Páginas

miércoles, 30 de abril de 2008

CSIF recurrirá el preacuerdo para el Juzgado de Violencia sobre la Mujer en Castelló

L. E., Castelló
El sindicato CSI-CSIF anunció ayer que recurrirá, por vía judicial, las bases del preacuerdo alcanzado entre la Conselleria de Justicia y CC OO que afecta a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, exclusivos de Elche, Alicante, Valencia y Castelló, según informó el presidente de la citada organización, Arturo Losada.
CSI-CSIF ha asumido como propias las reivindicaciones que plantean siete de los nueve funcionarios del citado órgano judicial de la capital de la Plana, que han calificado el preacuerdo de "nefasto", al tiempo que critican que se haya tomado "a espaldas de la mayoría sindical y fuera de la mesa de negociación".Por lo tanto, "nace viciado y no ha de poder ser convalidado en una próxima mesa de negociación". Además, consideran que establece unas condiciones de trabajo peores que otros órganos con las mismas competencias. Aclaran que no han sido consultados en ningún momento. "Nos preguntamos, ¿con qué derecho un sindicato en minoría, que obvia pedirnos opinión sobre nuestras condiciones de trabajo, se atreve a establecernos tan lamentables condiciones desde el próximo uno de junio?".
http://www.levante-emv.com

M.G.J. Ayudas psicoterapia y otros tratamientos con apoyo psicológico

  • Mutualidad General Judicial. Prestaciones.— Resolución de 16 de abril de 2008, de la Mutualidad General Judicial, por la que se actualiza la Circular n.º 73 que regula la ayuda por tratamiento de psicoterapia y otros tratamientos con apoyo psicológico.

