Info)
PUBLICADO EL 31/03/2025
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS DIFÍCIL COBERTURA. PUBLICACIÓN 27-03-2025 Sin solicitudes
viernes, 28 de marzo de 2025
BOLSA LAJ SUSTITUT@S
Bolsa de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia
Se informa que ha sido publicado el enlace para la consulta de los nombramientos de las bolsas provinciales de LAJ sustitutos.
CONSULTA BOLSAS
CONVOCATORIA CONCURSO ESPECIFICO CATALUÑA
Cuerpo de gestión y auxilio judicial
Perfil lingüístico.
La solicitud para participar en este concurso debe formalizarse según el modelo que figura en el anexo 3 de esta convocatoria y presentarse en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el DOGC y en el BOE. En caso de que la publicación de esta convocatoria no se haga simultáneamente en el BOE y en el DOGC, se tendrá en cuenta la fecha de publicación en el DOGC, de acuerdo con lo que dispone el artículo 49.5 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.
De acuerdo con lo que establecen los artículos 10.1, 10.2 y 14.2.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015), la solicitud debe presentarse preferentemente mediante el registro telemático de este Departamento (https://justicia.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica). En caso de que no sea posible, se puede presentar presencialmente en cualquiera de los centros indicados en la web del Departamento de Justicia y Calidad Democrática de la Generalitat de Catalunya.
LA URC DE CASTELLON EN EL OLVIDO
Tras quejarse los sindicatos ante la Inspección General de Servicios, parece que al fin se van a poner a ello, o eso nos dicen por teléfono, porque oficialmente seguimos sin saber nada.
Esto, recordemos, es una unidad que debería evitar que los conflictos entre el personal judicial se conviertan en dramas mayores. Pero claro, con una administración como la actual, ¿quién necesita soluciones? No es que estén demasiado preocupados por cumplir con su trabajo, pero seguro que están ocupados con algo importante… como no hacer nada.
¿El resultado? Más incompetencia y más dejadez. Y mientras tanto, seguimos esperando… ¿Qué será lo próximo?