viernes, 25 de abril de 2008

Más de 23.000 sentencias con pena de cárcel permanecen sin tramitar

El Gobierno no aumenta los juzgados ni el Consell los funcionarios

La situación de los juzgados de Orihuela y Benidorm se acerca al caos
Asuntos que podrían resolverse en un mes se demoran hasta 12
LYDIA GARRIDO - Valencia - 25/04/2008
Los juzgados de Valencia, Benidorm y Orihuela son los que concentran las 23.000 sentencias con pena de cárcel que no han iniciado su tramitación. En la ciudad de Valencia hay tres juzgados de ejecutorias. A ellos van a parar todas las sentencias que se dictan desde los juzgados de Violencia sobre la Mujer (tres), desde los de Instrucción (21), desde los de Lo Penal (12 de los 15 existentes, los otros tres son los especializados precisamente en ejecutorias) y desde las cinco secciones penales de la Audiencia Provincial de Valencia. El modelo es igual en todas las grandes capitales. Antes, cada juzgado se ocupaba de que las sentencias se hicieran efectivas.
El cambio estuvo en sintonía con el diseño de la nueva oficina judicial, aún pendiente de ponerse en marcha, y que contempla un servicio único para el trámite de hacer efectivo el cumplimiento de una pena. Pero el volumen de trabajo superó las previsiones marcadas en 2005. En Valencia, desde el principio (no entraron en funcionamiento todos a la vez), se observó la imposibilidad de sacar adelante el volumen de causas. Costó que la Consejería de Justicia aumentara los funcionarios (entre los tres suman 81, muy por encima de la media de entre diez y 14), y costó que se aprobaran desde el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y desde el Ministerio de Justicia los refuerzos de jueces y fiscales que ahora tienen. Pero las causas son demasiadas.
En el caso de Benidorm y de Orihuela, llueve sobre mojado. La situación de los juzgados de esos partidos se acerca al caos porque la carga de trabajo en muy superior a la media y el número de oficinas judiciales penales muy escaso: dos en Benidorm y una en Orihuela. Ambos partidos judiciales registran miles de asuntos al año.
El resto de las ejecutorias pendientes ha iniciado su tramitación, pero como el propio presidente del Tribunal Superior de Justicia valenciano, Juan Luis de la Rúa, reconoce a través de su gabinete de comunicación, "los tiempos son muy largos". Hay asuntos que pudiendo resolverse en un mes, se demoran hasta nueve o 12.
- Los juzgados. La media de asuntos en los juzgados valencianos supera los 3.000 asuntos de entrada, nuevos, al año. A esos se suma la ejecución de las sentencias, civiles y penales, que se impongan. En ellos, no existen equipos específicos para dedicarse a la ejecución, salvo en los tres de Valencia, que cuentan cada uno con dos jueces y dos secretarios. Pero los trámites de ejecución son especialmente complejos: localizar a la persona, instar una búsqueda si no se le encuentra; liquidar con el interesado la pena (no siempre es prisión, puede ser de trabajos en beneficio de la comunidad, lo que requiere la búsqueda del servicio más adecuado...).
- Ausencia de detalle. El TSJ reconoció ayer que el sistema por el que recoge la información de la actividad de cada juzgado no le permite saber el detalle de las ejecutorias pendientes. Por tanto, no se sabe cuáles corresponden a violencia sobre la mujer, a tráfico, a condenados que puedan estar libres cuando además están requeridos por otro juzgado español, a penados por delitos muy graves.
- Consecuencias. La primera consecuencia del enorme atasco en la ejecución de las sentencias es que el autor de una falta o delito, que ha sido juzgado y al que de forma ya definitiva se le impone un castigo, está viviendo como si eso no ocurriera. Nada altera su cotidianeidad hasta que el juez abre un expediente para que cumpla la pena impuesta, se le localiza y comunica. Pero, además, el cumplimiento de las penas prescribe. Nadie puede estar esperando eternamente una vez se ha celebrado juicio. En términos generales, las condenas por faltas y por delitos leves prescriben al año; las menos graves, a los cinco; y las graves, a los diez. De hecho, penas por delitos contra la seguridad del tráfico han prescrito en la ciudad de Valencia por el atasco en los juzgados de ejecutorias.
- El TSJ. Juan Luis de la Rúa pide cada año en la memoria más juzgados como forma para afrontar con más garantía de eficacia la carga de trabajo. Para este año, pide 60. La situación de colapso que ahora ha estallado, la viene denunciando desde 2006. El delegado del Gobierno, Antoni Bernabé, defendió ayer el ritmo de creación de oficinas judiciales: 22 previstas para este año.
- El Gobierno. Tiene competencias en la creación de los juzgados. Bernabé invitó ayer a la Consejería de Justicia a que dotara a los juzgados de medios materiales y humanos para agilizar las causas pendientes, y le recriminó que no cumpliera con sus competencias. El consejero de Justicia, Fernando de Rosa, negó la mayor y dijo que no vale de nada poner más funcionarios si no hay más jueces.
- Consejería de Justicia. Culpó ayer de todos los males al Gobierno de Zapatero, al que reprochó la política de "discriminación" frente a otras comunidades durante los últimos cuatro años y le exigió más juzgados.
http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/juzgados/acumulan/57000/sentencias/penales/ejecutar/elpepiespval/20080425elpval_5/Tes/

lunes, 21 de abril de 2008

"LOS ESPECIALISTAS"

Sin Comentarios..........

domingo, 20 de abril de 2008

Justicia destinará 172.000 euros a la formación de funcionarios

Los sindicatos representativos siguen dando muestras de independencia:



Levante-EMV, Valencia

La Generalitat destinará a lo largo de 2008 un total de 172.430 euros para la formación de los funcionarios de Justicia en la Comunitat, según informaron ayer fuentes de esta institución en un comunicado.De esta cantidad, 33.569 € van a ir destinados a los sindicatos que forman parte en la mesa sectorial de Justicia, CSI-CSIF, CC OO y UGT, con un reparto proporcional en función de la representación que tengan entre los trabajadores.
El conseller de Justicia, Fernando de Rosa, ha destacado que el programa de ayudas destinado a las actividades formativas de los empleados públicos "es resultado del consenso entre la Generalitat y las centrales sindicales de la Administración de Justicia". La Conselleria de Justicia, por su parte, lleva a cabo diferentes actividades formativas que se enmarcan dentro del programa del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP).

sábado, 19 de abril de 2008

El atasco judicial mantiene sin ejecutar 5.307 de las 24.060 sentencias dictadas en 2007

Los tres juzgados de lo Penal de Valencia con funciones exclusivas de ejecución de sentencias registraron una media de 5.307 asuntos pendientes en 2007, según recoge la memoria anual del Tribunal Superior de Justicia de Valencia de la Comunitat Valenciana (TSJCV).
Levante-EMV, Valencia

Otros juzgados como los de Orihuela acumulan también una media de más de 3.000 asuntos pendientes mientras los Registros Civiles han llegado a "límites alarmantes" debido al incremento del número de emigrantes y a la escasez de medios y personal.
El presidente del TSJCV, Juan Luis de la Rúa , expresó ayer su preocupación al respecto y propuso soluciones que, sin embargo, ya ha propuesto al Consejo General del Poder Judicial y al Ministerio de Justicia sin que hayan sido aceptadasDe la Rúa mandó ayer un serio aviso en línea con el resto de os presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia en España, que han pedido al Gobierno y a las comunidades autónomas donde con competencias una mayor implicación para atajar la "gravedad" del problema que representa una administración incapaz de prestar un servicio eficiente a los ciudadanos.Entre las soluciones propuestas, Juan Luis de la Rúa destacó la de que las sentencias sean ejecutadas por los juzgados que las dictan.Según recordó en rueda de prensa, la ejecución de una sentencia es un proceso "lento y complicado" que, entre otros pasos, debe determinar el tiempo de prisión para el condenado, ordenar su localización y traslado y garantizar que se paguen las multas y las indemnizaciones.De esta forma, contempla la memoria, los juzgados se han convertido en "unos órganos de tal magnitud que resulta ciertamente difícil llevar a cabo un control en la tramitación de expedientes" y que cada vez necesitan más funcionarios , "como consecuencia del descontrol que se origina".La otra propuesta rechazada fue dotar de mayor número de secretarios judiciales a éstos órganos.El gran atascoFruto de esta situación, en los juzgados valencianos se acumula una media de 7.879 asuntos sin resolver. Respecto a la ejecución de sentencias la situación no solo no ha mejorado en 2007 sino que se agrava a cada día que pasa. Es el caso de Orihuela, donde entraron 3.141 ejecuciones y se resolvieron sólo 309.Respecto a la inmigración y sus repercusiones en los registros civiles, la llegada masiva de ciudadanos extranjeros ha provocado un incremento de los expedientes de nacionalidad y los de matrimonio.Cerca del 50% de las unidades de apoyo previstas para todos los órganos judiciales han tenido que ser asignados en exclusiva a los registros civiles.

viernes, 18 de abril de 2008

El Consell recortará el sueldo de los funcionarios de Justicia que no cumplan con su jornada

ISABEL RODRÍGUEZ DE LA TORRE. VALENCIA.
La Generalitat intensificará a partir del próximo 5 de mayo los mecanismo para controlar que los funcionarios de Justicia cumplen su horario. Así se lo hizo saber ayer en el transcurso de una charla informativa -que se repetirá hoy y mañana-a los empleados públicos a quienes el absentismo laboral les pasará factura a final de mes en forma de recortes en su nómina. No en vano, la Conselleria de Justicia tiene previsto descontarles del sueldo las horas no trabajadas durante cada mes si no las recuperan al siguiente. Los controles empezarán por Valencia. Luego, se extenderán a las provincias de Castellón y Alicante.
El intento de la Administración Autonómica para lograr un cumplimiento efectivo de la jornada laboral por parte de los funcionarios de Justicia, el intento por obligarles a fichar como hace el resto de empleados públicos, es remoto y se ha topado con no pocos obstáculos. En enero de 2007 comenzó a funcionar un sistema de control basado en la huella digital -había habido intentos anteriores pero las máquinas en las que debían fichar aparecieron destrozadas al día siguiente de su instalación-. Desde la colocación de las máquinas en las que los funcionarios han de fichar al principio y fin de su jornada, la Conselleria ha podido controlar presencias y ausencias, aunque no ha sancionado a ninguno de ellos por incumplimiento de jornada porque la fiabilidad no era completa ya que el sistema informático contabilizaba como absentismo las faltas que sí estaban justificadas. Además, señalan fuentes de la Conselleria, «en este tiempo ha sido necesario adaptar el sistema a varios cambios normativos como el Estatuto de los funcionarios y el acuerdo para la conciliación laboral y familiar firmado con los sindicatos».
Los que no fichan
La Conselleria es reacia a hacer un balance del primer año de funcionamiento de la huella digital. Admite que en este tiempo se han detectado casos de funcionarios que ni siquiera fichaban. Se les ha recordado por carta la obligación de hacerlo, pero no ha habido sanciones ni recortes en las nóminas.
En términos generales, los funcionarios de Justicia tienen una jornada laboral de siete horas y media. Han de trabajar obligatoriamente entre las 09.00 y las 14.30. Es lo que se denomina, el tramo fijo. Tienen además un horario flexible: las dos horas y media que restan hasta completar su jornada pueden trabajarlas incorporándose antes o saliendo después.
Jornadas de cinco horas
«Ahora nos van a crujir», confiesa un funcionario. No son pocos los empleados públicos que admiten que no completan su jornada laboral; que hacen menos horas de las que cobran y los hay, incluso, que reconocen sin reparos que sólo cumplen el llamado horario fijo, es decir, cinco horas y media. No hacerlo, recuerdan desde Justicia, conlleva consecuencias. «El incumplimiento no justificado del horario obligatorio -de 9.00 a 14.30- implica una sanción administrativa», señalan desde este departamento, que admite no haber impuesto ninguna hasta ahora.
Hay empleados públicos que aplauden la decisión de la Conselleria, porque «ahora se verá quién trabaja y quién pasa las horas en El Saler» -en referencia al centro comercial próximo a la Ciudad de la Justicia-. Y los hay también afanados desde ayer en buscar alternativas para eludir el control.
El perfeccionamiento del control pasa por el empleo de intranet para la solicitud de permisos, licencias y vacaciones, de modo que quedará constancia informática de las ausencias y la dirección general de Justicia estará al tanto.
Cada funcionario tendrá una ficha electrónica en la que podrá consultar el cómputo de horas trabajadas. En caso de déficit, deberá recuperar las no cubiertas al mes siguiente. De no hacerlo, no las cobrará. Estarán expuestos a que, con más frecuencia de lo que ocurre ahora, les exijan justificar las faltas de asistencia.

http://www.abc.es/20080417/valencia-valencia/consell-recortara-sueldo-funcionarios_200804170255.html


martes, 15 de abril de 2008

"Aceptan el acuerdo tras el relevo en la negociación del responsable sindical de Justicia"

Los funcionarios de Justicia cobrarán 217 euros más por trabajar por la tarde

I.R.T. VALENCIA
La Conselleria de Justicia y Comisiones Obreras alcanzaron ayer un acuerdo que pone fin a la protesta iniciada por los funcionarios de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, protesta de la que se habían ido descolgando el resto de organizaciones sindicales convocantes.
El acuerdo contempla el pago de 217 euros mensuales más para los funcionarios de los Juzgados de Valencia, Alicante, Castellón y Elche, que, como contrapartida estarán operativos por la tarde. Se establecerá un turno de manera que cada semana haya un juzgado que trabaje ininterrumpidamente de 09.00 a 18.00. En el caso de Valencia y Alicante, serán cinco los funcionarios que trabajarán por la tarde; en Castellón y Elche, dos. El acuerdo dista mucho de las pretensiones de CC.OO. que la pasada semana exigió 325 euros por prolongar la jornada hasta las 17.00, frente a los 189 que ofrecía la Conselleria , que exigía que el horario se mantuviera hasta las 19.00.
La huelga indefinida iniciada por los sindicatos hace más de un mes ha tenido un seguimiento desigual. Tras cinco jornadas de paro total y ante el quebranto económico que ello suponía para los funcionarios -la Conselleria les descontaba 60 euros por cada día sin trabajar- optaron por reducir su protesta a dos horas diarias, secundadas por apenas 15 personas. UGT y CSI-CSIF pactaron con la Administración. CC.OO. fue la organización más beligerante. Ayer aceptó el acuerdo tras el relevo en la negociación del responsable sindical de Justicia.
http://www.abc.es

LA HISTORIA SE REPITE, FSAP CCOO-PV DESCONVOCA LA HUELGA SIN OIR A LOS TRABAJADORES

CCOO y Justicia alcanzan un acuerdo para los juzgados de la Mujer que pone fin a la huelga de funcionarios

El sindicato CCOO-PV y la Conselleria de Justicia han alcanzado un acuerdo que permite poner fin a la huelga de funcionarios que han mantenido durante dos meses en los juzgados de violencia sobre la mujer de la Comunitat Valenciana.
EFE Fuentes de CCOO-PV han informado de que finalmente se ha llegado a un punto de encuentro entre las posiciones iniciales de la Administración y el sindicato debido, según esta organización, a "la la presión y perseverancia de los trabajadores".El acuerdo establece el carácter voluntario del turno de tarde, que será rotativo entre el personal y los juzgados de Violencia sobre la Mujer, y semanal entre los juzgados, lo que supone eliminar el carácter obligatorio.El día en que corresponda trabajar, el horario será continuado de 9 a 18 horas, con lo que se impide la jornada partida.Los funcionarios percibirán 216,88 euros más mensuales en 2008 y 244 euros más a partir del 1 de marzo de 2009, una cantidad superior a la propuesta inicialmente por la Conselleria, que era de 189 euros.El número de funcionarios por día y juzgado que harán el turno de tarde será de cinco para Valencia y Alicante y dos para Castellón y Elche, y el número máximo de tardes será de cinco al mes.El sindicato precisa que la media anual es inferior y, además, la futura implantación en Valencia del Juzgado número 4 supondrá un menor número de tardes.Este acuerdo tendrá efectos desde el 1 de junio, y se abre un plazo para acogerse de forma voluntaria al mismo y realizar los cuadrantes de turnos preceptivos.Se establece una comisión paritaria de seguimiento del acuerdo para verificar el grado de cumplimiento del mismo y resolver las discrepancias que puedan surgir.Este acuerdo estará vigente hasta el establecimiento de un sistema de guardias en estos juzgados, por parte del Ministerio, o hasta la negociación de las relaciones de puestos de trabajo.Para CCOO-PV, el acuerdo, aunque está alejado de sus pretensiones iniciales, supone "restablecer la normalidad" en los juzgados de violencia y una mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios.El sindicato considera que la futura regulación de un sistema de guardias por parte del Ministerio y del Consejo General del Poder Judicial debe resolver esta cuestión de forma definitiva.No obstante, el sindicato considera que la próxima negociación de las relaciones de puestos de trabajo es el marco en el que debe reconocerse "la particularidad de las funciones de estos funcionarios, valorarse adecuadamente y retribuirse en consecuencia".
http://www.levante-emv.com/secciones/noticia.jsp?pRef=2008041400_19_432903__COMUNITAT-VALENCIANA-CCOO-Justicia-alcanzan-acuerdo-para-juzgados-Mujer-pone-huelga-funcionarios

martes, 8 de abril de 2008

¿CSI-CSIF CRITICA A LOS COMPAÑEROS DESTINADOS EN TERRITORIO NO TRASFERIDO?


Si la huelga no es el camino, ¿que otra via tiene el trabajador para intentar conseguir la mejora de sus condiciones laborales, una vez agotadas todas las vias de negociación?


Nos lo expliquen.... sera eso del "sindicalismo moderno"

A PESAR DE LA FIRMA DE UGT Y CSI-CSIF, LA HUELGA EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER CONTINUA

NUEVA PROPUESTA PARA LA SOLUCION DEL CONFLICTO:

Los funcionarios piden 320 € a cambio de hacer guardias para terminar la huelga en los juzgados

Sigue el tira y afloja entre los funcionarios de violencia doméstica de la ciudad de Valencia y la Conselleria de Justicia. El sindicato CC. OO., el único que mantiene una huelga diaria de dos horas en los juzgados exclusivos de la capital -sin relación alguna con los paros que han afectado a la justicia a nivel nacional-, hizo ayer una nueva propuesta al Gobierno valenciano: un aumento retributivo de 324 euros para los empleados públicos a cambio de realizar guardias diarias en los órganos judiciales hasta las cinco de la tarde.

La propuesta se hizo efectiva a última hora de la mañana de ayer, en un encuentro sostenido entre miembros del sindicato y la secretaria autonómica de Justicia, Patricia Montagud. Fuentes de la Conselleria apuntaron que la propuesta 'va a ser estudiada' y que en los próximos días se convocará a los representantes sindicales 'para darles una respuesta'.
Pero mucho tendría que variar la postura mantenida hasta ahora por el Consell para que esta propuesta llegase a buen puerto y se desbloquearan los paros.

La última oferta de la Administración fue de 190 euros de aumento salarial para los funcionarios, con la condición de que los juzgados de Alicante abrieran todo el día una semana de cada cuatro y con la mitad de la plantilla. En Valencia, la prolongación de jornada consistiría en abrir por las tardes cada semana uno de los tres juzgados.Hasta ahora, la posición más cercan mantenida por el sindicato era la de aceptar la prolongación de jornada solicitada por el Consell pero a cambio de más de 200 euros.CC. OO. reclama ahora trabajar menos horas -al pasar de permanecer en sus puestos hasta las siete de la tarde para hacerlo hasta las cinco- y más dinero (casi el doble que su anterior posicionamiento), al considerar la nueva propuesta 'un régimen de guardia'.

Los representantes sindicales han calculado el aumento salarial que ello debería conllevar 'con las cifras reguladas por el Ministerio de Justicia y lo que se paga por las guardias en un juzgado de permanencia en Valencia, por lo que no nos inventamos nada', según fuentes del sindicato.El 'turno de guardia' sería voluntario, según señalaron desde el sindicato, y estaría integrado por 'uno o dos funcionarios' por juzgado, según las necesidades de cada órgano.

Los representantes de los funcionarios de los tres juzgados exclusivos de violencia sobre la mujer de Valencia señalaron que su propuesta 'está en la línea de las guardias en estos órganos que viene reclamando el conseller'. No obstante, la propuesta mantenida hasta ahora por la Conselleria de Justicia era prolongar la guardia hasta las siete de la tarde.Eso sí, la Generalitat ya manifestó a finales de marzo su intención de exigir al Ministerio de Justicia y al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) un sistema de guardias en estos juzgados 'para agilizar los trámites en los casos de agresiones machistas'.

El conseller Fernando de Rosa se comprometió a ir a hablar 'personalmente' con el futuro ministro de Justicia y con los responsables del Consejo General del Poder Judicial 'para poner en marcha este régimen de guardias, similar al que ya existe en los juzgados de menores y en los de instrucción'.

Desde el único sindicato que mantiene la huelga diaria de dos horas -seguida por cerca de una veintena de empleados públicos, de un total de 4.000- coinciden en que un sistema de guardia diseñado oficialmente desde el Ejecutivo central es la 'noticia más esperada' por los propios funcionarios. CC. OO. no dudó en calificar de 'parche' cualquier otra solución que se adopte hasta ese instante.El propio Fernando De Rosa calificó en su día de 'parchear la situación' cualquier medida que se adopte distinta a un servicio de guardias para los juzgados de violencia sobre la mujer. 'Lo importante es que las mujeres tengan asistencia judicial las 24 horas del día', subrayó el conseller.
Terra Actualidad - VMT

viernes, 4 de abril de 2008

CONCURSO DE TRASLADOS

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Orden JUS/926/2008, de 15 de marzo, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06048)
PDF (2008/06048; 15 págs. - 190 KB.)


COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.— Orden de 15 de marzo de 2008, del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06052)
PDF (2008/06052; 11 págs. - 199 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, del Departamento de Justicia, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06053)
PDF (2008/06053; 23 págs. - 451 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06054)
PDF (2008/06054; 13 págs. - 197 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina Legal de la Consejería de Justicia y Administración Pública, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06055)
PDF (2008/06055; 12 págs. - 165 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia y Justicia, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06056)
PDF (2008/06056; 11 págs. - 160 KB.)
COMUNITAT VALENCIANA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Justicia y Menor de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06057)
PDF (2008/06057; 13 págs. - 162 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Administración de Justicia, del Departamento de Política Territorial, Justicia e Interior, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06058)
PDF (2008/06058; 11 págs. - 132 KB.)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06059)
PDF (2008/06059; 12 págs. - 184 KB.)
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución 68/2008, de 15 de marzo, de la Dirección General de Justicia del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06060)
PDF (2008/06060; 11 págs. - 146 KB.)
COMUNIDAD DE MADRID
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.— Resolución de 15 de marzo de 2008, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se convoca concurso de traslado, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Más... (2008/06061)
PDF (2008/06061; 12 págs. - 160 KB.)